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DX推進 データ活用/業務変革(ICT事業部/三重・亀山)

日東電工株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

三重県

従業員数

27,915名(2025年3月期 (単体 : 7,019名))

仕事内容

【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計,システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進

【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後:チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理,プロジェクト管理等。
・5年後:経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応(海外拠点との協業)等。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】
部門のDX戦略を継続していくため、組織強化の増員採用です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方

【歓迎(WANT)】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM(サプライチェーンマネージメント)関連の知見

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:33万円~55万円

月額基本給:30万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

亀山事業所
三重県亀山市布気町919番地

【勤務地詳細】
・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。
・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。
・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。
・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。
・社員の多くは亀山市や鈴鹿市、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。

よりよく知っていただくためのページ情報がございます。
・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)
https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り (国内外への転勤の可能性有り)

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:12:00~12:50

残業:月10時間~10時間程度

残業手当

通常の残業代

【残業時間】
■実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

扶養手当(子1名につき10,000円支給)、借上社宅制度有り

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(慶弔ほか)、【有給休暇】初年度:8日~16日(入社月による)、時間単位年休有

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り ■週1日の在宅勤務を推奨。週1~2日を取得するメンバーが多いです。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 【選考フロー】書類選考→一次面接(各事業部や本社にて実施)→WEB適性検査(自宅PCにてSPIを受験)→最終面接→内定 【入社前にご提出頂くもの】卒業証明書、健康診断書

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2270605

最終更新日:2026/2/3

企業情報

企業名

日東電工株式会社

代表者名

代表取締役 取締役社長 CEO・COO 髙﨑 秀雄

設立

1918年10月

従業員数

27,915名(2025年3月期 (単体 : 7,019名))

資本金

26,783,000,000円

本社所在地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA33階

〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料の製造、販売

事業に関する特色

■東証プライム上場 総合部材メーカー。新しい発想で技術や市場を結びつけ、今やグローバルに70以上の業界で13,500種類以上の製品を展開。ニッチな分野でシェアNo.1をめざす、グローバルニッチトップ™とエリアニッチトップ™戦略を行っています。 1918年の創業以来、市場のニーズをスピーディーにキャッチし、グループの基幹技術である粘着技術や塗工技術などをベースに、エレクトロニクス業界や、自動車、住宅、インフラ、環境および医療関連などの領域で、グローバルに事業を展開しています。 2018年に創立100周年を迎えたNittoグループは「Innovation for Customers」をブランドスローガンに掲げ、新しい発想でお客様の価値創造に貢献し、グローバルに成長し続けます。

会社の特色

■経営理念
・Mission「新しい発想でお客様の価値創造に貢献します」:Nittoグループは、お客様のお役に立つ製品・システム・アイデアを、徹底して追求する姿勢を常に忘れずにいたいと考えています。 直接かかわるお客様はもちろんのこと、その先にあるすべてのステークホルダーの方々に 安全と繁栄、快適さ、そして豊かさをお届けすることが使命(Mission)です。
・Vision「Creating Wonders」:Missionを実現するため、全世界のNittoグループ従業員が持つべき考え方が、「Creating Wonders」です。一人一人が驚きと感動を生み出すことに果敢に挑戦する、すなわち、Creating Wondersを日々実践し、様々な分野で世界を変える原動力を生み出し続けていきます。
・The Nitto Way「ベースとなる考え方」:Mission及びVision を実現するため、全世界のNittoグループ従業員が身に着けるべき価値観、心構え、行動基準が、「The Nitto Way」です。 創業以来、Nittoグループを支えてきた諸先輩の想い・知恵・価値観は、長い歴史の中で積み重ねられ、私たちの中でDNAとなって脈々と受け継がれています。それを明文化した「The Nitto Way」が、判断基準であり、心の拠り所となっています。

その他の特色

■グローバルでNo.1を狙う戦略
・グローバルニッチトップ戦略™:世界的に成長・変化するマーケットを見極めて、Nittoが優位性のある技術で戦えるフィールドを特定し、世界トップシェアを狙う戦略。
・エリアニッチトップ戦略™:中国やインド、ブラジルなど新興国を中心とした成長の見込まれるマーケット感で、各国・各エリアの特有のニーズに応じた新製品を投入し、トップシェアを狙う戦略。
■Nitto独自のマーケティング
・三新活動=「新用途開拓」「新製品開発」「新需要創造」:Nittoの長きに亘るイノベーションを支えてきたのが、同社のチャレンジ精神に加え、"三新活動"という独自のマーケティング方法です。三新活動を継続することで、あらゆる業界のお客様の期待を超える製品を生み出しています。
・多軸化:これまでNittoの成長は主にエレクトロニクス分野が牽引してきましたが、持続的な成長のため、新たな技術の軸を増やす "多軸化" を行っています。"多軸化" 推進のための思い切ったチャレンジを、全社でバックアップしています。
■国内外の展開
1961年より海外進出を始め、今や海外売上比率80%以上。また、グループ会社の80%以上、従業員65%以上が海外に在籍するグローバル企業です。日本国内では "すべての挑戦の起点" として、全国7箇所の研究開発&製造拠点より、毎日のように新たなチャレンジから新製品を生み出しています。
■次世代のイノベーション
Nittoが現在から未来にかけ注力していくのは、「グリーン(環境関連)」「クリーン(新エネルギー)」「ファイン(ライフサイエンス)」です。未来に役立つ製品の研究開発を通じ、世界に価値提供を行っていきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2019/3
806,495百万円
92,777百万円(※営業利益)
2020/3
741,018百万円
69,733百万円(※営業利益)
2021/3
761,321百万円
93,809百万円(※営業利益)
2022/3
853,448百万円
132,260百万円(※営業利益)
2023/3
929,036百万円
147,173百万円(※営業利益)
2024/3
915,139百万円
139,132百万円(※営業利益)
2025/3
1,013,878百万円
185,667百万円(※営業利益)

求人No.:NJB2270605

最終更新日:2026/2/3

担当コンサルタントからのメッセージ

【業務のやりがい/アピールポイント】 ■ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」を実現させるための経営基盤強化を主体的に推進していく企画統括部で、企画構想からテーマ・タスクの実行までの一翼を担うといったやりがいがあります。

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