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※アプリ領域※法人分野システムオープンポジション【SE/PL/PM】

大手IT企業

想定年収

522万円 ~ 969万円

勤務地

大阪府

仕事内容

製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する同社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務のシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等の業務をご担当いただきます。

※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

【法人事業部について】
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。

【具体的には】
・関西圏のクライアントに対しデータ活用における構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施。

・intra-martをベースとした業務システムの提案・開発・保守実施。
お客様のIT課題に沿ったシステム提案から、要件定義~設計~製造~テストまで、一連のシステム開発プロセスに主体的に関与する機会があります。
製造では、アプリケーションの特性(例えば、規模や複雑さ)に応じて、スクラッチ開発とローコード開発を使い分けています。

・自社開発した販売・生産管理パッケージをベースに、BIZXIM製番(機械製造メーカ様向け基幹システム)、BIZXIM化学(化学製造業向け基幹システム)の提案・販売~コンサルティング・開発・保守を実施。
※他パッケージ(Biz∫販売・会計ビジネス/BiZXIM販売ビジネス)でのポジションも有

・既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案の実施
・既存のお客様や新規のお客様に向けたSalesforceの導入提案の実施 など

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■背景
事業規模拡大のため

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・DBにOracleを用いた開発経験
・Java、C#.NET、VB.NETの言語でのシステム開発経験
・生産管理システムの開発経験
・販売管理または会計システムの構築・導入経験
・何かしらの基幹システム開発経験
・ワークフローシステム開発のプロジェクト経験
・ServiceNowの製品知識や導入・開発経験
・Salesforceの製品知識や導入・開発経験

■あれば尚可スキル
・リーダー経験3年以上
・お客様対応のご経験
・SI領域の提案やソリューションの提案スキル、営業スキルをお持ちの方

■求めるお人柄
・クライアントの顧客課題に親身になって対応できる方
・チームのメンバーと協調し、成果の最大化を目指すことのできる方
・社内外のコミュニケーションを大切にできる方
・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様に最善策を提案できる方、または目指している方

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月(条件に変更無し))

給与

月給制

年収:522万円 ~ 969万円

月収:31万円~

月額基本給:23万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

大阪府

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

【各種手当について】
特殊勤務手当(非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等)、単身赴任手当、住宅補助費制度、食事補助制度、子育て介護手当(一人につき10,120円/月)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
(初年度13日、2年目以降は20日~) )
【休日・休暇詳細】
祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他)、等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

NTT健康保険、NTT企業年金基金、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、住宅補助費(借家借間・持家)制度、サポート手当、 社内サークル制度、定期健康診断(年1回)、人間ドック、レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り ※頻度は部署によって変動します ※上記年収は想定年収となります。最終的には、選考等を経て決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2235938

最終更新日:2026/3/6

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