Robotic Specialist
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県 愛媛県 福岡県 岐阜県 広島県 兵庫県 香川県 鹿児島県 高知県 熊本県 京都府 三重県 宮崎県 長崎県 奈良県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 滋賀県 島根県 静岡県 徳島県 鳥取県 和歌山県 山口県
仕事内容
“Careers that Change Lives”
メドトロニックは現在、大型医療機器のビジネスへの参入を開始しました
この革新的な新技術をお客様に迅速かつ円滑に導入をすべく、今回スタートアップ スペシャリストを担うメンバーを募集します
Main Mission of Job
大型医療機器を全国の病院様に展開していきます
展開した大型機器を安全に導入し運用のサポートを行っていただきます
大型機器を通じて手術プログラムの計画・展開、メドトロニックの関連製品を含む機器の手術室内での準備及び洗浄・滅菌など、それらを可能とするために顧客への適切なアドバイスとトレーニングを実行します
これらの活動は各医療機関ごとに4か月~8か月ほど継続して行われ、安全な機器使用に導くことをゴールとします
“A Day in the Life”
ご施設責任者と面会し、メドトロニックの大型機器の使用目的及び目標を共に設定します
フィールドサービスエンジニアおよび病院スタッフと協力して、メドトロニックの大型機器の運用準備を手術室で行います
必要な器具の洗浄および滅菌するように病院スタッフをトレーニングします
外科医のトレーニング計画を作成しオフサイトトレーニングをスケジュールしサポートします
サポートスタッフのトレーニング計画を作成しオフサイトトレーニングをスケジュールしサポートします
主となる外科責任者との定期的なプログラムレビュー会議を実施します
大型機器習得の経験曲線中のほとんどの手術に立ち会うことによってサポートを行い自律的に運用できるよう顧客と共に目標を設定しマネジメントを行います
病院様が自立して大型機器運用が可能となったら、次のお客様のサポートを開始します
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Sr. Specialist
募集背景
【魅力】世界屈指の技術力を持ち、世界160カ国での事業活動を行う医療機器メーカーの日本法人
【背景】組織強化のための増員採用です。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
Job Experience
3年以上の営業経験(顧客との折衝、周囲を巻き込みながら関係構築のスキーム作りと実行経験)
事業会社での就業経験(最低3年以上)
Competencies Skills
自発的・クリエイティブな行動力(競合他社、他の業界、新しい技術やツールに関する情報を積極的に探究し、日常業務で実装するための計画し行動する)
高いコミュニケーション能力/交渉力/関係構築力
プロジェクト管理スキル(計画と調整、コミュニケーションと影響力、関係構築、マイルストーンの達成、問題の解決、リスク管理)でパフォーマンスを継続的に改善するように指導する能力
変化への柔軟性・挑戦意欲(変化変動の多い環境を楽しみながら事業やビジネスの成長に向けて前向きに取り組む力)
Nice to Have
英語による会議への参加、リーディング、スピーキングに積極的である
手術室の知識、外科系の手術への深い知識
Computer Skills
一般的アプリケーション(Excel,PPT,Word等)
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
月額基本給:50万円~
賞与・インセンティブ
年1回
年間基本給の10%をターゲット支給額として、業績等の結果を基に支給。
*詳細はオファー時にご説明します。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
愛知県 愛媛県 福岡県 岐阜県 広島県 兵庫県 香川県 鹿児島県 高知県 熊本県 京都府 三重県 宮崎県 長崎県 奈良県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 滋賀県 島根県 静岡県 徳島県 鳥取県 和歌山県 山口県
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.5時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
通勤手当
交通費:一部支給(月15万円を上限として実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
入社初年度は、入社日に応じて2~10日が付与(最高付与日数22日)
その他、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)など。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度(キャッシュバランスと確定拠出年金のコンビネーションプラン)、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金等
【育児・介護支援)】
・育児休暇:子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可
・時短勤務:子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可
・妊娠中の就業制限:医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽
易な業務への転換など必要な措置を実施する
・看護休暇:子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休)
・育児費用補助:子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2288646
最終更新日:2025/11/7

