データエンジニア(管理職)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは2023年1月に新設され、KPMG Japanのアドバイザリー領域におけるデータストラテジ、データサイエンス、デジタルインテリジェンスをコアとした研究開発機関/R&D(センター・オブ・エクセレンス) です。
【部門紹介】
●データ戦略部は、KPMG Japanアドバイザリーエンティティを対象に、フロントサイド(アドバイザリー・コンサルタント)の活動をデータの側面から支援する専門組織です。
●アドバイザリー業務において、コンサルタントの仮説検討や提案内容の質を高めるため、アドバイザリー領域で活用される多様なデータを対象に、以下の領域を一貫して担っています。
・データの調査・入手
・加工・統合
・蓄積・管理
・分析・可視化による示唆の提供
・リーガル/ガバナンス対応
●これらを通じて、KPMG Japan全体で再利用可能なデータ分析基盤・データリポジトリの構築・提供を行っています。
●本部門は、データ分析基盤の構築・運用にとどまらず、フロントサイドがどのような提案を行い、どのような観点で検討を進めるのかを理解したうえで、必要となるデータやその持ち方・構造、分析の切り口を設計し、提案の質向上や、コンサルタント自身も気づいていなかった視点・インサイトの創出を支援しています。
【業務内容】
●本ポジションでは、データ戦略部のデータエンジニアとして、フロントサイドの仮説検討や提案活動を支えるデータ分析基盤の構築・運用を担当していただきます。
●管理職・テックリードの設計方針や構想を踏まえ、以下の業務に携わっていただきます。
・アドバイザリー業務で利用されるデータの収集・加工・蓄積
・継続的なデータ取得・更新を前提としたデータパイプラインの設計・実装
・データインテグレーション基盤の設計・構築・改善
・利用シーン(分析・可視化・提案)を意識したデータ構造・品質管理
●フロントサイドが検討・判断を行う際に必要となるデータや分析環境を、安定的かつ再利用可能な形で提供することが本ポジションの役割です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大における管理職採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【主な要件】
1. データエンジニアリングに関する実務経験
・Python 等を用いたデータ処理・開発の実務経験(目安:2年以上)
・データの収集・加工・蓄積・提供に関わる開発経験
2. データベースを用いた開発経験
・RDB 等を用いたデータ設計・実装・運用経験
3. チームでの開発・協業経験
・設計意図や仕様を理解し、管理職・他メンバーと連携しながら開発を進めた経験
4. 日本語での業務遂行能力
・設計レビューや他部門とのコミュニケーションを日本語で行えること
【歓迎要件】
●クラウド環境(特に Azure)を用いたシステム構築・運用経験
●ETL/ELT ツールの利用経験
●インフラ・ネットワーク(DNS、TCP/IP 等)の基礎的な理解
●データ品質管理、パフォーマンス設計に関する知識・経験
【求める人物像】
●設計されたものをそのまま作るのではなく、「どのように使われるか」を理解したうえで実装できる方
●個人作業ではなく、チームの一員として、再利用性・品質を意識した開発に価値を感じられる方
●AI活用を含む技術トレンドに対し感度が高く、学習しながら提供価値を高めることを楽しめる方
●コンサルタントの仮説検討や提案活動を、データの側面から支えることにやりがいを感じられる方
●未知の課題や新しいアプローチに積極的にチャレンジし、成長の機会として前向きに取り組める方
※管理職以上の場合
【主な要件】
1. データ分析基盤に関するエンジニアリング経験
・データの収集・加工・蓄積・提供を含むデータ分析基盤/データパイプラインの設計・構築・運用経験
・ 基盤の利用シーン(分析・可視化・提案)を意識したデータ構造・更新方式・品質管理の設計経験
2. Pythonを用いた開発・レビュー能力 ? Pythonを用いたデータ処理・開発の実務経験(年数は不問)
・自身で実装ができるだけでなく、配下メンバーのコードや設計をレビューし、改善点を指摘できるレベル
3. 技術的判断・リード経験
・複数名体制での開発において、技術的な設計判断、実装方針の決定、品質担保を担った経験
・ 技術選定や設計の背景を、非エンジニアにも説明できるコミュニケーション力
4. チーム・プロジェクトのマネジメント経験
・数名規模のチーム、またはプロジェクトのリード・マネジメント経験
・タスク設計、進捗管理、稼働管理を通じて、安定的にアウトプットを出す体制を作った経験
5. コミュニケーション・協業スキル
・コンサルタントとの対話を通じて、要件や背景を理解し、技術的観点で整理・判断できる能力
・設計議論、レビュー、他部門との協業を日本語で行える業務遂行能力
【歓迎要件】
●エンジニアリングマネージャー/テックリードとしての経験
●GitHub/Bitbucket/Azure DevOps 等のソースコード管理ツールを利用した開発経験
●データ基盤・分析基盤における、アーキテクチャ設計、技術選定、導入・展開の主導経験
●Azureを中心としたクラウド環境でのシステム構築・運用経験(セキュリティ・ガバナンスを考慮した設計経験)
●ETL/ELT ツールの利用経験
●インフラ・ネットワーク(DNS、TCP/IP 等)の基礎的な理解
【求める人物像】
●技術を実装すること自体を目的とせず、フロントサイドに活用されることを前提に、設計・構築まで考えられる方
●個人の実装力だけでなく、チーム全体の品質・再現性を高めることに価値を感じる方
●AI活用を含む技術トレンドに対し感度が高く、学習しながら提供価値を高めることを楽しめる方
●未知の課題や新しいアプローチに積極的にチャレンジし、成長の機会として前向きに取り組める方
●後方支援の立場として、フロントの仮説検討・提案を前に進めることに価値ややりがいを感じられる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 1,500万円
月収:83万円~125万円
月額基本給:83万円~125万円
※上記年俸とは別に業績賞与(年1回) ※経験・能力等を考慮した上で決定します。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:あり
※業績により異なります
※上記年俸とは別に業績賞与(年1回)
※経験・能力等を考慮した上で決定します。
昇給
有り 年1回
人事考課により随時決定
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:15~17:15
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
■勤務時間:9:15~17:15(非管理職:フレックスタイム制あり)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日/休暇:完全週休2日制(土日・祝祭日) 年末年始 創立記念日 有給休暇 特定休暇 慶弔休暇、育児介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合カフェテリアプラン
■教育制度:KPMGグローバル研修 KPMG Japanグループ研修 その他研修等多数
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
■受動喫煙:受動喫煙対策あり 対策としてオフィスビル内に喫煙室設置
備考
通勤圏内(都内近郊在住)の方 ■Python、SQLのコーディングテストを1次面接の際に実施
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2238246
最終更新日:2026/3/26

