CTO候補
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
14名
仕事内容
・技術戦略の策定・実行：
事業戦略や顧客価値を踏まえ、当社プロダクトの中長期的な技術ロードマップを策定。RailsおよびNext.jsなどの主要技術基盤を活用し、開発速度と品質の最適解を追求します。
・開発組織のマネジメント・カルチャー醸成：
エンジニアリングチームがビジネス目的を理解し、成果重視の開発姿勢を保ちながらも、新たな技術や手法に挑戦できる文化を育成します。当社ガイドラインや「Comply or Explain」精神の徹底、明快な論点整理、相手視点のコミュニケーション文化を根付かせ、生産性とモチベーションを高めます。
・アーキテクチャ設計・技術選定：
各フレームワークの強みを活かし、ユーザーエクスペリエンス向上と開発生産性の両立を目指します。必要に応じて、拡張性を意識したモジュール設計やサービス分離など、進行フェーズに応じた実用的なアーキテクチャ判断を行います
・品質向上・技術的負債への取り組み：
宣言的かつ明快なコードや、読み手視点での設計を促し、継続的なリファクタリングやテスト実践を推進します。技術的負債を管理しつつ、チームのナレッジ共有と改善をリードします。
・社内外リソースの活用・連携：
専門知見が求められる領域では、外部エキスパートやコミュニティへ積極的にアクセスし、最先端の技術トレンドやプラクティスを社内にフィードバックします。
●使用技術
・バックエンド
Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
・フロントエンド
JavaScript, Vue.js, React
※1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用する想定
・インフラ
AWS, Heroku
・データベース
PostgreSQL
・構成管理
Terraform
・その他
GitHub,Slack
●参考
『開発チームの基本姿勢ガイドライン 』の短縮・抜粋版（代表兼エンジニア/堀）
https://note.com/medical_shift/n/n3b70419320e2
チームメンバーのnoteご紹介
https://note.com/medical_shift/n/n7513eef1018e
https://note.com/medical_shift/n/n5c4c7f45a0de
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
- Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
- Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験(他の言語/FWでも可)
- ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験
- チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績
- 論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力
【歓迎】
- 急成長フェーズのスタートアップでのCTOまたはVPoE経験
- 事業背景の理解と、それに基づく技術的意思決定の実践経験
- コードレビューや設計指針策定など、開発プロセスの継続的改善をリードした経験
- 積極的に外部コミュニティへ参加し、最新技術動向をチームに還元した経験
【求める人物像】
- 実用的なアプローチで技術的・組織的課題を解決できる方
- ビジネス価値創出とエンジニアとしての楽しみを両立させる開発スタイルを好む方
- 「まず従い、例外時には納得いく説明を」といった原則に共感し、柔軟で透明性の高いコミュニケーションを大切にする方
- エンジニア組織を成長させることに情熱を持ち、チーム全体の生産性・学習意欲を高められる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：66万円～
月額基本給：66万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月(業績に応じ支給可能性有)
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 4F
交通手段1 沿線名：JR中央線・総武線 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～
管理監督職
所定労働時間8時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2287229
最終更新日：2025/3/13
企業情報
企業名
株式会社Medical Shift
代表者名
代表取締役 宮井 崇行 / 堀琢馬
設立
2019年9月
従業員数
14名
資本金
14,000,000円
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番15号ウィン青山942
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
歯科衛生士向け労働力マッチサイト『Dental Match』運営、歯科矯正の総合専門サイト『ハーウェル』運営、医院向けの集患サポート、その他事業
事業に関する特色
【提供サービス】
同社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。
【矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」】
歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。ひとり一人のご希望に合わせて最適な医院探しをサポートします。
【医院向けの集患コンサルティングサービス】
広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、集患の支援をします。
【歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」】フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
【歯科医院向けAI画像診断補助サービス（開発中）】
AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
【歯科矯正サービス「スマイルモア」】
「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を 支援しています。広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、顧客管理システムなどを一気通貫で提供します。
▼次々と新規事業を立ち上げ、黒字化まで実現するMedical Shiftの強み
医療業界の変革しているスタートアップは多くありますが、Medical Shiftは3つの独自の強みを持ち、着実にビジネスを成長させています。
【事業開発から黒字化のノウハウ】
すでにいくつもの事業を立ち上げ、全ての事業を黒字化させており理想を追うだけでなく、しっかりと利益を生み出せる事業作りのノウハウを持っています
【医療に特化したデジタル化の知見】
IT企業出身のメンバーと歯科医師・歯科衛生士の資格を持つメンバーが在籍しており、現場の課題を深く理解したデジタル化の知見を持っています
【大手医療法人とのコネクション】
医療業界は新規参入が難しい中、すでに影響力のあるトップクラスの医療法人と関係性が構築できており、今後の事業拡大/新規参入に有利なポジションを確立しています
会社の特色
会社全体として、雰囲気がよく職種間でも気軽にコミュニケーションがとれる会社です。週2回の出社日は希望者全員でランチに出かけます。
コミュニケーションはロジカルで、データや仮説を持って説明をすることが好まれます。手を上げた人に仕事を任せる文化があり、新しいチャレンジをどんどん行うことができます。また直近では「パーフェクト Ruby on Rails」の共著者の方を技術顧問に迎え、主にペアプロや設計レビューを担当してもらうことで、チーム育成とコード品質向上にも取り組んでいます。
■行動指針
・すぐやる、最後までやる
・チームとして強くなる
・たたき台を出す
・その他事業や働くメンバーについての詳細は、以下の会社紹介資料をぜひご覧ください。
https://speakerdeck.com/medicalshift/medicalshift-companydeck
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2287229
最終更新日：2025/3/13