製造リーダー（組立工程）
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
滋賀県
仕事内容
高低圧受配電盤や起動盤、他各種電気機器製品の製造における組立工程のリーダーとして、生産計画に基づいた製造工程の差配、作業指示、作業管理、人材育成等をお任せします。
【具体的な職務内容】
・生産計画に応じた作業指示と作業管理、必要に応じた作業の組み換えにより部門の生産全体を管理
・社員の技量に応じた配置と技能教育による社員の技量向上
※それぞれの機種専用に作り上げた当社独自の「セル生産方式」と携帯端末を使用しての「３Ｄ組立要領書」「配線指示ＦＲＯＭ－ＴＯリスト」により高能率の生産を実現しています。
※転勤や出張は基本有りません。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
【求人背景】
カーボンニュートラル社会実現に向けた電力システムの入れ替え需要が強く、急激な受注増に対応しています。規格品よりも専用設計品の受注割合が増えてきたことで、組立部門にも専門的技量が求められてきたことに対応しています。
【課題】
ワンストップ生産体制にて自社設備で、板金・溶接・塗装・組立なほぼすべての生産が出来ること、お客様のあらゆる要望に対応できるセル生産体制であることを強みに、顧客からの強い依頼により受注が拡大。2年後には現状の1.5倍を想定し、各部門が協力し合いながらそれに耐えうる体制づくりを行うことが目下の課題です。
営業は、工場のモノづくりを統括する立場として、工場と密なコミュニケーションを取りながら、顧客窓口とのつなぎ役の役割で課題解決を行う。生産方面では、工場面積の拡張、人員の確保と技能育成、熟練技能者からの技能伝承、生産管理・品質管理の強化など、あらゆる面での対応を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・電気図面を理解できる程度の電気的知識。
・数名以上のチームの取り纏めをしたご経験。
【歓迎条件】
・高圧受配電の設計・組立・検査などのモノづくりに関わられたご経験、知識。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
その他
年収：450万円 ~ 700万円
月収：28万円～44万円
月額基本給：25万円～41万円
日給月給制
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヵ月分
昇給
有（年1回1月）
勤務地
滋賀県
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：65分（昼休憩45分＝無給、午前・午後各10分＝有給）
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（会社規程により支給）)
その他手当
役職手当
単身赴任者 住宅補助有（会社規定により支給）
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：116
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年2回程度土曜出社あり
※祝日出勤あり（企業カレンダーに準じる）
夏季休暇（5日）
年末年始（7日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・慶弔・出産祝い金
・各種研修制度（新入社員研修・等級別研修他）
・親睦会制度
・資格取得支援制度（受験料、合格祝い金）
・社宅補助制度親睦会制度（花見、社員旅行、忘年会）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験・スキルによって考慮、決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2259558
最終更新日：2025/5/23