法人営業
想定年収
450万円 ~ 650万円
勤務地
千葉県
従業員数
150名（2025年現在）
仕事内容
新規スポンサーの獲得や既存スポンサー様とのコミュニケーションやニーズに合わせたご提案
球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案
※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
法人向けの新規開拓営業経験3年以上
球団の理念に賛同できる方
【歓迎（WANT）】
スポンサー営業経験(尚可)
金融業界で法人営業のご経験をお持ちの方
スポーツ業界での就業経験をお持ちの方
広告営業のご経験をお持ちの方
無形商材の営業経験をお持ちの方
社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方
※スポーツ界のみならず異業界からの転職者も営業マンとして多数活躍しております。
【企業理念参考ページ】
https://www.marines.co.jp/corp/philosophy/
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 650万円
月収：29万円～37万円
月額基本給：29万円～37万円
■モデル年収例 年収650万円 入社3年目 グループ長 （月給55万円） 年収850万円 入社5年目 部長 （月給70万円） 年収1,000万円 入社10年目 本部長 （月給85万円）
賞与・インセンティブ
会社業績により支給する場合あり
昇給
有り 年1回 / 4月
※評価面談により実施
勤務地
千葉県
千葉県千葉市美浜区美浜1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多
いです。試合日の対応も発生する為、土日やナイター時間の出社も多い職種です。
リモートワークも活用できます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休 2 日制（基本休日は土日祝日）
年間有給休暇 10 日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数 120 日
※興行日は出勤の可能性あり
※興行日はナイター出勤の可能性あり
※休日出勤の際は代休取得
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2289118
最終更新日：2025/3/21
企業情報
企業名
株式会社千葉ロッテマリーンズ
代表者名
代表取締役社長 高坂 俊介
設立
1950年1月
従業員数
150名（2025年現在）
資本金
60,000,000円
本社所在地
〒2610022 千葉県千葉県千葉市美浜区美浜1
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
プロ野球球団「千葉ロッテマリーンズ」の運営、並びに選手の指導・養成
事業に関する特色
＜当社概要＞
プロ野球チームの運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
・球団が勝つための3か条：1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束
・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針：・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト
＜事業内容＞
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業
～同社球団の運営を裏から支えるやりがいのある仕事／プロスポーツ業界での経験が積めます～
会社の特色
＜企業文化・風土＞
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
同社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
・球団が勝つための 3 か条：1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束
・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針：・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト
・Vision2025：新たな常勝軍団に～自他ともに認める令和の常勝軍団になる。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2289118
最終更新日：2025/3/21