【RC造】技術系ポジション~売上1,000億を目指す当社の要に 年間休日120日~
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
愛知県 福岡県 大阪府 東京都
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の何れかをお任せ致します。
共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル、建物の金額は、1~5億円程度です。
【募集職種一覧】
◆施工管理
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
◆設計
・土地活用提案で受注した物件の基本設計
・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◆積算
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い(面積、寸法等)
・見積り単価、数量、仕様チェック
・業者単価交渉
・新規業者開拓
【同社について】
2013年の創業以来増収増益を続け、昨年売上220億円・経常利益18億円、今年度売上360億円・経常利益31億円の規模となりました。企業祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2029年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス~管理職
募集背景
【背景】組織強化のため。
【魅力】評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
◆スタッフクラス
RC造施工管理・設計・積算のご経験(マンション、集合住宅)がある方
一級建築士または二級建築士、一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方
◆管理職
上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,500万円
月収:37万円~60万円
月額基本給:25万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:-
3月、9月
別途インセンティブ(規定あり)
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
愛知県 福岡県 大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
※固定残業分超過の場合は別途支給
※管理職の場合は管理監督職となり、残業代の支給対象外
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,000円 ~ 130,000円 / 月
※固定残業分超過の場合は別途支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
■家賃手当(20,000円/月)(一部規定有り)
■地域手当(30,000円/月)(東京)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制企業型確定拠出年金制度、社員研修旅行、定例食事会、スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、人間ドック、脳ドック補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)、レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業時間中は休憩時間含め禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、年齢・能力・前職給を考慮して決定します。 ※定年60歳、再雇用有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2261607
最終更新日:2025/9/22

