【少数精鋭・設備室】【1日の労働時間7h】【WEB面談・出張面接可】技術コンサルタント(幹部候補)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
仕事内容
設備設計単独業務の他、⼟⽊設計業務に附帯する設備、設計を全社横断的にサポートする役割を担っており、総合コンサルタントとして必須のチームメンバーとして担当頂きます。
特にトンネル・道路に関する設備に対応しています。
対応分野:電気・通信・機械設備(新設、更新、改修等)幅広く対応。
その他、⼟⽊系技術者がRCCM電気電⼦を取得し、設備設計に参画。
客先: 国⼟交通省、地⽅⾃治体、⽔資源機構、本四⾼速(JB)等、幅広い発注者の業務に対応。
主な銘柄
1)道路管理⽤設備設計(道路・トンネル・アンダーパス・⽴体横断施設・共同溝)
トンネル設備は防災等級A等級〜D等級まで多様に対応
電気・⾼圧受配電(発電設備) ・照明(トンネル、明り部) ・⾮常警報・ 道路情報板・アンダーパス警報設備・遠隔式交通遮断機
通信・ラジオ再放送(無線補助) ・CCTV ・光ケーブル経路・経路情報収集装置(DSRC)
テレメータ・多重無線・ネットワーク
機械・トンネル消⽕栓・トンネル換気(ジェットファン)
道路排⽔ポンプ・消融雪設備
2) 河川管理⽤設備設計(ダム・揚排⽔機場・河川ゲート・遊⽔地)
ダム監視制御処理設備・テレメータ・河川ポンプ、ゲート維持管理計画
3)BIM/CIM活⽤による設備設計
中央復建は建コン業界の中でも先駆的にBIM/CIMを活⽤
国⼟交通省(本省他)、NEXCOのCIM活⽤研究業務に参画
CIM活⽤によるトンネル設備設計の⾼度化の⼀環としてCCTVカメラの⾒え⽅や設備配置の確認に活⽤
・ 新技術開発の取り組み︓研究・製品開発(蓄光式誘導表⽰板の開発:電源不要で発光する新たな誘導表⽰板をメーカー共同開発し、NETIS登録)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
技術コンサルタント
募集背景
【背景】
業務拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・電気、機械の何かしらのご経験
【歓迎】
・技術士もしくは技術士補 ・RCCM ・建築設備士
学歴
高専
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,200万円
月収:39万円~67万円
月額基本給:39万円~67万円
賞与・インセンティブ
年2回
過去実績(6ケ月程度以上)5月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(但し上限50,000円/月まで)
その他手当
休日・休暇
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇付与日は6月1日が基準日であります。(法定休暇以外の特別休暇ございます。)
付与日数は、入社月によって以下の通りとなります。
入社月 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5
法定内年休日数 10 10 10 10 10 10 8 6 4 3 2 1
法定外年休日数 5 5 4 4 4 3 3 2 2 2 1 1
入社後、勤続年数によって増えていきます。(法定内最大20日、法定外最大5日) )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(土曜・日曜 但し3月の土曜日は出勤、8月に代替休日)、国民の休日、年末年始、創立記念日(6月1日)、盂蘭盆(8月15日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(有給は1h単位で取得可能)、育児・介護・看護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、企業型DC制度、GLTD制度、リゾート施設、スポーツジム、社宅、社員交流会(年数回、有名ホテルのケータリング利用の立食形式で、所属部署の垣根をこえ、さまざまな社員が一堂に会して交流。また、所属部署ごとの懇親会にも福利厚生費として、一部補助あり。)、同好会(野球、サッカー、テニス、マラソン、自転車、バスケットボール、ヨガ、囲碁等)活動等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
定年:満60歳もしくは62歳(社内資格による。)再雇用制度あり
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2266898
最終更新日:2026/1/23

