自社新規サービスの法人営業ならびに事業拡大に向けた戦略立案
想定年収
515万円 ~ 1,040万円
勤務地
東京都
仕事内容
■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの拡張
経費精算における管理領域、会計・経営管理領域まで拡大をしていくソリューション営業・サービス型営業となります。
市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げを営業の視点から携わっていただきます。
将来的には会計/ERP領域を含めた経営管理DX全体のセールス活動にステップアップすることも可能です。
■業務内容
・新規顧客開拓、アライアンス先との連携、プロモーション活動による引き合いに対する提案活動
・担当プロジェクトの受注から一気通貫で対応
■市場感
顕在の日本では労働生産性向上とそのための働き方改革が重要視されており、その課題解決に向けたIT活用が積極化しています。某リサーチ会社のレポートによると経費精算システム市場が最も市場成長率の高い領域になっているとのことでした。
また、労働力確保に向けて加速する働き手や働き方の多様性、ペーパーレス・キャッシュレス・ヒューマンレスといったデジタル化により、経費精算のみならず企業と従業員の間で発生する様々なお金に関するやり取りが多く発生します。
ここに対して当社の強みの「決済、会計、ERP、人事システム」のナレッジ・ノウハウを利用しサービスの提供をしていきます。
■顧客
・経費精算という業務の特性上、幅広い業種・業界がターゲット
・従業員数1000名以上の大企業が直販ターゲット
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■求人の背景
TISは受託開発ビジネスだけでなく、お客様を先回りした付加価値の高いサービスを生み出し続けていくために
ビジネスモデル変革に取り組んでいきます。
現状、顕在ビジネスの構造改革を進めていますが、当経費精算クラウドサービスについて
ニーズが急速に増加しており、営業体制の強化が急務となっています。
■特徴
TISの中でも特に力を入れてる組織の1つで会計や経費管理など経営拠点に立った分野でのビジネスを推進してます。
また、ビジネスプロモーターとして、各種経営管理ツールの活用や他社との協業を通じて
サービス事業の立ち上げを推進できます。
新規サービスの立ち上げ、プロモーション営業推進、パートナー開拓、様々なチャレンジができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【must】
・法人且つエンタープライズ向けの営業経験(業界問わず)
・新規顧客の開拓経験
【want】
・クラウドサービス(SaaS)や経費精算など関連サービス経験
・チームマネジメントの経験
・新規事業の営業経験
・財務会計、管理会計、簿記2級レベルの知識、マーケティング検定2級
・新規ビジネスの企画・立ち上げ
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:515万円 ~ 1,040万円
月収:27万円~
月額基本給:24万円~
※給与・残城代等については候補者様毎に異なります、内定時都度ご確認をお願い致します。※
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(4月)
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~
固定(定額)残業代制
・全社平均残業時間17.9時間(2020年度)
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 31,700円 / 月
20時間相当分の固定時間外⼿当を⽀給(時間外⼿当がこれを上回る場合は、超過分を追加⽀給)
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 14日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度、バックアップ休暇、プレミアムフライデー
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ご紹介時にお伝えします。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2265663
最終更新日:2025/1/14

