3963 プロジェクトマネージャ（通信キャリア向けBSS（顧客管理、課金システム）提案・構築・保守）【テレコムサービス／OMCS・通信キャリアソリューション事業部門】
想定年収
680万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的として2024年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革（DX）およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大を目指しています。
【職務内容】
お客様が大手通信事業者向けに業務改革（DX）を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）を遂行中。（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）
弊社はお客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①プロジェクトマネージャ（課長クラス）
・要件定義～商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する
step1の開発領域：総合試験工程を実施中（2026/01 S-in予定）
step2の開発領域：要件定義工程完了後、Design工程へ移行予定（2027/01 S-in予定）
・400～500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務全般
・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く。
⇒ルール、規約に沿って作成する。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する。
②プロジェクトマネージャ補佐（主任クラス）
①の業務をプロジェクトマネージャの指示のもと遂行する。
<補足>
・プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築（3年）、保守（7年））
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【ポジションのアピールポイント】
・日本の通信業界先駆けの業務改革（DX）プロジェクトであり、未知の領域を自ら切り開いていくことが出来ます。
・当プロジェクトはお客様、弊社、海外パッケージベンダがOneTeamとなって遂行しており、お客様とも対等な関係でプロジェクトを遂行できます。（プロジェクトのキャッチフレーズは One Team One Dream（全員で一丸となって同じ夢に向かおう）です）
・海外パッケージベンダのメンバ（アメリカ国籍、オーストラリア国籍、インド国籍など）が常時20-30名滞在しているため、日常会話として英語が飛び交い、異文化交流が盛んです。（インドのお祭りを一緒に祝ったりもします）
・2024年度に新設されたフレッシュな組織なので、既存/新規メンバの垣根なくご活躍いただけます。
・システム開発を通じて業務経験を積み、シニアプロフェッショナル職(部長級-NECを代表する技術者)目指すことができます。(社内実績と面接による昇格試験があります。)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
課長クラスの場合
【MUST】
■スキル
1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）
■経験
1. プロジェクトマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト）
2. システム開発経験：3年以上
【WANT】
■スキル
1. 通信業標準の知識
a) TeleManagement Forum (TMF), eTOM, TAM, SID
■経験
1. 海外ベンダー／社員とのコミュニケーション経験
2. 国内通信キャリア向けの、海外ベンダー適応案件プロジェクト実行経験
3. 新規プロジェクト立上経験
4. JIRA活用経験
■資格
プロジェクトマネジメント関連資格（情報処理技術者、PMPなど）
TOEIC B 730点 相当
主任クラスの場合
【MUST】
■スキル
1. 社内外の関係者とともにプロジェクトを円滑に推進できるリーダーシップとコミュニケーション力
2. 顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
3. ビジネス中級英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール/電話、会議で協議できるレベル）
■経験
1. プロジェクトマネジメント経験：3年以上（5人以上のプロジェクト）
2. システム開発経験：3年以上
【WANT】
■スキル
1. 通信業標準の知識
a) TeleManagement Forum (TMF), eTOM, TAM, SID
■経験
1. 海外ベンダー／社員とのコミュニケーション経験
2. 国内通信キャリア向けの、海外ベンダー適応案件プロジェクト実行経験
3. 新規プロジェクト立上経験
4. JIRA活用経験
■資格
プロジェクトマネジメント関連資格（情報処理技術者、PMPなど）
TOEIC B 730点 相当
【求める人物像・ソフトスキル】
目標に対して自発的に考えて行動を起こせる実行力のある方
論理思考でシンプルに論点、課題、結論を説明できる方
自身の経験だけに捕らわれず、柔軟に新しい価値観、プロセスを考えられる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,100万円
月収：45万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
当年度２月１日以前に入社し、翌年度７月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：1時間
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
適性検査・バックグラウンドチェックあり
求人No.：NJB2289044
最終更新日：2025/3/28