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お金の診断・相談サービスのマーケティング担当

株式会社モニクル

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

138名((2025年9月現在/グループ全体))

仕事内容

同社は現在、生活者のお金の課題を解決するための、世の中としてもまったく新しいサービス(アプリ)を開発しております。そのアプリユーザーさまを対象としたコンテンツマーケティングをご担当いただきます。

具体的には、アプリユーザーさまに対してのコンテンツ企画と配信を実施。KGIである「提携サービスへの送客数」の最大化に取り組んでいただきます。
慣れてきたら既存サービス「マネイロ」の運用型広告の運用戦略もお任せいたします。

■業務詳細

1)新規サービス(アプリ)におけるコンテンツマーケティング
<ミッション>
アプリから提携サービスへの送客数の最大化

<主な業務内容>
・ユーザーデータの分析を基にしたコンテンツマーケティング施策の立案・実行
・アプリ内会員向けのコンテンツ企画・制作・配信
・メール・プッシュ通知・アプリ内メディアなどを活用したコミュニケーション設計
・施策の効果測定およびPDCAサイクルの推進

2)既存サービス「マネイロ」の運用型広告の運用戦略担当
<ミッション>
お金の診断・相談サービス「マネイロ」の会員獲得の最大化
・Meta広告の運用・管理の引き継ぎ
・Google・Yahooの運用をお任せしている業務委託とともに成果最大化

<主な業務内容>
・Google・Yahoo・Meta広告のクリエイティブ改善・運用最適化
・広告運用担当(業務委託)のディレクション
・広告データの分析・レポーティング・改善施策の立案
・予算管理およびROIの最大化
・マーケティング部長や社内関係者との連携・戦略策定
・新規広告チャネル(TikTok・Xなど)の検討・導入・運用


<ポジションの魅力>
◆成長市場である金融業界におけるマーケティング経験
少子高齢社会における成長市場のひとつである金融業界。当社はそのなかでも潜在ニーズが多く残されている「はたらく世代」のお金の課題解決に取り組み、成長しています。当社で身につく知識と経験は、これからのキャリアでの大きな武器になります。

◆新規×既存の両軸でマーケティングを担当
新規サービスの アプリ内コンテンツマーケティング と、既存サービス「マネイロ」の 広告運用 を両方経験できます。コンテンツ企画・制作・配信 から 広告運用・改善 まで、マーケティングの上流から実行まで一貫して関わることができます。

◆マーケティング部長の直下で成長できる環境
現在、マーケティング部長が担当している業務を引き継ぎながら、実践を通じてスキルを磨くことができます。小規模なチームだからこそ、自身のアイデアを反映しやすく、スピーディーにPDCAを回せる環境です。志向性次第で、サービス全体のマーケティングディレクターを目指すことが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集背景

事業拡大のための増員

モニクルグループでは、お金の診断・相談サービス「マネイロ」をはじめとした金融サービスを複数運営しています。現在マーケティング部は8名チームで運営していますが、既存事業の拡大と新規サービスのリリースに伴い、求職者の行動を引き出すマーケティング(ダイレクトレスポンスマーケティング)に精通したメンバーを募集いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■応募資格(必須)
・ レスポンス獲得に特化したクリエイティブの企画・ライティング
・運用型広告の実務経験(媒体問わず)
・分析・レポーティングスキル
・上記業務内容での着実な実績

■応募資格(歓迎)
・アプリを活用したマーケティング経験
・クライアントワークの経験
・TikTok、X(旧Twitter)の広告運用経験
・金融領域での広告・コンテンツ制作経験

■求める人物像
・仲間と助け合いながら仕事をすることを大切にされる方
・変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方
・目標達成にコミットし、試行錯誤を楽しめる方
・探究心がある方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(試用期間3ヶ月、本採用と同条件)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:50万円~67万円

月額基本給:50万円~

賞与・インセンティブ

年収はスキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。
賞与 : 年1回(2月)※会社業績・本人成績による

昇給

年1回 2月
※会社業績・本人成績による

勤務地

東京都

本社所在地:東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル 7階
※業務はフルリモート勤務です

・様々な社会的情勢などに関係なく将来もフルリモートを前提とした組織づくりをしています。
・関東以外の方も歓迎です。CTOは札幌、スタッフもアメリカ、沖縄、新潟、長野、東京とフルリモートでの業務が当たり前の環境になっています。
・フルリモートの方でも使用できるフリースペースがありますので、業務やプライベートの都合により出社して業務を行うことも可能です。

交通手段1 沿線名:各線 駅名:赤坂見附 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
残業 :10時間/月 程度※裁量労働制のため目安です
裁量労働制 専門業務型(10:00〜19:00を基本とし労働者の決定に委ねる)

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日入社日付与 )
【休日・休暇詳細】
(就業規則に基づき、年間勤務カレンダーによる。)
※年間休日120日
※月曜日を起算日とする各週につき、毎週少なくとも2日以上の休日を確保する。
※基本的には土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12/30〜1/3)は休日とする。

慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇/調整休暇/年次有給休暇(入社時に10日間の有給休暇付与)

社会保険

健康保険(関東ITS) 厚生年金 雇用保険 労災保険

福利厚生

PC選択(Windows or Mac)
下記支給(リモート準備支援)
・マイク(HyperX)
・カメラ(ロジクール StreamCam C980)
・Krisp(ノイズキャンセルソフト)
・社内懇親会の飲食費用補助

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:~3回

求人No.:NJB2289418

最終更新日:2025/6/10

企業情報

企業名

株式会社モニクル

代表者名

代表取締役 原田 慎司

設立

2021年10月

従業員数

138名((2025年9月現在/グループ全体))

資本金

1,334,000,000円((資本準備金を含む/2024年12月現在))

本社所在地

〒102-0082 東京都千代田区一番町21番2号 一番町東急ビル7階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

モニクルグループは、「誰もが、自身のお金について正しく意思決定できる社会」の実現を目指し、新しい金融サービスプラットフォームの創出に取り組んでいます。

グループは以下の3社で構成されています。

創造・開拓を推進し、グループの統括を行う「モニクル」
共感・解決の役割を担い、デジタル金融サービスを提供する「モニクルフィナンシャル」
探求・発信を使命とし、経済金融メディアを運営する「モニクルリサーチ」

▼モニクルの事業
グループ全体の経営・プロダクトシステム開発・デザイン・マーケティング
金融DX事業

▼モニクルフィナンシャルの事業
お金の診断・相談サービス 『マネイロ』
保険の比較・見積サービス『ほけんのコスパ』


▼モニクルリサーチの事業
くらしとお金の経済メディア『LIMO(リーモ)』
くらしとお金の課題解決サービス『MeChoice(ミーチョイス)』
お金の専門家がわかりやすく解説する金融メディア『LIMO&Finance』

事業に関する特色

"創造・開拓を推進し、グループの統括を行う「モニクル」、共感・解決の役割を担い、デジタル金融サービスを提供する「モニクルフィナンシャル」、探求・発信を使命とし、経済金融メディアを運営する「モニクルリサーチ」の3社で構成されるモニクルグループは、「誰もが、自身のお金について正しく意思決定できる社会」の実現を目指し、新しい金融サービスプラットフォームの創出に取り組んでいます。


金融サービスにまつわる課題はさまざまですが、まずは社会全体の金融リテラシーの底上げが重要であると考え、金融教育ツールやコンテンツ、資産運用の相談から実践までの一連のプロセスをシームレスに叶える「はたらく世代」向けのオンラインサービスを、グループとして開発してまいりました。


今後も、技術の研鑽とサービスの拡充、そして多彩な社員の活躍によりプラットフォーム事業を育成し、金融業界のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進することで、「誰もが・いつでも・どこでも」幅広い金融サービスにアクセスできるユニバーサルな環境の構築に向けて邁進いたします。"

会社の特色

▼PURPOSE パーパス
金融の専門知識がなくても、正しい意思決定ができる人を増やす。

▼MISSION ミッション
金融の力で、安心を届ける。

▼カルチャー
原則フルリモート
・様々な社会的情勢などに関係なく将来もフルリモートを前提とした組織づくりをしています。
・関東以外の方も歓迎です。CTOは札幌、スタッフもアメリカ、沖縄、新潟、長野、東京とフルリモートでの業務が当たり前の環境になっています。
・フルリモートの方でも使用できるフリースペースがありますので、業務やプライベートの都合により出社して業務を行うことも可能です。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2289418

最終更新日:2025/6/10

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