【フルリモート可】クラウドエンジニア/SRE・AWS ※フレックス有
想定年収
600万円 ~ 930万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
■配属先部署の役割・ミッション:
当部門のミッションは「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」ことです。クラウド技術の活用を軸に、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、および新たな価値創出に取り組んでいます。特に AWSを中心としてクラウド環境でのシステム導入・運用に注力しており、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を積極的に推進しています。これにより、柔軟でスケーラブルなIT基盤を構築し、ビジネスの成長を加速させると同時に、運用効率やコスト最適化を図っています。さらに、新技術・新サービスの導入により、クラウド環境の最適化、パフォーマンス向上、セキュリティ強化にも力を入れています。
社内外のステークホルダー、外部パートナーとの連携を通じて、プロジェクトを円滑に進め、ビジネスに貢献するためのIT基盤を提供し続けることがミッションです。
■具体的な業務内容:
クラウド担当として、以下の業務を担当いただきます。
- AWSを利用したシステムの設計・構築・運用管理
- 既存オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクトの推進
- グループ内の他部門/担当者及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
- IaCを活用した自動化・開発業務効率化の推進
- 新技術・新サービスのキャッチアップとグループ内への導入提案
- アプリケーションのパフォーマンス改善/クラウド環境の最適化
- クラウドセキュリティ、コンプライアンス対応
- 運用/監視/トラブルシューティング(障害対応・ログ解析等・自動化) 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
将来的にリーダー候補
募集背景
当社では、ビジネスのスピードと柔軟性を高めるために、数年前からAWSを活用したクラウド基盤の整備を進めてきました。これに伴い、オンプレミス環境からクラウド環境への移行が加速しており、クラウド基盤の運用やセキュリティ強化、自動化の推進が求められています。こうした背景から、クラウド技術に精通し、AWSを活用したシステム設計・構築・運用管理に加え、プロジェクト管理や他部門・外部パートナーとの連携をリードできるリーダ候補を募集しております。AWSクラウド基盤に関連する各種システム化プロジェクトの開発管理・運用等に関する実務全般をお任せします。
このポジションは、最先端のAWSの技術に触れながら、ビジネスに直接貢献できる機会があります。AWS環境の設計・構築から運用管理、さらに新技術の導入まで幅広く関わることで、技術力を磨きつつ、プロジェクトマネジメントやコミュニケーション能力も向上できる機会があります。
部門としては、中途採用者が部門の半数近くを占めており、多様な経験を持つメンバーから刺激を受け、学ぶことができます。また、当社では自身の担当・専門領域だけでなく、興味がある分野も積極的に学ぶ環境や研修等の機会を提供しています。
さらに、当部門ではテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方を推奨しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
- システム導入プロジェクトにおける、上流から下流までの各工程の経験(3年以上)/プロジェクトリーダー経験
- プログラミング経験(Python, TypeScript などの言語、またはその他のプログラミング言語でも可)
- 外部パートナー、グループ内の他部門・担当者との連携・協業経験
- 新しい技術に対して高い感度を持ち、必要な技術を取捨選択できる方
- 他者に責任を転嫁せず、自責で物事を考え、行動できる方
- チームでの開発や運用業務に強い意欲を持って取り組める方
- 何も整っていない状況下でも、自ら開拓する意識で行動できる方
【歓迎】
- AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験(1年以上)
- AWS認定資格(AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer 等)
- オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
- Terraform, CloudFormation等のIaCを利用した構築/運用経験
- Dockerを用いたサーバ環境設計/構築経験
- SRE/DevOps/CICDの知識・経験
- パフォーマンスの可視化/分析/改善経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 930万円
月収:33万円~52万円
月額基本給:28万円~47万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与額は業績(会社、部門、個人)に応じて変動
正規雇用採用日より算定開始、勤務事績に基づき年2回(6・12月)支給
賞与計算期間は以下のとおり。
・6月賞与 前年7月1日~ 前年12月31日まで
・12月賞与 当年1月1日~ 当年6月30日まで
※当社賞与算定期間中の在籍期間中に在籍した日数に準じて支給
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月15時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当(一般職のみ)・扶養手当(一般職のみ)・福祉手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 有給休暇は試用期間満了後から付与されます
(有給休暇は試用期間終了後に付与されます。(4か月目から)
日数については試用期間終了月によって異なります。(最大10日/年)) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【財形貯蓄制度】
・一般・年金・住宅財形有 ※年齢制限有
【WLB:ワークライフバランス】
・1Wホリデー制度:平日の5日間連続で有給休暇を取得。前後土日を併せ9連休を取得できる制度。
・時間単位有給制度
【産休・育休制度】
産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が3歳に到達するまでの期間を認めており、法的要求よりも高い推移。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
建物内は全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2259015
最終更新日:2025/10/20

