【ライフコンサルタント教育担当者】シリーズB(合計約20億円資金調達済)/IPOに向け準備中
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
77名（2025年4月1日時点）
仕事内容
【仕事概要】
■ 社内営業職（ライフコンサルタント）向けの研修企画・資料作成・実施
■ お客様向けセミナーの企画・講演資料作成・セミナーの実施
■ セミナー講師の育成・講師として登壇する従業員のフォロー
■ その他集客に向けての様々な取り組み（例えばマネーセミナー、地域活動など）
※新規オープンの職種となるため、ご自身の経験を活かし裁量をもって働けます。
※保険営業のみでなく、FPの相談力向上を目的とした教育・研修も行っていただきます。
【当社の特徴】
◢◤国内トップクラスの保険ベンチャー企業◢◤
2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約25億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2025年3月現在、生損保・少額短期含め57社の保険会社と代理店契約を締結しております。
（参照）https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/
◢◤日本有数の集客チャネルと知名度◢◤
月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。
（参照）https://konohoken.com/
【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】
① 保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー
② 資金調達実績（累計約25億円）と安定した経営状況
③ 高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営
④ 積極的な広告展開による高い知名度と集客力
⑤ 当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供
⑥ 柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日以上の出社）
⑦ 出社時のアクセスのよさ（オフィスは各支社ともに駅近または駅直結。※今後も地方支社を増設予定）
⑧ 意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、Kintoneによる顧客管理）
⑨ ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場
⑩ ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進
【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/mayuko_nishida/sasuke-financial-lab-hui-she-gai-yao-469b62b9-a9a2-4ca1-9c4e-b006c627fd01
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
営業職（ライフコンサルタント）の在籍者数が急拡大していることに伴い、社内の教育・研修体制を整備することが主な目的となります。
あわせて、ライフコンサルタント全体のスキル向上や、お客様向けのセミナーを通じた集客の強化を図ります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須スキル
■ 保険営業経験 5年以上の方
■ セミナー講師としての経験（生命保険、FP領域など）
■ 保険取扱い上の処分・違反が無いこと
■ 保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験のある方
歓迎スキル
下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍頂いております。
■ お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい方
■ デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルの構築したい
■ IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい
■ 成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい方
■ 安定した給与形態の中で教育・研修業務に取り組みたい方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
ストックオプション付与実績あり
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与は評価に応じて支給額・支給有無を決定
昇給
有り 年2回 / 4、10月
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00）
標準労働時間：8時間/日
残業手当
通常の残業代
※みなし残業代はなし（法外残業は1分単位で支給）
通勤手当
交通費：全額支給(月額50,000円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【保険、健康】
● 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※2022年4月〜IT健保加入
● 健康診断費用の会社負担
●手当：通勤交通費
●（東京）執務室内に無料ドリンク（10種類以上）あり
●（東京）オフィスグリコ設置
【コミュニケーション】
● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助）
● 寿司/ピザパーティ（月1回任意参加）
● 部活動（ボードゲーム部、ダーツ部、懸垂部、AI部）
※非公式に自由に活動中
【学習・成長】
● 書籍購入の会社負担（業務に関連するもの）
● 勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの）
● 資格取得補助制度あり
【働き方】
● 副業可（許可制）
● 業務PC(mac/windows)選択可
● モニター利用可(～3台、24or27インチ)
● シェアオフィスFINOLAB利用可
【休日】
● 完全週休2日制（土日・祝日）
● 年間休日：122日（2021年実績）
● 年末年始休暇（12/31〜1/3）
【休暇休業など】
● 有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与）
● 慶弔休暇
● 予防接種休暇
● 産前・産後休暇、育児・介護休業※取得実績あり
【その他勤務制度】
● リモートワーク（原則週2日まで）
● ワーケーション
● 有給休暇の時間取得（1時間単位）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2回ほど出社
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2287686
最終更新日：2026/1/16
企業情報
企業名
Sasuke Financial Lab株式会社
代表者名
代表取締役 松井 清隆
設立
2016年3月
従業員数
77名（2025年4月1日時点）
資本金
1,662,900,000円（（含む資本準備金、2022年10月末時点））
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階FINOLAB
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
オンライン保険代理店事業
インシュアテックソリューション事業
事業に関する特色
【同社・保険業界について】
保険の市場規模をご存知でしょうか？45兆円とも50兆円とも言われ、対GDP比で10%弱もある巨大産業です。そして、その多くはデジタル化の発展途上にあります。皆さんも保険の煩雑な紙の書類や対面を通じた保険営業を経験したことがあるのではないでしょうか。これだけ巨大な産業のデジタル化が手付かずのまま残されている、そんな状況にワクワクを感じませんか？海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance ×Technology）分野において、国内のInsurTech企業としては最大規模の資金調達（累計19億円超）を実施しており、社会的評価や財務的な安定を有するスタートアップです。また当社は、2023年に世界的な調査会社 CB Insights から「アジア太平洋のインシュアテック100社」に選ばれ、アジア・日本を代表するInsurtechスタートアップとして、主に2つの事業を展開しています。（参照）https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2934W0Z20C23A3000000/
◢◤① コのほけん！◢◤
オンライン上で最大55社（2025年3月20日時点）の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開しています。一般的な対面の保険代理店とは異なり、オンライン、デジタル上を中心にサービス展開する新しい形態の保険代理店です（デジタル保険代理店）。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。（参照）https://konohoken.com/
◢◤② Insurtech事業◢◤
コのほけん！の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。2022年にはISMS認証を取得し、今後も独自のノウハウと自社サービスの経験を活用しながら、保険というお客様から保険料や保障をお預かりする業界において、責任ある事業展開を進めていきます。
会社の特色
【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」
他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険業界においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートしてまいります。
【VALUE】「サスケナブル」
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2287686
最終更新日：2026/1/16