Retail Area Manager, Salomon
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
600名（2025年9月時点）
仕事内容
■募集要項
This position will manage multiple retail store of Salomon to maximize store sales and profits. It also activates staff motivation and brand loyalty, and develops long-term store growth strategies. You will also collaborate with VM, Training, Retail Marketing and Operations to create a great customer experience in our stores.
■業務内容
•Achievement of sales targets and KPIs management for stores in charge.
•Recruit, develop and motivate the store team and enhance store staff engagement.
•Enhance customer experience by improvement hospitality mind and selling skills of retail store staff.
•Work with mall operators and others to develop and implement store-specific promotions.
•Improve efficiency of store operations by leveraging HC, roles and assignments of store staff.
•Manage to ensure that the brand’s guideline (VM, Retail MKT) are implanted in stores.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Manager
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
•3+ years of experience managing multiple stores as preferably in outdoor, sports and fashion industry.
•Experience in store opening, closing and renewal operations.
•Good knowledge of the Japanese retail market
•General IT / PC Skill, Excel Word, Power point
•Advanced knowledge of store MD and VMD is a plus.
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 800万円
月額基本給：50万円～67万円
月額基本給については、委細面接時にご確認ください
賞与・インセンティブ
年1回
上記、年俸基本給に加えて、業績賞与10%を上限に支給されます。（0％～10％）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
（本社）東京都新宿区新宿6-27-30
交通手段1 沿線名：各線 駅名：東新宿 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：60分間
残業：月0時間～30時間程度
管理監督職
・フレックスタイム(コアタイム 11：00～16：00)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
- 年間休日：128日以上（年度により多少前後）
- 有給休暇（入社時3日）
- 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇
- リフレッシュ休暇（最大5日/年）
- アニバーサリー休暇（1日/年）
- シックリーブ（最大5日/年）
- ボランティア休暇（3日/年）
- その他特別休暇・慶弔休暇
- 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
- 給与改定年1回
- 賞与年1回（インセンティブ）
- 退職金制度
- 確定拠出金制度
- 交通費実費支給
- 社会保険完備
- 社員割引制度（全ブランド対象）
- UR賃貸住宅入居優待
- 全国38,000施設の宿泊施設割引利用
- 各種スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所）
- 健康・メンタル24時間相談サービス
- 産前産後休暇制度（産前は8週間まで）
- 育児休暇・補助金（月極・一時保育補助）
- 介護休暇・補助金（保険超過分補助・用品購入補助）
- 無料eラーニング完備（約800講座）
- 全国約30,000店舗の飲食店割引利用
- マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引利用
- 映画館・レジャー施設等割引価格利用
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2288141
最終更新日：2026/3/24
企業情報
企業名
アメアスポーツジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 ショーン・ヒリアー
設立
1985年7月
従業員数
600名（2025年9月時点）
資本金
495,000,000円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.amerjapan.com
事業内容
スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売。世界中のスポーツを愛する人々から信頼されるブランドを展開しています。スポーツ用具からフットウェア、アパレルまで革新と使い易さの標準を確立。細部へこだわり、高品質、機能面で頼りになることが特長です。
事業に関する特色
【アメアスポーツグループの歴史】
■世界最大の総合スポーツ用品・関連機器メーカーのAmer Sports Corporationは1950年にフィンランドで創業
■グループで働くスタッフは世界34か国で約7186名、2012年度の純売上高は約20億ユーロ（約2249億円）です。
【アメアスポーツジャパンについて】
■アルパインブランドのアークテリクスに加え、マウンテンスポーツブランドのサロモン、ボールスポーツブランドのウィルソン、スキー・スノーボード用品のアトミック、そしてピークパフォーマンスをグループ傘下に持つ、北欧フィンランドに本社を置く、世界最大のスポーツ用具・機器メーカーの日本法人です。
【ブランドについて】
■Salomon（フランス）：1947年創業以来、フランス南東部の湖畔町アネシーに拠点を置き、ブランドのタグラインにもあるPLAYを実践しています。
■Wilson（アメリカ）：伝説のプレーヤーからも支持され、愛され続ける” 最善の用具 ” 作りを目指す、ラケットスポーツ（テニスラケット・バトミントンラケット等）。伝統と革新の匠技で” 本物 ” を使う喜びをWのマークにこめる、チームスポーツ（野球用品等）を展開しています。
■ATOMIC （オーストリア）：世界で愛されているウィンタースポーツのリーディングカンパニーです。
■ARC’TERYX（カナダ）：アークテリクスは、カナダ・バンクーバーにて1989年に創業。常に進化を追及し、新たな基準となる革新的な技術で、高いパフォーマンスを発揮する製品を創り出してきました。
■ARMADA （アメリカ）：フリースタイルスキーブランドでトップブランドとして君臨するアルマダスキー。アーティスティックなデザインと、最先端なテクノロジーが融合した近年のスキーシーンで流行を牽引するブランドに成長したアメリカ発のブランドです。
■PeakPerformance（スウェーデン）：1986年ワールドカップで何度も優勝している２人のモーグルスキーヤーが、自分たちが着たいと思うスキーウエアを作るためにスウェーデン北部の小さな山村 Åre（オーレ） でビジネスを開始し、現在では、スキーの他にトレッキング、トレイルランニング、ゴルフ、トレーニング等のスポーツウエアや日常使いのライフスタイルコレクションまで展開を広げております。
会社の特色
【企業方針】
－アメアグループ傘下の6つのブランドを基軸としてブランド力の強化・普及に努め、スポーツ用品・機器業界におけるNo.1企業の座を勝ち取ることを目標に掲げる。
【社風】
－スポーツ好きな方が多く、暖かく人情味あふれる社員が多い。社内は和気藹藹といった雰囲気で明るい環境
【評価制度】
－年齢ではなく、実績が年収に反映される年俸制度。年1回年末に査定がある。
その他の特色
【競合会社】
ミズノ、ヨネックス、ダイワ、ブリヂストンスポーツ、アディダス、ナイキ
【主な株主】Wilson Sporting Goods Co.
売上実績
求人No.：NJB2288141
最終更新日：2026/3/24