【岡山/倉敷】設備管理者~JFEスチール100%子会社/事業飛躍への設備基盤確保の一翼を担う~
想定年収
520万円 ~ 730万円
勤務地
岡山県
仕事内容
鉄鋼製造過程で出るタールやガスを原料として化学製品や電池材料等を生産する、プラントの設備管理業務(電気系)をお任せします。
■職務内容
1)化学プラント設備・装置およびその周辺設備の機械保全
2)化学プラント設備・装置およびその周辺設備の電気・制御(計装)保全
■詳細
<設備保全>
・ 既設設備の計画的点検・補修による維持管理
(点検計画および補修計画の策定・予算取得と実行)
・ 既設設備の点検に基づく劣化更新(設備工事)
・ 施工業者への指示・指導・監督
・ 既設設備の予防保全・改善
<新規建設>
・ 大型投資の基本計画
・ 大型投資プロジェクトでの建設担当プロジェクトマネージャー(最初は小規模案件より開始していただき、徐々に大規模案件をおまかします)
・ 大型投資エンジニアリング設計
<その他>
・ 既設設備の耐震診断・耐震補強の計画の予算取得と実行
・ 保全組織運営・維持 など
■このポジションの魅力
西日本製造所は当社の主力の生産拠点であり、多くの主要な生産品目を生産しています。幅広く市場に販売している基礎化学品のタール製品、また次世代に向けて我々の生活にその付加価値をもたらす機能性化学品の精密化学品、電池材料があります。
これら生産体制を将来に向けて維持確保するのは設備管理室メンバーの力によります。計画的な年次保全計画から、設備健全化に向けた更新計画、更に事業拡大のための新設や増強計画など幅広く活躍の舞台がそろっています。そして設備管理室の皆様に力の会社の事業発展への命運がかかっています。
・設備保全の基本計画から建設施工の実行まで一気通貫で関わることができ、自らの成果を実感できます。
・中規模の化学会社の設備部門で2工場合計60名強の配属人員規模(下記参照)、よって総合職一人ひとりが特定のプラントを担当し、自ら設備計画立案し、それを実行していただきます。その過程で自分の意見が通り、達成感が得られます。
■キャリアパス
・笠岡Gr長の下で笠岡設備保全業務(制御保全スタッフ)を主として経験を積んでいただきます。
・その後倉敷工場の設備保全業務に関わっていただきます。
・将来的には本社設備技術や投資の管理部門で企画・運営に携わって頂きたいと思います。
■働き方
残業時間も少なく、高い有給取得率、男女問わず高い育休取得率で、ワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・月平均残業 20時間台程度(通年で業務負荷変動あり)、
・有給取得率 50%程度 (計画的に取得すれば確実に取得可能)
・育休取得者 女性100%、男性ほぼ100% (希望があれば100%取得実施)
■弊社の強み:ずばり3つの強みがあります。
①安定した収益性と盤石な財務基盤(キャッシュリッチ)
②最先端の機能性分野へ事業拡大
[精密化学品(IT素材、半導体、AI関連)、リチウムイオン電池用負極材(HEV向)]
③働きやすい環境
就業制度、風通しの良い組織風土
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
欠員補充
【上司(室長)はこんな人!】
機械専攻、千葉、京浜、倉敷、笠岡の各工場の設備管理を携わって知識、経験が豊富。
室員のモチベ―ションの維持を大事にしながら、テーマ推進を下支えしてくれる頼もしい存在でもある。性格はひと言で言えば明朗で若い人やベテランとのコミュニケーションも活発。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・プラント保全従事経験(3年以上)
・電気制御系:大学卒(電気・制御工学専攻)
【歓迎】
・電検3種(電気主任技術者)資格
・化学プラント従事経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし)
給与
月給制
年収:520万円 ~ 730万円
月収:31万円~36万円
月額基本給:31万円~36万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
(業績連動型の賞与です)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岡山県
出向
就業時間
08:00~16:30
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
(倉敷)8:30~17:00
(笠岡)8:00~16:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・独身寮(詳細:35歳まで、もしくは入社に伴い入居した日から5年間で満40歳に到達する日まで。40歳を超えて入社する場合は1年間。会社が借り上げた物件を格安で利用可能)
・社宅制度(詳細:入居日より10年間、扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない者に対し、西日本では7万円まで家賃補助)(自己負担25%)
・退職金制度:同社規定による※勤続3年以上
・財形貯蓄制度
・ 企業型確定拠出年金
・JFE健保保養所
・時短勤務 小学校6年まで
・出産祝い金 第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2261957
最終更新日:2024/11/5

