【リモート可】Web3 / CTO候補（役員候補）
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
43名（2024年4月時点）
仕事内容
新規開発、運営を予定しているブロックチェーン技術を用いた新作ゲームやサービスにおいて経営観点に基づく技術マネジメント全般・開発をご担当いただきます。
【業務内容】
・技術戦略・方針の策定
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント
・システム要件定義・設計
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
・ブロックチェーンゲームの実装（クライアントもしくはサーバーサイドの実装）
・企画、クリエイティブとの連携
ー開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案
・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計
・開発チームメンバーの技術支援、育成
・技術広報活動
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
役員候補
募集背景
■会社の魅力
ブロックチェーン及びAI技術を活用したスタートアップ企業です。
2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立され、まだ設立2年目ですが、既に当社が開発を担当した「キャプテン翼 -RIVALS-」のガバナンストークンは世界各国で上場。
クイズ動画SNSアプリ「QAQA」は、ワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT など多数の企業様に参画頂いています。
これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。
2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである真田社長が、3度目のIPOを目指しています。
ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨を社員に付与するインセンティブプランもあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・経験
以下いづれかの経験がある方
・Web3／ブロックチェーン技術への強い興味関心
・マネジャー経験またはマネジャー職への関心
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・CTO候補として、技術面への包括的な知見
・経営レイヤーとしてのコミュニケーション力
※これまでのCTO経験が無い方でも挑戦頂けるポジションです。
■歓迎スキル・経験
・CTO経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・ゲーム開発経験（要件定義、設計、実装、レビュー、保守）
・Webフロントエンドの開発知識がある方
・Webバックエンド開発経験がある方（Typescript, Javascript, Python)
・Solidityでのスマートコントラクト開発経験がある方
・クラウドを使ったシステム開発 / インフラ構築経験（特にAzure）
・MySQLを使ったDB設計・開発経験
・Unity等のゲームエンジンを使用した開発経験
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：67万円～125万円
月額基本給：51万円～100万円
賞与・インセンティブ
年2回
オファー時に別途詳細説明
昇給
有り 年2回 / 3/9月
勤務地
東京都
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 22階
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分間
残業：月30時間～40時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:30〜18:30
※コアタイムもなく時間の縛りはありません
※1日8時間勤務したとみなす
残業手当
その他
みなし深夜残業110,610円(20時間分)を含む
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：（上限15万円）※特急電車等の場合は許可制)
その他手当
住宅手当, 役職手当
裁量労働手当：月50,000円
地域手当：月50,000円 ※場合による
在宅手当：状況により最大5000円/月支給
インセンティブプラン：ストックオプションや暗号資産などを評価により付与
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
【休暇】
年次有給休暇（初年度最高10日）※入社時期によって異なる
産前産後・育児介護休暇、慶弔休暇
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 最大週に3日リモート可 副業・兼業可 リモート（最大週に3日）のハイブリット形態を取っております。 ※状況により出社頻度など調整可能ですので面接の際にご相談下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2258519
最終更新日：2025/1/16
企業情報
企業名
株式会社BLOCKSMITH&Co.
代表者名
代表取締役社長 CEO 真田 哲弥
設立
2022年4月
従業員数
43名（2024年4月時点）
資本金
15,000,000円（1,499万9,950円）
本社所在地
〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したプロダクトの開発および配信
事業に関する特色
■独自のビジネスモデル
多くのPlay to Earn ゲームには下記の課題があります。
BLOCKSMITHは、これらの課題を解決する新しい独自のGameFiモデルの創出に挑戦します。
■課題
・ユーザーが参加するためにはブロックチェーンのリテラシーが必要で、初心者が参加することが難しい。
・NFTやトークンのエコノミクスは値上がり前提で設計されており、ユーザー数や需要の減退時期にエコノミクスの維持が困難。
・バランスがゲーム本来のPlay to FunよりもPlay to Earnに偏りがち。
■人気IPの活用
NFTゲームではまだ人気IPを活用したゲームはほとんど存在しません。KLabが今まで培ってきたIP獲得力を活かし、人気IPを活用したNFTゲームを提供してまいります。
■グローバル対象のサービス展開
当初から欧米、アジアを中心としたグローバル対象のサービスを提供してまいります。
■既存の法制度・会計制度に適合するスキーム
ブロックチェーン技術を活用することにより、既存の法制度や会計制度が想定していなかった新しいサービスや事業が次々と生まれています。GameFiもその一つで、既存のゲームには日本及び諸外国の既存制度上の様々な問題が存在します。そのために、広告宣伝活動ができないことも、本格的な普及を妨げています。
BLOCKSMITHは、日米の会計制度・法制度に適合と主張するに足る全く新しい独自のスキーム、仕組み、システムなどを考案しており、その一部はビジネスモデル特許も出願しております。
会社の特色
産業史を振り返ると1980年代のPC、1990年代のインターネット、2010年代のSNSとクラウドなど、約10年周期でイノベーションが起こり、新たな産業と企業が勃興してきました。2020年代に入り、ブロックチェーン技術を活用したDeFiやNFT、或いはWeb3やメタバースなどサービスや概念が出現しました。私達は、ブロックチェーンこそがインターネット革命以来の新潮流だと考えています。
ゲーム産業においては、2010年代にモバイルというデバイスとFree to Playというビジネスモデルが新たなユーザーと新たな市場を開拓しゲーム産業の規模を拡大しましたが、今度はGameFiと呼ばれる新たなゲームモデルが再び新たなユーザーと新たなゲーム市場を開拓すると考えています。
GameFiとは「Game＋Finance をブロックチェーンとトークンエコノミーによって実現しようとする新しいゲームカテゴリー」、簡単に言うと「遊んで稼げるゲーム」です。
KLabは、2009年黎明期のソーシャルゲームあるいはモバイルゲーム、Free to Playにいち早く参入し、試行錯誤しながらも急成長した経験があります。ブロックチェーンとGameFiについては1年以上の準備をして来ました。黎明期である今が遅すぎず、早すぎずのタイミングだと判断し、子会社設立と事業参入を発表することにいたしました。
ブロックチェーンやトークン（暗号資産）を活用したサービスや社会活動は総称としてWeb3と呼ばれ、その市場規模がますます拡大すると言われています。私達は「WEB3への入り口はゲームであり、GameFiを押さえた者がWeb3を押さえる」と考えています。その考えに基づき、BLOCKSMITHは、将来的にGameFiからWeb3へと事業拡大していきます。
その他の特色
ブロックチェーン及びAI技術を活用したスタートアップ企業です。
2022年4月にKlab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立し、2024年2月にはKLabの持分法適用関連会社に異動。
既に当社が開発を担当したキャプテン翼 Rivalsのガバナンストークンは世界各国で上場。
これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。
また、クイズ動画SNSプロジェクトは、まだαテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT など多数の企業様に参画頂いています。
2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである真田社長が、3度目のIPOを目指しています。
IPOを目指す以上、ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨もしっかり社員に付与します。
売上実績
求人No.：NJB2258519
最終更新日：2025/1/16