【宿泊部門】新規開業！ 最高級ホテルマネージャー
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。
■仕事内容
・宿泊部門のマネジメント
・ゲストからのリクエストへの対応
・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上
・クオリティチェック
・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理
・各種マニュアル作成
・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等
・支配人サポート、その他業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアマネージャー
募集背景
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地に
ラグジュアリーリゾートホテルを開業。
ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。
淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。
天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした
アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで
ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・外資系ラグジュアリー、５つ星ホテルでの経験3年以上
・ホテルでのマネジメント経験3年以上（部門は問わない）
・ビジネス英会話力
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
兵庫県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
■実働8時間
■シフト制（中抜けなし）
※上記就業時間は一例となります。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(■上限45,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇
■産児育児休暇■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度（無料）
■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■持株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅完備
■社内カーシェアリング制度（無料）
■通勤用シャトルバスが毎日運航（無料）
■カーリース制度
※国産ハイブリッド車のリース額70％補助
■社内施設での飲食半額補助／まかない制度あり
■企業内保育園あり
■選択式福利厚生＜カフェテリアポイント＞
※年180ポイント(18万円相当)付与
育児、介護のサポート、書籍購入補助、
奨学金の返済(月1万5千円程度)、財形貯蓄、
旅行・宿泊など余暇に自由に
ポイントを活用できる制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【東京から移住した社員のBefore/After】 ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2267648
最終更新日：2026/1/29