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ITコンサルタント/PM(マーケティングDX領域)

SCデジタル株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

108名(2025年11月時点)

仕事内容

クライアント企業のDX/CXを技術起点で支援するポジションです。
経営や業務の課題を起点に、IT戦略の立案からシステム構想・設計・
ソリューション選定・実装推進まで、一貫してプロジェクトの成功に貢献いただきます。
構想フェーズでは、アーキテクチャやデータ活用方針の設計をリードし、
実行フェーズではプロジェクト全体の進行管理や、
ベンダーコントロールなども担っていただきます。

具体的には・・・
・クライアントの課題理解、ITを利用した解決策の検討
・マーケティングソリューションやクラウドサービスの選定、導入支援
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト体制構築
・プロジェクト成果物とマスタースケジュール管理
・チームビルディングとコミュニケーション計画
・進捗管理、課題管理
・コストマネジメント
・リスクマネジメント
・実装フェーズにおける進捗・課題・品質の管理

■技術スタック
言語・フレームワーク:プロジェクトによって異なります。
インフラ:AWS、GCP
プロジェクト管理:Backlog
情報共有:Slack

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

プロジェクトマネージャー

募集背景

■募集背景
・当社及びSCデジタルグループ傘下の事業会社における事業拡大に伴い体制を強化する目的の募集になります。

■ポジションの魅力
【包括的なデジタルソリューションの提供】
SCデジタルは住友商事グループの一員として、
先進的なデジタルソリューションを提供しています。
システム構築や運用に止まらず、
マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。

【住友商事グループのアセット】
住友商事グループのネットワークやリソースを活用し、
広い業界クライアントへの大規模な開発案件等に携わることができます。

【多種多様な人材との交流】
当社には様々なキャリアを持つ人材が在籍しています。
システム開発からマーケティング、アナリストまで、
ノンボーダーでシームレスに交流することができ、
コミュニケーションを通じて新たな知見を広げることができます。
社内勉強会の定期開催も行なっており、部内を超えて知識を得ることができる環境です。

【主体性とオーナーシップ】
当社は主体性を持ち、オーナーシップを発揮する人材を歓迎します。
自由度が高く、裁量を持って業務を進めることができる環境であり、
自身のアイデアを発信し実現できるチャンスが広がっています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆必須スキル
・システム構築のプロジェクトマネージメントの経験(3年以上)
・リーダーシップとチームマネジメントスキル
・コミュニケーション能力と問題解決能力

※想定プロジェクト規模と期間
規模:10人月〜30人月(最大100人月)
期間:3ヶ月〜12ヶ月

◆歓迎スキル
・PMP(Project Management Professional)認定
・アジャイルやスクラムなどのプロジェクト管理手法への精通および実務経験
・上記に関連するソリューション、サービスのスキル、経験

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(試用期間あり(原則3か月))

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,400万円

月収:67万円~117万円

月額基本給:67万円~117万円

賞与・インセンティブ

年0回  

なし

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回

勤務地

東京都

渋谷区渋谷2丁目7‐5 ヒューリック渋谷二丁目ビル

交通手段1 沿線名:各線 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩7分

交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線・日比谷・千代田線 駅名:表参道 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日
土日祝(完全週休二日)
年末年始休暇(12/29-1/3)
年間休日120日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・リモートワーク可
・スーパーフレックスタイム制
・副業可(申請許可制)
・私服勤務可

・資格取得・書籍購入補助
・社内勉強会、eラーニング
・退職金やDC等の各種制度(無期雇用が対象)
・オンライン健康相談(無料で医師に相談可能)
・懇親会支援
・ドリンク飲み放題(渋谷オフィス)
※「エンターテインメント費用支援(映画補助)」や
 「家族・記念日補助」等も23年度から実施予定。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内全面禁煙

備考

年収は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2235430

最終更新日:2025/11/28

企業情報

企業名

SCデジタル株式会社

代表者名

代表取締役社長 中橋大樹

設立

2017年12月

従業員数

108名(2025年11月時点)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

マーケティングDXを中心としたDX支援事業
コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、
映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、
SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等

事業に関する特色

【SCデジタル株式会社について】
当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における
新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。
「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」をPURPOSEに掲げ、
お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。

DX(Digital Transformation)とCX(Customer Experience)
を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。
大手総合商社のアセットを活用した事業会社、
クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の
両面を持っていることが特徴です。

参考資料:https://www.liber.co.jp/corporate-interview/scdigital/

会社の特色

【当社の存在意義・パーパス|マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する】
デジタル化が進み生活者の趣味嗜好が多様化した現代社会においては、人々が真に求めているものについて深く理解し、心動かす新たな体験価値を創造していくことが最も重要だと信じています。私たちは、全てのステークホルダーにとって快適で心の充足感溢れる「豊かな未来」を実現するために、マーケティングとテクノロジーの力を融合したソリューションを提供してまいります。

【当社で実現できること】
更なる事業拡大に向け、様々なバックグラウンドや専門知識を持つスペシャリストが集まってきています。成長期ならではの変化や新たなチャレンジを通じて、当社のパーパスである「豊かな未来の実現」に貢献すると共に、自己成長も実現できる環境です。

その他の特色

〇同社設立までの軌跡
https://www.sumitomocorp.com/ja/jp/news/release/2018/group/20180221

〇同社の動向:
※CMerTV 住友商事グループのAlphaBoat合同会社と事業提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000003895.html

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2235430

最終更新日:2025/11/28

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