【AI.Cloud】IT Business Analyst (航空業界向け大規模プロジェクト)
想定年収
400万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
仕事内容
【プロジェクトについて】
航空会社様の各種システムのシステム開発から運用管理までサポートいたします。
オフショアの開発部隊と協力して進めていくプロジェクトとなり、ITビジネスアナリストを募集しています。
航空業界のご経験がなくても、ご入社後にトレーニングプログラムを実施させていただき、その後プロジェクトにアサインとなりますのでご安心ください。
【仕事内容】
-航空会社のビジネスプロセスを理解
-ベンダーへの業務プロセスの詳細説明
-顧客およびサービスプロバイダーとの商談を実施
-ビジネスプロセスと議論のポイントを文書化
-新しいビジネスプロセスのテスト・スクリプトを作成
-オフショアと調整してテストを実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
■ビジネス拡大による増員。これまでの旧ITフロンティアのメイン顧客である三菱商事系の案件は維持しつつ、より外販（外資、日系のグローバル企業）を強化していくための先行投資です。同社のグローバル(42万人）のリソースを用いて、Big Dealを生み出すことが可能な環境です。
■2018年、日本経済新聞社の英文媒体「Nikkei Asian Review」は、今年で3回目となるAsia300パワーパフォーマーランキングを発表しTCSは9位にランキングされました。まさにグローバルで成長を続けている企業です。
■特に本プロジェクトマネージャーは積極採用ポジションです。幅広い業界からPM経験者を募っています。
【魅力】
■将来は複数プロジェクトを管理するProgram Managerやコンサルタント等、多くのキャリアパスがあります。また、他業界での経験を積むことも可能です。
■日本とインドを代表する財閥系企業が母体の日系外資ハイブリッド企業。グローバルリソースを用いて、ベンダー依存ではない、先進性のあるソリューションをお客様に提供できる環境です。
■タタ・コンサルタンシー・サービシズ 66%、三菱商事 34%の強力な資本構成のもとダイナミックなビジネス展開が可能です。
■直近の離職率は6.7％。チャレンジしながらも安定した環境で就業できます。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【Must】
・システム開発・運用プロジェクトのご経験（2年程）
・顧客およびサービスプロバイダーと調整するためのコミュニケーションスキル
・ネイティブレベルの日本語力＋ビジネスレベルの英語力
【Nice to have】
・航空会社のドメイン知識
・グローバルプロジェクト経験
・システム開発経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
ネイティブレベルの日本語力＋ビジネスレベルの英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 850万円
月収：33万円～70万円
月額基本給：33万円～70万円
賞与・インセンティブ
年2回
※ 賞与は入社の翌年度からの支給になります。
昇給
有り 年1回
年1回（4～6月の間）
勤務地
東京都
お客様先(東京都港区、品川区)とリモートワークのミックス
適時本社出社（東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階）
交通手段1 沿線名：日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：1時間
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:00〜18:00
上記就業時間は、裁量労働制適用者以外の就業規則に基づく。
実際の就業時間は本人の裁量に委ねる。
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
※詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金なし
福利厚生
制度：財形貯蓄・企業年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・企業年金は無期雇用のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考の中で諸条件につきましては必ず企業にご確認ください。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2234850
最終更新日：2026/2/3
企業情報
企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 サティシュ ティアガラジャン
設立
2014年7月
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
資本金
4,327,500,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、システム設計・開発、IT基盤構築、システム・IT基盤運用
事業に関する特色
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
会社の特色
インドを代表するタタ・グループは、世界100カ国以上で幅広い事業を展開するコングロマリットです。
その一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(以下TCS)は、従業員60万人以上、46カ国で事業を展開するグローバル企業です。
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、変革を後押しています。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズはTCSの日本法人です。
数々のグローバル企業に価値をもたらしてきたTCSが持つ、業界最高水準のITサービスやソリューションを日本企業向けに最適化しています。
世界各地のプロフェショナルとコラボレートしながら、多様な業界におけるビジネスの成功を支援します。
その中で私たちは、日本企業の「Gateway to Globalization ━ 業種やビジネスの拠点を問わず、競争力を高めるパートナー」、さらに「Catalyst for Technology-led Business Innovation ━ ITやデジタル技術を駆使し、ビジネス変革を加速するパートナー」を経営ビジョンに掲げ、皆さまのお役に立つことを目指しています。
その他の特色
◆日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）について◆
2015年9月、日本のお客様に対するデリバリー体制を強化するため、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に、
日本企業専用のデリバリーセンター（JDC： Japan-centric Delivery Center）を開設しました。
以降、インド他拠点にもJDCのサテライトセンターを設置し、ビジネス拡大に円滑に対応しています。
また、日本のお客様が求めるきめ細やかなサービスを提供するため、ビジネスの慣習や日本語を学ぶ研修施設「光アカデミー」を同時に設立しました。
JDCに所属するTCSのプロフェッショナルが日本の理解に努めています。
売上実績
求人No.：NJB2234850
最終更新日：2026/2/3