【デジタルイノベーション事業部】自社サービス運用におけるプロジェクトマネージャー
想定年収
603万円 ~ 1,041万円
勤務地
東京都
従業員数
5,970名（2025年3月31日時点）
仕事内容
【担当業務】
QR決済ゲートウェイサービスにおける運用マネージメント（プロジェクトマネージャー）。
サービス仕様、インフラ仕様(AWS他)を把握・理解しながら、顧客からの問合せ対応、定例運用作業、海外パートナーとの仕様・契約調整、今後の利用拡大に向けた情報収集と対策立案・実行を担当。
https://www.tis.jp/service_solution/qr-gateway-service/
【業界・業種等市場環境、競合状況】
キャッシュレス市場が拡大を続けているが、QR決済については大手企業への導入が一巡し、決済手数料低減を目的とした提供事業者の切り替えてが進んでいる状況にあり、当社として差別化要素を確立しながら顧客に新たな価値を提供していくとともに、既存顧客の外部流出を避ける必要がある。
【当業務における顧客業種、業務、市場等】
決済が必要となる大規模・中規模加盟店および決済事業者
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
サービス運用はさまざまな業界の顧客との接点を多く持つため、顧客のニーズや課題を最前線で感じながら、現在拡大中であるキャッシュレス市場の魅力や必要性を把握したうえで、より良くしていくためのサービス拡充などの活動に携われる。
【キャリアパス】
◆1年後
・サービス運用チームのマネージャーとして既存・新規を束ねて推進
◆5年後
・複数の自社サービス運用を統合し、チームをマネージメント
【アピールポイント】
当社は加盟店決済による社会課題解決に注力しており、当部門が全社の最前線で自社ビジネスを展開しています。ただシステムを提供するのではなく、構築し運用しているシステムを自社が使ってビジネスを行うことで、システム知識だけでなく、新たなイノベーション創出に対する企画や事業推進等のスキルを身に着けていくことが可能です。安定的なシステム運用により既存顧客の外部流出を抑えつつ、新たな価値提供を一緒に挑戦いただける方の応募を心よりお待ちしております。
＜参考＞
HP
https://www.tis.co.jp/
沿革
https://www.tis.co.jp/company/history/
事業内容
https://www.tis.co.jp/company/services/
グループビジョン
https://www.tis.co.jp/company/vision/
認定資格
https://www.tis.co.jp/company/qualification/
受賞歴
https://www.tis.co.jp/company/award/
事業所一覧
https://www.tis.co.jp/company/network/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜事業方針＞
社会課題解決につながるDX事業を提供するにあたり、自社サービスシステムを継続的に構築／運用する必要がある。
＜募集の背景＞
既存の自社サービスの運用に関して、ビジネス拡大や体制拡大に合わせて対応できるマネージメント体制の確立が必要である。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
下記いずれかのスキルをお持ちの方
・現場でのプロジェクト推進力（チームリーダー経験者）
・業務運用、システム運用経験
・業務運用、システム運用に関する基本的な知識
・AWSの知見、スキル
・決済ビジネス、業界用語の知識
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：603万円 ~ 1,041万円
月収：36万円～59万円
月額基本給：31万円～48万円
月給制（ただしSP職・SS職を除く） ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：６月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
交通手段1 沿線名：各線 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
・平均残業時間：23.2時間／月（全社2022年度実績）
・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 41,000円 ～ 115,100円 / 月
通勤手当
交通費：全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員／通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員／通勤⼿当支給対象)
その他手当
［通勤手当］
全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での通勤手当を⽀給
働き⽅により⽀給形態が異なる
・テレワーカー（週3日以上テレワーク勤務社員）︓出勤日数に応じて往復費用を⽀給
・フレキシブルワーカー（上記以外の社員） ︓1か月分の定期代⾦を⽀給
- テレワーカーは別途テレワーク手当月額5,000円を⽀給
- ⼊社時はフレキシブルワーカー
試用期間終了後、必要に応じてテレワーカー申請可
［子育て手当］ （対象︓ＰＲ１〜ＰＲ３）
非役職者︓扶養子女1名あたり1.5万円/月
［住宅手当］
月額東京31,000円、大阪16,000円、名古屋・福岡12,000円
＊⽀給条件
・賃貸の場合⾃⾝が契約名義人であること
・不動産会社等を通した契約であること
・持家の場合⾃⾝の建物部分の持分⽐率に応じる
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間休日120日程度、年度による。年末年始(12/30～1/3)、年次有給休暇(入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日)、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設：契約保養所(全国各地)
■教育制度：階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）
■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 【選考プロセス】 ①書類選考 ※合格の場合、Webにて適性検査(性格適性のみ)を受検いただきます ②一次面接 配属候補部門の役職者との面接を行います。 ③二次面接 ポジションにより、部門責任者・人事担当者との面接を行います。 ④オファー面談 人事担当者より「処遇および福利厚生などについて」をご説明します。 配属候補部門の役職者(部長)より「業務内容およびミッションなどについて」をご説明します。 ※面接回数につきましては、経験・スキルなどに応じ前後する場合がございます。 【よくある質問】 疑問をできるだけクリアにしていただき、安心して面接に臨んでいただければ幸いです。 以下サイトをご覧ください。 https://www.tis.co.jp/career/recruit/faq/
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2272834
最終更新日：2025/1/7
企業情報
企業名
TIS株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡本安史
設立
2008年4月
従業員数
5,970名（2025年3月31日時点）
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tis.co.jp/
事業内容
◆システム開発・・・情報システムの企画提案から構築に係わる一切を総合的に提供するシステムインテグレーションサービス、データベース構築、インターネット環境構築など、受託ソフトウェア開発を行っております。
◆運用・アウトソーシング・・・自社データセンターを活用し、システムオペレーションサービス、システムハウジングサービス、受託運用サービスなどを行っております。また、グループ会社において、ビジネスプロセスアウトソーシングなどを提供しています。
◆ソリューション・・豊富なノウハウで、クラウドやSOAなど最新のサービス・技術を採り入れながら、お客様に最適な基幹業務システム、ERP、ビジネスインテリジェンスなどのソリューションを提案しています。
◆コンサルティング・・・お客様の課題解決に直結するコンサルテーションを軸に、お客様に最適なビジネスモデルの構築を目指します。
事業に関する特色
・TISは創業50年以上の歴史を持つ総合ITサービス企業です。幅広い産業をITの力で支えてきた豊富な実績と技術力を基盤とし、お客様のビジネスに貢献しています。また、独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。
・TISは、金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるお客様3,000社へITサービスを提供。グループ全体では約15,000社（国内）のお客様の事業成長に貢献しています。当社のノウハウと先進デジタル技術でお客様の経営・事業戦略を支えながら、あらゆる分野の企業をつなぐことで新たなビジネス・サービスを創出できる可能性を擁します。
・当社では、新たな課題を解決するために、新しい技術を活かしたサービス開発を進めています。その数は200以上。SIからIT基盤構築、コンサルティングなどあらゆる段階でお客様の経営・事業を支援するため、ニーズを先回りした自社サービスの開発・提案に力を入れています。
・TISは、クレジットカードの基幹システム開発で国内市場シェア約50%、ブランドデビットカードのサービス提供／システム開発では国内市場シェア約86%を誇ります。キャッシュレス化が進む市場ニーズに対し、決済領域のリーディングカンパニーとして先行投資型のITビジネスを次々と展開。決済サービスを通じて社会に新しい価値をもたらします。
会社の特色
・当社は過去10年以上連続で増収増益を更新しています。これはTISが、お客様と市場に求められ続けている証だと自負しています。今後も、先進技術とTISのノウハウを駆使し、お客様から戦略パートナーとして頼りにされ、既成業界・市場の改革に常にチャレンジながら、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指し続けます。
・様々な得意分野と技術を持つグループ企業は国内外併せて60社以上。国内をはじめ、中国・ASEAN地域や北米シリコンバレーなどの海外事業拠点も拡充し、連結従業員は約2万2千人を誇ります。国内外の先端技術とノウハウを持つグループ企業とのシナジーで、ボーダレスに新しいモノ、コト、システムを提供できる強みがあります。
・220を超えるフルラインサービスと総面積数約10万㎡のデータセンター拠点をフル活用し、ワンストップサービスを実現。
・一歩先んじてお客様のニーズに応える先端技術の開発を推進
※特に、データセンターは、総面積やサービス領域で国内トップクラスを誇ります。この安全性・信頼性の高いデータセンターを中核に、付加価値の高い各種アウトソーシングサービスを展開。これからのクラウド時代に対応する、お客様に最適なITインフラの構築・運用を支援しています。
その他の特色
◆社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のため、職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、現在の自分のレベルと目指すべきレベルを明確にすることでキャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を提供するための実力を磨くことが出来ます。
◆社会貢献活動、福利厚生制度なども充実
難病や障害のある子供の家族支援プログラム『スマイルキッズキャンプ』の開催や、学校教員の民間企業研修への協力、社員クリスマスパーティでのチャリティー募金への寄与など様々な活動を展開。女性社員のキャリア形成やリーダーシップ、ワークライフバランスなどの意識向上を目的にした座談会なども実施。各種手当、勤務形態、保養所、社宅なども充実しています。
◆主な取引先（顧客）
日本アイビーエム、東京スター銀行、アステラス製薬、宇宙航空研究開発機構、日油、岩谷産業、住友化学、カシオ計算機、ワコール、IHI、三井化学、パナソニック、ガリバーインターナショナル、王子製紙、NTTドコモ、三菱自動車工業、マクロミル、ネットワンシステムズ など
売上実績
求人No.：NJB2272834
最終更新日：2025/1/7