【新事業Asu-haus】住宅請負事業 マーケティングスタッフ兼営業担当
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
■仕事内容
販売活動を通じて市場・顧客分析を行い、新たなビジネスモデルの実践
・デジタルマーケティングによる集客、ナーチャリング
Asu‐hausの販売から工事、引渡までのお客様対応、コンサル型営業
・体験棟での接客や商談を通じての受注
・ご契約後の詳細打合せ、資金、税金等の手続きサポート
・引渡し後のアフターフォロー
■配属先の特徴
・新住宅ブラントAsu‐hausの事業化に向けた新規事業プロジェクト
・現在営業担当は３名
・技術職は中途採用がメインのメンバーで構成されている
・マーケティングやコーポレート目線で業務を行うことが求められる環境
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
営業担当
募集背景
主力分野である住宅請負事業の新規事業分野において、新住宅ブランド「Asu-haus」の受注拡大のために営業担当を募集します。（新規事業検討段階のため、以下の領域以外の業務をお願いする可能性があります）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求められる能力・知識
・Asu‐hausのビジョン、ブランドコンセプトに共感できる方
・Asu‐hausの営業を通じて、顧客の人生のコンサルタントとして対応ができる方
・専門領域にとらわれず柔軟に思考、対応できる方
＊住宅業界にこだわらない（B to B ビジネス経験者も可）
■必須条件
＜学歴＞大学院、大学卒以上
■歓迎要件
・住宅業界経験者の場合：宅地建物取引主任、ファイナンシャルプランナー
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：26万円～44万円
月額基本給：26万円～44万円
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※初年度は年収500～800万円程度(残業代込）ですが、結果次第では年収1500万円以上も可能です。 参考）モデル平均年収（業績給除く） 年収例550 万円／25 歳 営業職／月給26 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例700 万円／30 歳 営業職／月給30 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例850 万円／35 歳 営業職／月給37 万円＋賞与＋各種一律手当 年収例1,100 万円／45 歳 営業職／月給57 万円＋賞与＋各種一律手当 ※賞与について･･･最低支給額4.5 ヵ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、成果に応じて上下する可能性があります。 ※各種手当に役職手当や残業手当が含まれます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：標準月数7ヶ月分
支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 2～15日 （入社1か月目から・次年度以降16日～最大20日付与）
※入社月により付与日数が異なりますので詳細は採用時にご確認ください )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（水・木）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮社宅制度有
退職金制度
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
育児・介護休業
（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【選考プロセス】 WEB適性試験あり 面接回数：2～3回 書類推薦→1次面接（人事）→2次面接（エリア部長）→最終（役員面接）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2266124
最終更新日：2024/12/4