【業務詳細】
■開発戦略の策定/推進/実行
・開発ロードマップの策定
　短期/中期の開発ロードマップの策定を行う
　また、正しく推進されているかの管理を行う
・開発方式/アーキテクチャの承認/管理
　開発方式やアーキテクチャの内容が適切であるか確認し、承認を行う
　また、正しく実行されているかの管理を行う
・技術的負債の抽出/解消方針の策定
・プロダクト開発を継続していくうえで負債となっている項目を抽出し、その解消方針を策定する
　また、正しく推進されているかの管理を行う
・開発体制の策定/構築
　上記を推進するにあたり適切な開発体制を策定し、構築する
　また、正しく機能しているかの管理を行う

■生産性向上
・プロセス改善
　プロダクト開発を行ううえでボトルネックとなっている箇所を把握し、改善を行う
・開発ツールや開発環境の整備
　エンジニアが開発を⾏う上でボトルネックとなっている個所を把握し、改善を⾏う
　エンジニアの開発⽣産性向上のため、関係各所と調整を⾏い、新しいツールやサービスの導⼊を⾏う

■エンジニアリング力向上
・育成
　⽬標設定や1on1を通じ、エンジニアの市場価値を向上を導く
・アサイン
　エンジニアの目標/スキルを考慮した適切なアサインを行う
・教育
　エンジニアの目標/スキルに応じて、教育の受講を推進する
・労働環境の改善
　定着率向上のため、エンジニアの労働環境を改善する

■情報発信
　記事執筆や登壇などの情報発信を行い、MCDPのプレゼンスを向上する

【仕事の魅力と希少性】
・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有
・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・ 第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある