プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅⽤不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。
※経験・スキルによって、２〜７名の部下の育成・マネジメント

120%成⻑を続ける急成⻑企業で、経営幹部候補としてメンバーの育成をお任せします。
⽣産性向上や業務効率化など、組織改⾰の新しいアイデアを実現させ、イノベーションを起こせる環境です。

＜求める⼈物像＞
・⽬標達成に向けてのボトルネックを⾒つけ出し、具体的な⼿段に落とし込める⽅
・⾃⾝の役割を理解し、チームをまとめる⼒のある⽅
・達成意欲の強い⽅
・⽣産性を意識して働ける⽅
・チームの能⼒を引き出し、持続的に成果を出せる仕組みを作れる⽅

＜当社の特徴＞
・プレミアムな商圏特化：世⽥⾕・⽬⿊・渋⾕などの城南エリアという⾼級住宅街に特化し、平均1億円の⾼額物件を扱っています。
・独⾃の物件調達⼒：グループ会社との連携により、常に数⼗億分の⾃社物件を保有しています。
・建築ノウハウの蓄積：グループ内の建築部⾨との連携により、物件価値を最⼤限に引き出す専⾨的な知⾒を保有しています。
・顧客満⾜度の⾼さ：全契約の30%以上がリピートや紹介による成約を実現しています。
・新規事業へのチャレンジ：住宅→収益→別荘と、複合的な豊かさを創造するため、⽇々挑戦を続け、会社の成⻑を加速させています。

【当社の魅⼒】
◎成績次第で早期での昇給・昇格が可能です！
経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。
経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます！
キャリアプラン（例）：
▷2年⽬（26歳）：想定年収850万円~
▷4年⽬（28歳）：リーダー/想定年収1,200万円
▷6年⽬（30歳）：部⻑職/想定年収2000万円
◎集客〜引渡まで⼀貫して対応できる為、幅広い不動産知識を⾝に着けることができます。
◎⼈気の⾼い城南エリアをメインに⾼品質な不動産を通じて、実践的なスキルと知識を⾝につけ、⾃⾝の市場価値を⼤きく⾼めることができます！
安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。