【新横浜】プリセールスエンジニア（アカウントSE）※セキュリティ経験不問 M110/M143
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
勤務地
神奈川県 大阪府
従業員数
5,071名（2025年3月31日現在）
仕事内容
■業務内容
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。
そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心にお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
課題抽出、対策立案、対策導入、運用、活用など様々なフェーズで活躍頂くポジションです。
お客様担当のプリセールスエンジニア（アカウントSE）としてお客様のセキュリティ課題に対する最適な解決策についての提案活動を推進頂きます。
営業とともにお客様との面談や提案活動をすることでニーズや課題を掘り起こし、マクニカのが保有する先進的なセキュリティプロダクトやサービスの提案を通しお客様のセキュリティ課題の解決を図ります。案件によっては、受注後の設計・構築・運用まで関わる機会もあります。
先進的なプロダクトや顧客ニーズに触れることができ、学習機会が多い仕事です。また、早くから裁量権が多く与えられる職場なので、リーダーシップや発想力を活かしてご活躍頂くことが可能です。
※セキュリティやプリセールスに関する業務経験が浅い方は、ナレッジ獲得の期間としてプロダクトエンジニア（製品担当）としてお客様への製品導入支援などを経験されてからお客様担当エンジニアとして働くキャリアプランもあります。
＜具体的な職務内容＞
・お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
・セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
・製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
・エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
・最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動
■働き方
・出社と在宅勤務のハイブリッドです。
・出張の有無：あり（国内・海外）
■特徴・魅力：
・マクニカはオープンな職場で上下関係をあまり意識することなく業務ができる職場環境です。
・チャレンジする事を尊重し、やりがいを重要視する職場環境です。
・「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す同社は、非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員のため
採用枠数（4名）
⁻新横浜拠点：3名
⁻大阪拠点：1名
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ITに関する業務経験
※セキュリティ経験は不問です
【歓迎】
・セキュリティやネットワークに関する知識・業務経験
・提案、設計構築、プロマネ等のSE業務経験
・英語を用いた業務経験
【求める人物像】
・好奇心が旺盛な方
・積極性、能動性、自律性のある方
・問題解決、提案のために必要なことを考え実行出来る方
・課題解決志向の強い方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に図れる方
学歴
高専
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,300万円
月収：30万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年2回
業績に応じて3.0～5.9ヶ月分支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 大阪府
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
交通手段1 沿線名：JR・市営地下鉄 駅名：新横浜 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：京阪本線または地下鉄御堂筋線 駅名：淀屋橋 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：12:00～13:00（60分）
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※所定労働時間 7時間30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,610円 / 月
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし
通勤手当
交通費：一部支給(あり(実費支給 ※新幹線利用の場合は別途規定あり))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※土・日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇 他)
【有給休暇】入社時期によって変動あり（10～20日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度有（※会社規定により支給）/会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2236156
最終更新日：2026/1/6
企業情報
企業名
株式会社マクニカ
代表者名
代表取締役社長 Co-CEO 原 一将
設立
1972年10月
従業員数
5,071名（2025年3月31日現在）
資本金
11,194,000,000円（（2025年3月31日現在））
本社所在地
〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.macnica.co.jp
事業内容
半導体及びネットワーク関連商品の設計開発、輸入販売
事業に関する特色
■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する日系大手の技術商社です。単に最先端の半導体やネットワーク関連商品、サービスなどを国内外の大手電機・電子機器メーカー等に提供するだけでなく、テクニカルサポートを行う技術サービス提供会社として、競合他社と差別化、位置づけの明確化を図っています。今後は技術商社の枠を超えて需要を創出する企業として、付加価値力を高める経営を目指します。
Ⅰ．成長戦略
（１）半導体事業
国内市場では引き続き車載及び産業機器市場を中心にシェアを拡大していくとともに、海外市場ではM＆Aを行う等グローバルにおけるポジションを確立してまいります。半導体を応用したハードウェア、ソフトウェアそしてソリューションを含めた幅広い提案を行うことで付加価値の高いビジネスも同時に追求していきます。
（２）ネットワーク事業
当社グループが有する高度なセキュリティ対策ノウハウを外部からのサイバーリスクだけでなく、エンドポイントセキュリティや内部からの不正等の脅威など、より広い領域に適用・拡大していく戦略を遂行しております。さらに、セキュリティビジネスは、急速に市場が成長しているIoT製品向けへ対象市場を広げるとともに、ASEAN市場においても独自の高度なセキュリティ技術サービスを提供することにより、圧倒的に優位なポジションを確立してまいります。また、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みを支援するためのビッグデータ分析基盤の活用やAIを始めとしたDXソリューションを強化していきます。
Ⅱ. 新規付加価値事業戦略
将来に向けて収益性の高い企業へと転換していくために、第三の新しい付加価値事業を創出し、事業ポートフォリオをチェンジしていきます。IoTソリューション、自動運転ソリューション、サービスロボット等の新規事業を付加価値ビジネスとして確立することを目指します。また、今後の戦略上キーとなるAI関連事業では、データサイエンティストのリソースと当社グループの強みである世界中の最先端技術の提供をコアコンピテンスに展開してまいります。
■ AI事業 ■ IoTソリューション ■自動運転ソリューション ■サーキュラーエコノミー 等
Ⅲ. さらなる業務効率及び資産効率の改善と経営システム基盤への投資
持続的な売上成長を通じた利益の最大化を目指し、重複している業務などを精査、売上成長に伴う固定費比率を低下させ、多様化するビジネスモデルに対応した基幹システムにおいては、ERP、SCM、CRMに一体感を持たせた統合プラットフォームを構築、また、商権移管、車載ビジネスの拡大や生産中止品の確保により、在庫水準が高まっている中、取扱商品ごとにより適正な在庫水準を見極め、さらに、関係会社間での取引を見直し、発注、受入、供給にまたがるサプライチェーン全体のリードタイムの短縮などを行うことで資産効率の改善にもつながります。これらを実現する経営システム基盤を強化、構築するために投資を行っていきます。
【売上比率】 半導体85.1% ネットワーク14.9% 参照：統合報告書 統合報告書2024_閲覧用.pdf
■事業別
①集積回路及び電子デバイスその他事業 85.1%（品目別内訳：PLD,ASIC,ASSP,アナログ,メモリー,その他標準IC,電子デバイス,その他）
②ネットワーク事業 14.9%（品目別内訳：HW,SW,Service）
会社の特色
■海外拠点（28か国91拠点）
シンガポール、香港、台湾、上海、北京、韓国など
TOBによる買収を実施し、24年3月～グローセルを連結子会社化。
■従業員に占める技術者の割合
3人に1人
■欧米の高い技術力を持つ企業をグループ会社化
設計・開発・生産をサポート（北米、南米、イギリス、ドイツ、フランス等）
■共同持株会社マクニカ・富士エレホールディングス株式会社の設立、東証一部上場
2015年に富士エレクトロニクス株式会社と経営統合し、マクニカは新会社の完全子会社となり新グループ戦略の下両社の独自性を活かしながら付加価値を提供しています。
■2022年8月、社名をマクニカホールディングス株式会社となりました。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2236156
最終更新日：2026/1/6