発電システムに関するプロジェクト管理【海外原子力・火力・水力・地熱事業】
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【パワーシステムプロジェクト部について】
プロジェクト管理業務は、プロジェクトマネージャを中心に、プロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。
【具体的な業務内容】
当部門では、サーマル・地熱・水力・海外原子力発電システム事業、および、エネルギー事業における新領域プロジェクトで、以下のプロジェクト管理業務を担当します。
1)見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務
2)建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、
3)サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務
(変更の範囲)会社の指示する業務
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
【魅力】
社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。
また、海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。
1)海外原子力事業:案件の多くは国家レベルのプロジェクトになり、昨今では小型炉など新技術採用案件の計画が盛んです。他国への参入は容易ではありませんが、海外顧客への提案活動は事業を切り拓くための重要でやりがいのある業務です。
2)火力・地熱事業:当社の火力・地熱向けタービン/発電機は海外で多数の納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。
原子力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
火力事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/thermal/about.html
地熱事業について
https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/renewable-energy/products-technical-services/geothermal-power.htmlhttps://www.global.toshiba/jp/products-solutions/nuclearenergy/about.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
パワーシステム事業部はこれまで火力、地熱、海外原子力発電システムにおける数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクト管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもプロジェクト管理の重要性は変わりません。
既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクト管理人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・理工系の知識(エネルギー・原子力、機械、材料、電気、化学、建築/土木、等)
・インフラ・エネルギービジネスに関わるプロジェクト業務の経験(最低10年程度)
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・PMP取得者
・大型プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,100万円
月収:29万円~64万円
月額基本給:26万円~60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4~5ヵ月
上記年収はあくまで一例です。ご経験・能力・前職を考慮の上で決定致します。
賞与:7月・12月※業績連動型となります。
昇給
有り 年1回
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
通勤、超過勤務、営業外勤、次世代育成手当、住宅費補助など
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 1年目:10日~23日、2年目:22日~24日、3年目以降:24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給・特別・赴任・ステップアップ休暇・ライフサポート休暇(慶弔・結婚・配偶者出産など)ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度/持家制度・財形貯蓄・企業年金
施設/社宅・寮・スポ-ツ施設・保養所・病院
カフェテリアプラン制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
教育研修 グローバル要員海外研修制度、階層別教育、職能別教育、課題対応教育、中途入社者研修など
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2247279
最終更新日:2026/2/24

