第一・第二公共事業部 プロジェクトマネージャー(管理職)
想定年収
950万円 ~ 950万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,141名(2024年4月1日現在)
仕事内容
※これまで培われたスキル・経歴やご自身が目指されるキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定いたします。
<配属先候補>
・地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクトマネージャー
・防災ソリューションであるEYE-Bousai(プラス)を活用したサービスの提案からや製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用したサービスの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャー
・上記開発に関連する営業、または新規サービス・パッケージ製品の販売・展開におけるマネージャー
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職採用
募集背景
■背景
公共分野では、地方自治体を中心に、地域社会課題の解決・住民サービス向上に繋がるシステムの提供や、地方自治体業務のDX化を実現する様々なソリューションを全国展開しており、そうしたビジネスの推進・展開を担うマネージャーを募集します。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
※以下いずれかの経験をお持ちの方。
【必須のスキル・実務経験】
・管理職経験
・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格、もしくはそれに相当する知識)
・プロジェクトマネージャー経験(品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験)
・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル
【望ましいスキル・経験】
・公共系のシステム開発経験
・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験
・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヵ月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:950万円 ~ 950万円
月収:60万円~
月額基本給:60万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
大阪府
■本社:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
【最寄り駅】
JR京都線・神戸線・環状線『大阪駅』より徒歩15分
JR環状線『福島駅』より徒歩7分
JR東西線『北新地駅』より徒歩7分
JR東西線『新福島駅』より徒歩5分
地下鉄四ツ橋線『西梅田駅』より徒歩5分
地下鉄四ツ橋線『肥後橋』より徒歩10分
地下鉄御堂筋線『梅田駅』より徒歩15分
地下鉄谷町線『東梅田駅』より徒歩10分
阪急線『梅田駅』より徒歩20分
阪神線『福島駅』より徒歩3分
京阪中之島線『渡辺橋駅』より徒歩5分
■太陽生命東大阪ビル
大阪府東大阪市長堂3丁目4-24
近鉄大阪線 布施駅 徒歩5分
※配属されるプロジェクトによって決定
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
【各種手当について】
特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、呼出手当、住宅補助費、持家取得支援費、食事補助制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:10月1日を基準日とし、勤続年数1年未満の社員13日(入社月により変動)勤続年数1年以上の社員20日
【休日・休暇詳細】
祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他)、等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT健康保険、NTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、社内サークル制度、定期健康診断(年1回)、人間ドック、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入、等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り ※上記年収は想定年収となります。最終的には、選考等を経て決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2243976
最終更新日:2024/8/9
企業情報
企業名
株式会社NTTデータ関西
代表者名
代表取締役社長 中島 弘嗣
設立
1990年3月
従業員数
1,141名(2024年4月1日現在)
資本金
400,000,000円
本社所在地
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
事業に関する特色
■同社は関西を地盤に公共、金融、法人分野など多岐にわたるお客様に対し、幅広いサービスを提供しています。
■法人企業、教育機関、地方自治体、金融機関などで使われる、さまざまな機能を持つ情報システムを開発しています。例えば、製造業様の在庫管理システムや経営管理システム、学校などの業務管理システム、自治体様の住民基本台帳システム・Saas型電子申請システム、職員情報システム、医療分野の救急医療システムなどの行政システムや、GIS製品のGEOPLATSを使った防災情報システム、銀行様のバンキングシステムなど多彩な開発実績を残しています。プロジェクトによって違いがありますが、同社では主として開発の“上流工程”から参加しています。つまり、お客様の経営戦略の立案段階から参加し、それにふさわしいシステムを企画・設計し、またお客様の業務をより一層改善する手段としてシステム化を提案するソリューション提案も行い、さらにシステム構築・導入のすべてに渡ってディレクトする立場にもあります。ゼロからつくり上げる技術力と、プロジェクト全体の管理能力の両方を備えていなければできない仕事といえます。
会社の特色
■同社は、地域に根ざしお客様と一体となった活動をより一層推進するために、2003年7月1日、NTTデータ関西テクシス株式会社と関西NTTデータ通信システムズ株式会社が合併し、併せてNTTデータ西日本支社との体制の整理再編を行い、新たにスタートした会社です。
今後ともお客様の声を自社経営の羅針盤とし、NTTデータグループの有するさまざまな商品・サービスはもとより、先見性と創造性に満ちた技術や情報をご提供し、お客様とともに未来に向かって邁進する会社にしていきたいと考えています。
その他の特色
【教育研修制度に関して】
■社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。
■自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。受講後は、実際の業務での活躍や各種資格試験・ライセンス試験を通じて、研修内容の習熟度合いを測定し、課題・目標の達成状況を検証します。
また、一定の等級ごとに実施する階層研修により、自分自身の経験・能力の棚卸しをし、周囲から求められる役割を確認しています。
売上実績
求人No.:NJB2243976
最終更新日:2024/8/9

