JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 東海ソフト株式会社:【三重】自動販売機制御ソフト開発部署のマネジメント ※自社開発100%/客先常駐無の求人情報詳細

【三重】自動販売機制御ソフト開発部署のマネジメント ※自社開発100%/客先常駐無

東海ソフト株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

三重県

従業員数

811名(※単体583名(2025年5月時点))

仕事内容

【概要】
取引先企業である大手電機メーカーの自販機やコンビニ関連のソフト開発部署のマネジメントを担当頂きます。システム仕様書・要求書・ソフト設計・コーディング・机上評価・結合テストの実施、等。

【詳細】
開発製品の理解、メンバースキル把握、過去開発における問題・課題分析、顧客特性の把握

【担当範囲】
メンバーマネジメント、顧客マネジメント、業績マネジメント

■ポジションの魅力
10~20名のメンバーをまとめ大手メーカー相手のマネージャーとして、裁量を持って業務にあたることが出来る。

■部内の雰囲気
工場の中に支店を構えておりますが、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。
キャリア採用で入社された方もみえ、馴染みやすい環境です。

■今後のキャリアパス
1つの課を長としてまとめいただき、将来的には部もお任せしたいと考えています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

社員が増えてきたことによる体制強化のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■量産品開発経験
■メーカー対応経験

【歓迎要件】
■組込み開発経験
■20名規模のチームリーダー経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:33万円~55万円

月額基本給:33万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6.1ヶ月

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

三重県

【三重支店】
〒510-0013
三重県四日市市富士町1番27号

交通手段1 沿線名:近鉄名古屋線 駅名:阿倉川 最寄駅から:タクシー4分

交通手段2 沿線名:近鉄名古屋線 駅名:霞ヶ浦 最寄駅から:タクシー5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

残業時間に応じて別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当, 資格手当

住宅手当 10,000~50,000円/月
資格手当 4,000~36,000円/月(情報処理技術者試験、TOEIC等)
地域手当 5,000円/月(東京支店、大阪支店、静岡事業所)
家族手当 15,000円/月(配偶者) 4,000円/月(その他同居家族)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度・設備】
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【その他制度】
社員持株制度、
財形貯蓄制度、報奨金制度、社員親睦費補助、階層別の教育制度

資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【その他制度】社員持株制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、社員親睦費補助、階層別の教育制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2280737

最終更新日:2025/2/21

企業情報

企業名

東海ソフト株式会社

代表者名

代表取締役社長 尾上 雅憲

設立

1970年5月

従業員数

811名(※単体583名(2025年5月時点))

資本金

826,500,000円

本社所在地

〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

株式公開

スタンダード

日系・外資

日系

事業内容

モビリティソリューション開発(車関係)
製造・物流ソリューション開発(工場関係)
エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)
社会インフラソリューション開発(公共系)
システムインテグレーション

事業に関する特色

同社は独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。その中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

■事業区分比
・製造・流通及び業務システム関連事業 49%
・組込み関連事業 33%
・金融・公共関連事業 17%
・その他 1%

会社の特色

老舗IT企業で、モビリティ(車関係)、製造・流通(工場関係)、エンタープライズ(基幹システム関連)、社会インフラ(公共系)など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。
本社名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。

その他の特色

離職率:6.1%(定年退職者を除く)
平均年齢:36.3歳
平均勤続年数:11.7年
※上記いずれも2025年5月時点の数字です。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/5
7,303百万円
658百万円
2023/5
7,718百万円
863百万円
2024/5
8,738百万円
1,006百万円
2025/5
10,680百万円(※連結)
1,147百万円

求人No.:NJB2280737

最終更新日:2025/2/21

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 東海ソフト株式会社:【三重】自動販売機制御ソフト開発部署のマネジメント ※自社開発100%/客先常駐無の求人情報詳細