コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント

【採用ポジションの特徴】
● IT経験を活かした、IT/デジタルを軸としたプロジェクトへの柔軟なアサイン
・有識者のサポートの元でIT/デジタルプロジェクトを推進
・フリーランスを含むメンバーと共にクライアントへのデリバリーを担う
・単なる開発PJのPM代替やPMOにとどまらず、ご経験/ご志向に応じて、IT戦略策定、業務改革を伴うDX推進、全社DXのプログラムマネジメント等、様々なテーマのPJへのアサイン可能性あり

● コンサルティングスキルの習得
・入社後お一人につき一人有識者との伴走によるOJTとコンサルティング研修によるOFF-JTを組み合わせ、コンサルティングスキルの習得を推進
　ーBCGや総合ファーム出身者が中心となり実用性が高いテーマを中心に研修を運営中※コンテンツは鋭意拡充
・シニアマネージャ以上の力強いコンサル経験者がメンターとして直接育成を進めることも多い、大手ファーム比較でも質の高い育成方針

● 当社事業そのものの創造・成長への関与
・創業フェーズのスタートアップのため、組織制度づくり、社員の採用/育成、マーケティング/ブランディング等の各種取り組みに、企画・立ち上げの段階から関与する機会が存在
・既に新規事業の創出(プロダクト開発)にも着手しており、ご自身の志向や余力に応じて参画することも可能

● 興味関心の高い案件への参画
・戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能
・サッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能

◆◆◆研修制度や入社後のスキルキャッチアップのイメージ◆◆◆
※独り立ちまでの中長期的なイメージもいただけますと幸いです。
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・プロジェクトアサインを通じたOJT育成
・２職位上のコンサルタントが、プロジェクト関係なく適宜相談可能なメンターとして付く
・有志参加の社内ベンチャープログラム参画を通じて経験拡張の機会獲得の上、経験拡張したプロジェクトアサインを実現し、
　徐々に自身の守備範囲を広げて頂くことが可能
・評価制度や、コンサル未経験の方の入社後の事例　
基本的に、コンサル未経験の方は我々のPJ拡大ができている案件の追加メンバーとして、
OJTで教えながら進めることができる体制でまずは経験を積んでいただくことを前提としています。
その他メンターや会社アセットを通じてインプットを増やしながら
知見・経験を増やして頂き、独り立ちを実現頂くイメージ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須（MUST）】
・SEとしてのご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

【歓迎（WANT）】
・PL/PM/PMOなどのマネジメント経験（規模/業界不問）
・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方

■職種未経験者：不可