自治体向けアプリケーション開発(PM/リーダー)_北海道(札幌)勤務
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
北海道
仕事内容
【業務概要】
●プロジェクト概要
ご経験に応じていずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。
①北海道地区の自治体を顧客とした自治体標準プロジェクト
・対象システム:福祉系(高齢・障がい)システム
自治体サービス(例:高齢者サービス(老人福祉施設措置費等)/障がい者サービス(障がい者手帳等))に関わる業務の管理を目的としたスクラッチシステム
・ステータス:要件定義、基本設計を実施中
開発工程に入るタイミングで進捗・タスクが増えることが見込まれる。
②水道局を顧客としたプロジェクト
・対象システム:水道料金システム
水道局の新設使用開始から検針、調定、料金の収納及び滞納整理等に係る料金関係業務の管理を目的としたスクラッチシステム
ステータス:サブシステムの追加開発フェーズ、制度改正の対応等、複数プロジェクトが進行中
導入からエンハンスまで実施しており、PL人材を募集中
●入社後お任せする業務
①OJTを通じて開発工程のリーダー業務(要件整理、PJ管理、タスク管理、レビュー)
②まずはPJメンバーとして参画、OJTを通じてリーダー業務を実施(要件整理、PJ管理、タスク管理、レビュー)
※プロジェクト参画当初はPM補佐、もしくはチームサブリーダーとして、プロジェクト概要の理解、プロジェクトの進め方の理解、実作業(顧客打合せ参加、成果物レビュなど、)などを経験いただき、徐々に自立して作業を進めて欲しいと考えています(その期間も含め、現在の要員で支援等も実施していく想定です)。
【期間】
最短でも3〜5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
成長拡大のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験】
●オープン系開発スキル(Java、C#、Oracle、Spring、WebLogic、Windows、Linux、等を使用した開発経験があること)
●AP開発のPM、リーダー経験(支援を行いながら育成することも可能)
●AP開発における上流(要件、設計)経験
●コミュニケーション力 調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
【有ると望ましいスキル・経験】
●クラウド化案件における知識・経験
●地方自治体の業務知識(特に住記、児扶手・児手、障がい福祉 等)
●水道業務(料金計算関連)の業務知識
※多少のご経験不足があってもフォローいたしますので、成長意欲のある方を歓迎いたします。
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:40万円~57万円
月額基本給:40万円~57万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
北海道
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月0時間~
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:00
1日の標準労働時間 7時間30分(記載の就業時間は標準的な就労時間です)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限額:往復3,000円/日)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
【年次有給休暇補足】
記載記載日数は4月入社の場合、入社月により付与日数は異なる。
2年目16日~最高20日。
年末年始6日間
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月
【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
【年次有給休暇補足】
記載記載日数は4月入社の場合、入社月により付与日数は異なる。
2年目16日~最高20日。
年末年始6日間
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
・月平均所定外労働時間:18.6時間(2023年度実績)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
求人No.:NJB2273559
最終更新日:2026/1/28

