【DI事-005】【デジタルイノベーション事業部】キャッシュレス事業立ち上げに関わるシステム開発メンバー
想定年収
822万円 ~ 1,490万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当業務
新規事業(非対面領域でのクレジット決済)におけるシステム開発リーダー
新規事業におけるシステムの構築だけでなく、システム構築後の非対面領域におけるクレジット以外の決済手段拡大に向けたシステム企画も行う。
■業界・業種等市場環境、競合状況
キャッシュレス決済市場は拡大を続けており、コード決済の伸びが顕著ではあるが、クレジット決済についても着実に拡大している。政府が当面の目標に掲げた2025年のキャッシュレス決済割合40%は前倒し実現の見通しとなっており、将来的な80%の目標に向けさらなる拡大が予想されている。特にECサイトでの決済をはじめとする非対面決済、外国人観光客の増加によるインバウンド決済が伸びている状況。
■想定顧客・想定市場
キャッシュレス決済ニーズがある業種業態の大規模・中規模EC加盟店
■キャリアパス
・新規事業立ち上げのシステム構築のコア人材として開発経験を積めます。
・当部門は企画・営業・開発が三位一体となっている、TISでも稀有な構成を持った組織のため、将来的にシステム開発としてキャリアを伸ばす、企画・営業などへ参画していくなどの選択肢があります。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当部では、企画・営業・開発が密接に連携し、加盟店や利用者の視点を大切にした差別化可能なサービスを創出しています。
ここでは、当社が長年培ってきたITの力を駆使し、革新的なサービスを市場に迅速に提供することを目指しており、あなたのアイデアが直接形になる新しいドメインを立ち上げるチャンスがあります。大企業に身を置きながらも、スタートアップのような刺激的な環境で、自由な発想を活かし、成長を実感できます。
我々のアプローチは従来のSIスタイルとは異なり、企画・営業とともに市場のニーズを探りながら自ら必要な要素を定義し、プロダクトを市場に送り出すことで、直接的なフィードバックを受け取り、成長を実感することができます。
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TISとして、「アクワイアリング事業」という新しいビジネスコアを創りあげるために、データと決済を使った加盟店関連ビジネスの企画を推進。企画部という名のついた部門ですが、企画・営業・開発が三位一体となっており、自らが事業主体となり、市場への価値を最速で届けるための、最善の体制となっています。大企業にいながら、スタートアップのような経験が詰める部門となります。新たな事業の立上げ~拡大を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。
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仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現状当社、当部ではQRコード決済かつ対面決済に特化した事業展開を行っているが、クレジット決済・非対面決済・インバウンド決済の拡大に備え、非対面領域でのクレジット決済、インバウンド決済への対応が急務。しかしながら当部には非対面領域でのクレジット決済に関する知見・ノウハウが不足していることから、システム開発担当を外部から採用し知見・ノウハウを補完しながら推進していくことが必要。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
① 経験 ※下記いずれか
・非対面領域でのクレジット決済システム構築の経験(決済代行事業者での経験があるとなお良い)
・システム開発全工程の開発経験
② 人物タイプ
・何事にも真摯に向き合う姿勢及び熱意
・新しいこと(新しい事業、新しい技術など)へチャレンジする意欲
③ スキル ※下記いずれか
・システム開発に関する基礎的知識
・加盟店向け決済ビジネス、決済代行事業に関する知識
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:822万円 ~ 1,490万円
月収:38万円~78万円
月額基本給:38万円~78万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(4月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・諸制度 :財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度 他
・諸施設 :サテライトオフィス、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・諸手当 :住宅手当、通勤手当など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週3日テレワーク
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2272955
最終更新日:2025/3/18

