メガバンクグループ 大手クレジット/リース会社向けアカウントセールス(FB25s0113)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
仕事内容
管理番号 FB25s0113
募集元本部：特定アカウントユニット：フィナンシャルグループ
募集元統括部/事業部：みずほフィナンシャルグループユニット
組織としてのミッション：
「お客様と社会の信頼を支え、テクノロジーとデザインで、持続可能な未来を共に創る」
・大手フィナンシャルグループおよびネットバンク等に対して基幹システムを中核とした信頼性の高いソリューションサービスを提供。
・BG重点施策を中心としたDXデジタルビジネスの拡大と共に、業務提携等による新たなマーケットの創出、グローバルオファリングを推進する。
・お客様のＤＸ人材の育成、DX事業開発のパートナーシップ醸成、アジャイル手法、デザイン思考、クラウド技術などを駆使し新しい金融サービス、ビジネスの共創に取組む。
担当業界・業種：金融・保険
【募集範囲と具体的業務内容】
大手クレジット、リース会社のアカウントセールスリーダー・主担当ポジションとして、お客様リレーション拡大、新規ビジネス創出、DX提案活動を推進していただきます。
クレジット会社CRM更改やリース会社基幹システム更改プロジェクト、新規Uvanceビジネス拡大をご担当いただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
・アカウント戦略の立案から実行、評価/見直しまでのプロセス全般を担っていただき、ビジネス拡大を牽引いただきます。
・Uvanceオファリングを中心に、お客様ビジネス課題解決に向けた仮説提案活動を推進いただくとともに、1on1実施など密なコミュニケーションを通じた顧客エンゲ－ジメント向上をリードいただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
・メガバンクグループに属する大手クレジット企業で役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能です
・SalesForceを中心とした営業改革プロジェクト、生成AIを活用した業務自動化など、DX新ビジネスリード経験を得ることが可能です
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Lv10、Lv11
募集背景
■募集要項
・組織拡大に伴う人員募集となります。
■企業の魅力
・富士通では2020年ニューノーマル時代における新たな働き方として、「Work Life Shift」のコンセプトを打ち出しました。
・リモートワークを活用することで、従業員が働く場所を、それぞれの業務目的に最も適した形で自由に選択できるようにするほか、オフィス全席をフリーアドレス化、また単身赴任の解消に向けた在宅勤務の推奨。コアタイムのないスーパーフレックスを推進し、場所や時間にとらわれずに働く環境が整っています。
・https://pr.fujitsu.com/jp/news/2020/07/6a.pdf#search='Work+Life+Shift'
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・ICTセールス、コンサルティングビジネス経験
【歓迎スキル】
・金融機関(特にリース/クレジット業界)に対して知見があり、業務経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
不問 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：32万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月、12月）月給4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
交通手段1 沿線名：JR 駅名：川崎 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：京急本線 駅名：京急川崎 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月30時間～40時間程度
実働時間 7時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当家賃補助、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 初年度 10日 4か月目から )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇10－20日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮、社員持株会、ファミリーアシスト給付、財形貯蓄、各種保養施設
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※最終的な各種条件はオファーレターをご確認下さい。 ※ポジションによって残業代の支給方式が裁量労働制になることがございます
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2250478
最終更新日：2025/10/27
企業情報
企業名
富士通株式会社
代表者名
代表取締役社長 時田隆仁
設立
1935年6月
従業員数
113,000名（グローバル 2025/03末）
資本金
324,600,000,000円
本社所在地
〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://jp.fujitsu.com/
事業内容
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント：テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
事業に関する特色
“イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと”をパーパスにした世界50か国以上、
13万人以上の社員を持つグローバル企業。ICTサービスベンダーとして国内トップクラスの売上。
【デジタル時代のビジネスと社会を変える富士通】
1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。
ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
【事業セグメント】
◆テクノロジーソリューション（売上比率：全体の83.4％）
主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供。
サービス内容：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開。
◆ユビキタスプロダクトソリューション（売上比率：全体の6.3％）
パソコン、携帯電話、カーナビゲーション等、多彩なラインナップを取り揃えています。
◆デバイスソリューション（売上比率：全体の10.3％）
LSIと電子部品で構成されています。同社グループの半導体事業会社である富士通セミコンダクターがデジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供。また、上場連結子会社である、新光電気工業、富士通コンポーネント、FDKなどが半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供。
【富士通の強み/ワールドワイドポジション】
ITサービス分野の同社の売上は国内トップ。同社のIT技術はさまざまな社会インフラを支えています。
会社の特色
【Fujitsu Wayについて】
Fujitsu Way は「パーパス」「大切にする価値観」「行動規範」の3つから構成されます。
Fujitsu Way とは、社会における富士通グループの存在意義（パーパス）、大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように行動すべきかの原理原則（行動規範）の３つから構成されています。
■3つの要素：パーパス、大切にする価値観、行動規範 ■詳細はこちらをご参照下さい。URL：https://www.fujitsu.com/jp/about/philosophy/
その他の特色
【働き方改革】
2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。働き方を見直すことで、生産性向上、お客様対応力の強化、新たなビジネス機会創出など、多くのイノベーションを起こしていきます。一方で、ライフイベントを迎える社員の働きやすい職場環境の整備を推進しており、育児休職後の復職率はほぼ100%。男性の利用者も年々増えています。
【外部評価】
・米FORTUNE誌の2020年版「世界で最も賞賛される企業」約330社（内、日本企業は15社）の1社に選出されました。当社はITサービス部門において「国際競争力」、「革新性」、「社会的責任」などの評価項目で高い評価を受けています。今後も当社は、ESG（環境・社会・ガバナンス）視点で企業活動を推進し、真のグローバルICT企業として、より一層、地球と社会の持続可能な発展に貢献していきます。
・Benesse Reskilling Award 2023を受賞しました。当社は人的資本領域で、働き方や人事制度、企業カルチャーまで含めた全方位における変革を推進しています。今後もビジネスの変化に対応するリスキリングを推奨しています。
【関連会社】
富士通Japan株式会社、富士通オプティカルコンポーネンツ株式会社、株式会社トランストロン 他
売上実績
求人No.：NJB2250478
最終更新日：2025/10/27