【金融】プロダクトマネージャ（PdM） / プロジェクトマネージャ（PM） / アプリケーションSE（APS）
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
仕事内容
＜分類：SE＞
■自社製品群の企画/マーケティング・製品開発・導入・保守/運用に関連する業務
A. 金融機関/事業法人向け 為替取引執行系システム（為替OMS）
B. 総合・専門商社向け コモディティ取引リスク管理システム（CTRM/ETRM）
C. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理システム（Capital Market）
D. 事業法人向け トレジャリーマネージメントシステム（TMS）/キャッシュマネジメントシステム（CMS）
E. 金融機関/事業法人向け 外貨送金・決済サービス
■経験・意向に応じて、以下の業務のいずれかまたは複数を担う （成長に伴う役割変更を望む）
・企画/マーケティング：社内研究開発立案・実行、市場調査、技術調査、サービス化検討
・製品開発：パッケージ/サービスの標準機能開発、新規開発
・パッケージ/サービスの導入（設計・開発・テスト・移行） PM/PL/SE
・パッケージ/サービスの保守・運用
・その他、セールスエンジニア・プロダクトマネジメント
<ポジションの魅力>
・自部門でパッケージ/サービスの開発を行う為、自身が企画した・開発した機能が製品に組み込まれていきます。
・（受託開発にはない）自身の企画・アイデアをお客様に評価される醍醐味を味わうことができます。
・技術力に自信がなくても、顧客業務と製品知識を蓄えれば、製品企画や顧客セールスにも直接携わることができます。
<組織の雰囲気＞
・当部では多くの自製パッケージ/サービスを展開しており、自分たちで製品を作っている気概を持っています。
・自製品ごとに共通する課題は多く、部門内外問わず、横の繋がりが盛んに行われております。
<キャリアパス＞
・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー
・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー
・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント
・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー
・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景】組織強化による新規増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること
・金融業界におけるSE業務経験
・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル）
・基盤・ネットワークの設計・運用（ミドルウェアやネットワークの設定が大まかに理解できるレベル）
・主体性とコミュケーション力
＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができる
・市場系/コモディティ取引、キャッシュマネジメント/決済/会計など、金融・財務知見に関心を持てる
【希望要件】
・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用
・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
・超上流工程（企画・事業構想・要件定義）の業務経験
・金融商品の知見（取引データの理解）、評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験
・コモディティ領域のシステム開発をした経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：39万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年一回
勤務地
東京都
■東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：虎ノ門ヒルズ駅直結B3出口 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：12：00～12：50
残業：月20時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
9:00～17:20（標準就業時間7時間30分）
専門業務型裁量労働制を適用します。
上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、自らの裁量で、労働時間の設定を行う。
1日のみなし労働時間は9時間30分
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
■有給休暇︓年次有給休暇（初年度20日︓⼊社時期により按分）
※⼊社日から有効
夏季休暇、慶弔休暇、福祉休暇、介護休暇、創⽴記念日︓5/1
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 財形貯蓄制度、独身寮、各種同好会活動、持家融資手当ほか
[定年年齢] 65才
[制度] 退職金制度有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はあくまで目安であり、基本的には前職の給与と希望を考慮し、双方納得の上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2263951
最終更新日：2024/11/18
企業情報
企業名
日鉄ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 玉置 和彦
設立
1980年10月
従業員数
8,647名（（連結）[2025年3月期]）
資本金
12,952,000,000円
本社所在地
〒105-6417 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
事業に関する特色
・世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです。
・最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。
会社の特色
■NSSOL 2030ビジョン
弊社では2030年に目指す姿として、「Social Value Producer with Digital」 をビジョンとして掲げています。
今、ITの劇的な進化によって、サステナブルな社会の実現に向けた変革の波が、大きく動き始めました。
私たちの強みとする知見と技術⼒を活用して、広く社会や産業界を支える新たな価値を創造することで、デジタルの⼒で社会の未来を描き、産業・社会全体の変革・発展・成⻑をリードします。
詳細は以下資料をご参照ください。
https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/report/pdf/2030vision.pdf
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2263951
最終更新日：2024/11/18