次世代電池の工程/メカニズム解析・条件設計［西神］
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
勤務地
兵庫県
従業員数
9,400名（含、中国子会社 3,400人）
仕事内容
【企業情報】
（同社URL）https://www.p2enesol.com/
・プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社は、高性能なバッテリー技術、環境への配慮、グローバルな展開、技術革新、多様な市場への対応、高い信頼性など、多くの魅力を持つ企業です。持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、重要な役割を果たしています。
【仕事概要】
角型車載電池は多くの工程を経てつくられ、その中でもリードタイムの約8割を占める重要なプロセスが「注液～活性化工程」です。このポジションでは、この注液・活性化工程における最適化を担い、電池の性能と品質を左右するプロセス開発をリードしていただきます。
【工程の流れ】
極板工程（混錬・塗工・乾燥・圧縮・スリット加工）→組立工程（巻取・プレス・溶接・注液）→活性化工程（充放電・高温熟成）→検査工程
【具体的には】
・データをもとにしたメカニズム解析（何が原因でこうなっているのか）
・製造方法や条件の決定
・生産技術（設備担当）や各工程担当との相談・提言
（おかしな所がどこかを分析して、各工程と改善案を相談して決めていく）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
【募集背景】
世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。同社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。日本国内だけではなく、北米や中国子会社でも開発を行っていこうとしており、今まで以上に多くの材料を活用していくことになります。材料が少し変わるだけでさまざまなところに影響が出るため、同Gでは工法や条件を決めたり、各工程の良品状態を明確化していくことがミッションになります。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう体制強化（増員）を考えています。
【他社にはない同社の強み】
同社は、電池のセル開発に加え、アルゴリズム開発、システム・ソフト開発、基板・回路開発のすべてを行っている数少ないメーカーの1つであり、ソフト・ハード、要素開発・製品開発のエンジニアがほとんど同じフロアにいるため、すぐに相談することができます。自社で内製していることでコミュニケーションが円滑にとれるとともに、エンジニアとしての知見を広げることができます。電池の性能を最大限活かすためにバッテリーマネジメントシステムがとても重要であり、自社で一貫して開発しているからこそ、他社よりも高い性能を発揮できるところにPPESの強みがあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜MUST＞※下記のいずれかに当てはまる方
・化学材料、材料分析、物理化学、化学工学のいずれかの知識
・製造方法や条件出しの経験（生産技術やプロセス開発などの経験）
・統計手法を用いた分析や解析の経験（材料開発や品質管理などの経験）
＜WANT＞
・良品状態明確化やメカニズム解明に向けた解析業務経験
・電池に関する知識
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,100万円
月収：40万円～65万円
月額基本給：39万円～64万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
インセンティブ：なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
〒651-2242
兵庫県神戸市西区井吹台東町7丁目3番2号
※西神拠点は公共交通機関またはバイク/自転車（車通勤は不可）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:05
休憩時間：45分
残業：月0時間～30時間程度
※フレックス勤務（コアタイムなし）
西神・三宮・姫路：8:30〜17:05（休憩45分）
豊田 ：8:30～17:20（休憩60分）
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給・慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】～25日(最大) ※但し、入社日に数日付与有り（入社月により付与日数は異なる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2270833
最終更新日：2025/5/28
企業情報
企業名
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 好田 博昭
設立
2020年4月
従業員数
9,400名（含、中国子会社 3,400人）
資本金
95,050,000,000円
本社所在地
〒675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー 13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
事業に関する特色
＊＊2020年4月設立：トヨタ自動車×パナソニックの合弁企業＊＊
ハイブリッド車向け車載電池で世界シェアNo.1の企業です。
自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニック、
そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指しています。
■VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
会社の特色
プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つ会社です。
トヨタ生産方式に基づくモノづくり、パナソニックが持つ電池の技術に加え、無駄なプロセスを省き、スピーディな意思決定ができる体制を整えております。
また、2020年の会社設立以降に入社した、様々なバックグラウンドを持つ社員が、主体性と協調性を持って、変革やビジネスの推進を進めております。
◆私たちが大切にしていること
・Challenge：チャレンジ
・Passion：パッション
・Teamwork：チームを大切に
その他の特色
◆資本比率
トヨタ自動車株式会社51%、パナソニック株式会社49%
◆拠点
国内：東京本社、関西本社（加西）、姫路、神戸三宮、西神（神戸Lab.）、洲本、徳島、豊田
海外：中国（大連プライムプラネットエナジー有限会社）
売上実績
求人No.：NJB2270833
最終更新日：2025/5/28