工程管理 / リーダー候補
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【役割】
エネルギープロバイダー事業である当社のサービス（B to B to C）においてパートナーの課題解決をおこなえる（ともに価値をあげられる）コンサルティング営業
【業務内容】
自社サービスと住宅の相性を軸に魅力や価値を伝え、パートナー（ビルダー）の価値をあげるためのコンサルティング営業を行い、全社の売上、利益に貢献する
【組織】
営業部 部長（50代）のもと、5セクション（5名）があり、5名、14名、3名、23名、16名※兼任含むの組織のうちの5名の組織
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・to Bとto C、両方の営業経験
・コンサルティング営業経験
・現場把握力
・建材メーカーでの業務経験もしくは建材商社での業務経験かつベンチャー経験
・お客様とwin-winとなるソリューション営業力（ヒト・モノ・カネに投資頂ける提案営業力）
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメントの経験
・ピープルマネジメントの経験
・メンバーの育成経験
・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
・コンサルPMO経験有
・事業会社、コンサルティング会社双方での業務経験
・太陽光業界（低圧）でのソリューション営業経験
・メーカーにおける法人営業、代理店営業経験
・電設資材営業、住宅設備営業、建材営業の経験
・住宅（戸建・集合住宅）営業の経験
【求める人物像】
・プロジェクトマネジメントの経験
・ピープルマネジメントの経験
・メンバーの育成経験
・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
・事業会社、コンサル会社経験を経て、事業会社にいる方
・事業会社で現場経験がありコンサル系に進んだ方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：36万円～57万円
月額基本給：36万円～57万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月分
昇給
有り 年2回 / 1･7月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：１時間
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
標準10:00-19:00（休憩１時間）
フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可
（コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
その他：
・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年）
・アニバーサリー休暇：1日（1年1回）
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2270210
最終更新日：2026/5/29