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DX推進 データ活用/業務変革(ICT事業部/三重・亀山)

日東電工株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

三重県

仕事内容

【業務内容】
・事業部門におけるDX戦略による業務設計,システム企画
・DXやデータドリブン経営プロジェクトの推進

【入社後まずお任せしたい業務】
・次のテーマにメンバーとして取り組んでいただきます。
-全拠点で統合した基幹システム(SAP)を軸に、データ活用・業務変革
-PJのメンバーとしてDXやデータドリブン経営の推進
-業務における情報の取り扱いに関するリスク管理

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後:チームのリーダーとして取り組んでいただきます。 データ活用・業務変革の推進。スケジュール管理,プロジェクト管理等。
・5年後:経験した事や習得した知識をベースに、部下や後輩の指導に携わっていただきます。業務(テーマ)の責任者として、能動的に推進できる人財になることを期待しています。DX推進における継続的なテーマ管理と推進。他執行体との連携による横断的な活動への参画。グローバル対応(海外拠点との協業)等。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

【募集背景】
部門のDX戦略を継続していくため、組織強化の増員採用です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・ITを活用した業務改革/改善の企画構想や提案、推進の経験、または興味のある方
・自部署内外の関係者と調整し、合意形成等のコミュニケーションのとれる方

【歓迎(WANT)】
・SAPのシステムの業務利用の経験のある方
・要件定義など、システム導入,および開発に携わった経験がある方
・SCM(サプライチェーンマネージメント)関連の知見

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:33万円~55万円

月額基本給:30万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

三重県

出向

出向:有り (国内外への転勤の可能性有り)

就業時間

08:00~16:45

休憩時間:12:00~12:50

残業:月10時間~10時間程度

残業手当

通常の残業代

【残業時間】
■実行していただくテーマにもよりますが、月平均10時間ほどです。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

扶養手当(子1名につき10,000円支給)、借上社宅制度有り

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(慶弔ほか)、【有給休暇】初年度:8日~16日(入社月による)、時間単位年休有

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り ■週1日の在宅勤務を推奨。週1~2日を取得するメンバーが多いです。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 【選考フロー】書類選考→一次面接(各事業部や本社にて実施)→WEB適性検査(自宅PCにてSPIを受験)→最終面接→内定 【入社前にご提出頂くもの】卒業証明書、健康診断書

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2270605

最終更新日:2026/2/3

担当コンサルタントからのメッセージ

【業務のやりがい/アピールポイント】 ■ICT事業部門が目指す「データドリブン経営」を実現させるための経営基盤強化を主体的に推進していく企画統括部で、企画構想からテーマ・タスクの実行までの一翼を担うといったやりがいがあります。

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