水素ディテクターのハードウェアエンジニア
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
京都府
従業員数
720名（（連結5221人) ※2023年12月末現在）
仕事内容
事業開発室 製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
■ 製品開発における、設計/評価業務
自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価
■ 製品開発における、日程管理業務
担当ハードウェア開発業務における日程管理
【担当製品について】
◆特徴
当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。
その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
総合職
募集背景
組織強化に伴い。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・車載組込みハードウェアの開発経験
・IATF16949、ISO26262またはIEC61508に準拠する医療、鉄道、航空機などの機能安全規格に関連する規格の社外アセスメント資格を有していること
■歓迎条件：
・車載EE/EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること
・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験があること（目安3年程度）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：36万円～54万円
月額基本給：29万円～43万円
各種手当込み、残業30H/月想定、賞与4.8カ月想定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月、12月）4.8か月
昇給
有り 年1回 / 4月
＜一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済＞
＜採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能＞
勤務地
京都府
京都本社（京都市中京区壬生花井町3）
※阪急京都線大宮駅または西院駅から徒歩10分、
JR京都駅から京都市バス、京都バスで約20分「四条中新道」下車すぐ
交通手段1 沿線名：阪急 駅名：大宮 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限100,000円)
その他手当
住宅手当
諸手当：時間外手当、通勤手当、家族手当（子1人10,000円）、食事手当、他
※一般社員の場合の手当を記載
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
日数は入社月によって変動【10月に一斉付与、初年度10日】 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生：退職金、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、持株会、ベネフィットステーション、クラブ活動、自己啓発補助、借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）、他
教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2266961
最終更新日：2024/12/13
企業情報
企業名
NISSHA株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 最高経営責任者 鈴木 順也
設立
1946年12月
従業員数
720名（（連結5221人) ※2023年12月末現在）
資本金
12,119,700,000円（※2023年12月末現在）
本社所在地
〒604-8551 京都府京都市中京区壬生花井町3番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nissha.com/
事業内容
産業資材・ディバイス・メディカルテクノロジーの3事業およびその他の事業を展開するとともに、新事業の開発を推進。
事業に関する特色
NISSHAグループは、世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現することをMission（当社が果たすべき使命）に掲げる未来志向型のグローバル企業です。産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
■産業資材事業
さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を有する事業です。プラスチックの成形と同時に加飾や機能の付与を行うIMD、IMLおよびIME は、グローバル市場でモビリティ、家電製品などに広く採用されています。また、サステナブル資材として、金属光沢と印刷適性を兼ね備えた蒸着紙や、植物由来の材料を用いた環境にやさしい成形品を提供しています。
■ディバイス事業
精密で機能性を追求した部品・モジュール製品などをお客さまの使いやすい形で提供する事業です。主力製品であるフィルムタッチセンサーはグローバル市場でスマートフォン、タブレット、携帯ゲーム機、産業用端末（物流関連）、モビリティなどに幅広く採用されています。このほか、圧力を検知するフォースセンサーや、気体の状態を検知するガスセンサーなどを提供しています。
■メディカルテクノロジー事業
医療機器やその関連市場において高品質で付加価値の高い製品を提供し、人々の健康で豊かな生活に貢献することを目指す事業です。主力の低侵襲医療用の手術機器のほか、医療用ウェアラブルセンサーなどの製品を心疾患向けを中心に幅広い分野に提供しています。現在はグローバルベースで大手医療機器メーカー向けの開発製造受託（CDMO）を展開するとともに、医療機関向けに自社ブランド製品を製造・販売しています。
■その他事業
上記の3事業のほか、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
【売上構成比】
■事業別売上比率
産業資材（37.9％）、ディバイス（34.5%）、メディカルテクノロジー（23.3％）、その他（4.3%）
■国内外別売上高構成比率
海外（89.2％）、国内（10.8%）
会社の特色
NISSHAは市場環境の変化を事業機会と捉え、自らを変化させながら成長を続ける企業です。具体的には、コア技術の深化と拡充を図りながら、市場ニーズを満たし、常に時代に必要とされる製品とサービスを連続的に創出することで成長を続ける企業です。
【第8次中期経営計画】
同社グループは、2030年のあるべき姿であるサステナビリティビジョンの実現に向け、第8次中期経営計画（3カ年）を2024年1月から運用しています。第8次中期経営計画では、安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの強化を通じて、利益率の向上と安定化を実現します。
医療機器、モビリティ、サステナブル資材などの市場においては、オーガニックな成長とM&Aの両面で事業を拡大し、社会課題の解決に資する製品群・サービスの拡充を目指します。IT機器市場においては、生産体制の最適化を含めた生産性・効率性の改善を追求します。
また、将来の持続的な成長を実現するために、自社開発に限らず業務提携やM&Aなどを通じて、新たな事業や製品群の開発を加速します。
■非IT機器の重点3市場の成長加速、利益率の向上と安定化
・医療機器
・モビリティ
・サステナブル資材
その他の特色
【拠点】
■国内
京都本社/東京/名古屋/大阪/姫路/加賀/亀岡/甲賀
■海外
北米/中南米/欧州/アジア 含む35カ所以上
売上実績
求人No.：NJB2266961
最終更新日：2024/12/13