セキュリティエンジニア
想定年収
649万円 ~ 966万円
勤務地
東京都
従業員数
1,907名（連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点））
仕事内容
【概要】
当社のプロダクト開発本部組織内にある開発管理部-セキュリティチームにおいてプロダクトのセキュリティ対応全般をお任せします。近年、サイバー攻撃の増加に伴い、まずはSOCの立ち上げ（設計～運用迄）を早急に検討しており、こちらをリードしていただくことを期待しています。
本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。
※外部提供するプロダクトにおけるセキュリティ確保がスコープとなります。（社内ネットワーク、社内情報資産に関するセキュリティは別部門が担当しています。）
【具体的な業務内容】
外部に提供するプロダクトに関するセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジションでは主に以下を推進していただきます。
＜立ち上げフェーズ＞
・当社の提供するSaaS製品の開発におけるセキュリティ方針（ポリシー）や
開発ルールの策定～定着
・プロダクトのインシデントの検知、対応、分析、報告フローの整備/運用設計
・セキュリティ関連のイベントやアラートの監視体制におけるルール策定
・利用中のOSSライセンスや脆弱性対応の管理～フローの改善
＜運用フェーズ＞
・セキュリティインシデントの根本原因分析および再発防止策の提案
・内部および外部のセキュリティ関連トレーニングおよび教育の実施
・セキュリティ方針（ポリシー）や開発ルールの更新
・最新のセキュリティ脅威およびトレンドに関する調査および適応
・SOCにおけるセキュリティ監視の企画・運用業
・セキュリティに関する各種ツール(防御、検知、分析など)の企画、導入、運用業務
▼セキュリティ方針
セキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定／標準化／ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。
課題
・当社が提供するSaaSにおける重大なセキュリティインシデントを減らす
・最新のセキュリティ対策への追従
・開発業務におけるセキュリティ対策の効率化
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
なし（メンバー）
募集背景
会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており当社では、企業の情報資産を保護するためにSOC（Security Operation Center）の立ち上げを計画しています。 セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。 また本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。
またセキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定／標準化／ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
応募要件】
※以下いずれか必須
・SOC業務の立ち上げ、或いはSOC業務における運用設計のご経験
・プロダクト開発にまつわる情報セキュリティ対策の実務経験
【歓迎要件】
・セキュリティ情報のキャッチアップを日常的に行っている方
・Web界隈の技術情報のキャッチアップを日常的に行っている方
・品質管理・改善の業務経験がある方
・Webサービスの脆弱性や攻撃手法に関する基本的な知識をお持ちの方
【求める人物像】
・能動的に課題発見のために行動し、対策を考えられる方
・複数部門との調整、意見のネゴシエーションが出来る方
・自らの仕事の成果を組織やサービス全体に活かしていきたい方
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月（※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません）)
給与
月給制
年収：649万円 ~ 966万円
月収：41万円～
月額基本給：32万円～
月額407,000円の場合（基本給322,000円＋時間外手当55,000円＋その他手当30,000円） ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ※月収・月額基本給については、オファー時に詳しくお伝えいたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：N/A
※月給制となります
昇給
有り 年2回 / 6/12月
勤務地
東京都
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
https://www.rakus.co.jp/company/map
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～22時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 55,000円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給
※超過分は通常の残業代が追加支給される
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更は無し
※人事制度によって金額が変動しますので、残業手当の支給金額についてはオファー時にご確認下さい
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円／月まで)
その他手当
・家族手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
■家族手当（※入社1年後より適応）
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【変更後】
入社月に応じて1～10日を入社時に付与
参考までに↓
4～9月：10日/10月：7日/11月：6日・・・ )
【休日・休暇詳細】
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■家族手当
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援 ※一部抜粋
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2287166
最終更新日：2025/3/12
企業情報
企業名
株式会社ラクス
代表者名
代表取締役社長 中村 崇則
設立
2000年11月
従業員数
1,907名（連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点））
資本金
378,000,000円
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 25階（総合受付）、29階
〒451-0045 愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.rakus.co.jp/
事業内容
■企業概要：
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。
当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
労働人口減少という社会課題の解決に貢献し、日本経済の活性化と、働く人々の豊かな未来の実現を目指しています。
■事業内容：（https://www.rakus.co.jp/business/）
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は19,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は13,000社と、多くの企業に導入されてきました。
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
■主なサービス：（https://www.rakus.co.jp/business/cloud/）
- 楽楽精算 (経費精算システム)
- 楽楽明細 (請求書発行システム)
- 楽楽販売 (販売管理システム)
- 楽楽勤怠 (勤怠管理システム)
- メールディーラー (メール管理システム)
■特徴
成長を続ける理由の一つは、豊富なサービス収益の柱が多くある事です。
国内SaaSではメインの1サービスを主軸にしながら事業運営を行っている企業が多いですが、ラクスでは複数事業を抱えています。
サービスラインナップが広く収益の柱が多いことに加え、ストック型ビジネスモデルのため収益基盤が安定しているため、大胆な成長投資が可能な点も特徴であり魅力的なポイントです。とはいえ、ベンチャーの雰囲気も残っておりスピード感や成長性を感じることが出来、ベンチャー思考×安定した経営基盤が共存する最良の環境です。
■その他
- 創業業以来、24期連続で増収
- 複数の収益性の高いサービスを展開
- 「楽」をコンセプトにした使いやすいサービス設計
- 顧客ニーズを反映した継続的な製品改善
- 営業・開発・サポートの一体運営による顧客満足度向上
事業に関する特色
■国内SaaS企業時価総額トップクラス
設立以来、実質黒字経営。エンジニア教育事業をスタートとし、その後は事業の成長性をみながら2000年代半ばから企業の業務効率化をサポートする『SaaS』に注力。
延べ5万社に渡る導入実績。同社で企画から開発・運営・販売を一貫して行う。バックオフィス向けに業務効率化の支援や業務課題の解決を行う『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』等から、自社開発の統合メールサポートシステム『メールディーラー』など、サービスラインナップが広いからこそ幅広い角度から顧客の課題を解決できることが魅力の一つです。
■特徴
・ストック型のビジネスモデル／継続率が高いサービスで安定したビジネスモデルを実現
・24期連続増益増収、6年で3.0倍の売上高、SaaS領域の時価総額国内No.1
会社の特色
■就業環境：（https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/）
顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有する文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を実現しています。
（※月平均残業時間18.2時間、有給消化率90％）
■給与の継続的なベースアップ
2025年10月支給の給与より年収ベースで管理職は2.2％、一般社員（非管理職）は平均3.1%引き上げ、全社では3.0％の引上げとなります。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000017058.html?fbclid=IwAR3792UC-u4qlQd7ML8vaz22gmToGBO9KUvbvSIgPJb2gq5XuiInPFMHcUQ
■豊富なキャリア形成
サービスラインナップが広いことで、一商材のみでキャリア形成を行うだけではなく、別商材で経験値や営業スキルを伸ばしながらキャリアを形成していくことができることも魅力の一つです。また、それでけではなく職種を変えながらのキャリア形成も可能な為様々なキャリアを形成できます。
■社風
・中途社員も馴染みやすい風土。社員の9割以上が中途入社者。男女比 7：3（グループ会社 ラクスパートナーズ含む）。業界未経験の人が多く、業界関係なく活躍できるフィールドがあります。家族手当、持株会など福利厚生も充実。
・個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境。オフィスにカフェスペースもあり風通し良い環境。
※平均年齢：31.8歳、有休取得率 93.2％（2023年3月時点）
その他の特色
【参考記事】
■会社情報：
https://career-recruit.rakus.co.jp/about/
■決算説明資料
https://www.rakus.co.jp/ir/materials/
■執行役員 本松氏インタビュー：
https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader001/
■応募を検討されている方へ 総務人事部長 宮内様からのメッセージ
https://career-recruit.rakus.co.jp/message/
■【激白】楽楽精算のラクス社長「メガSaaS時代が来る」
https://newspicks.com/news/9457850/
■ラクス、請求書の“受領”領域に参入「早急にARR100億円を達成する」
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240626-2973830/
■目指すはARR100億円超 ラクス「楽楽請求」ローンチの勝算
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2407/11/news031.html
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【主要販売先】
NTTグループ／WOWOWコミュニケーションズ／JTB西日本／クックパッド／ぐるなび／サイバーエージェント／サントリービジネスエキスパート／セプテーニ／パナソニック／ミクシィ／ヤマダ電機／リクルート／伊藤忠テクノソリューションズ／楽天／幻冬舎メディアコンサルティング／西友／赤ちゃん本舗／全日空商事／東京証券取引所／東芝情報システムテクノロジー／博報堂アイ・スタジオ／富士ソフト／良品計画／富士通エフ・アイ・ピー／富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ／富士通パーソナルズ他 敬称略
売上実績
求人No.：NJB2287166
最終更新日：2025/3/12