【Business Development Manager】※知的財産分野のパイオニア/創業63年
想定年収
800万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
57名
仕事内容
■担当する営業エリアにおいて、販売戦略策定~商談実施までご担当頂きます。
・見込み顧客に対して、プリセールスから契約締結まで関連部署と連携しながらセールスサイクルをリードします。
• 獲得した新規顧客に対してサービス提供するにあたりオペレーション部門への円滑な引き継ぎを行います。
• 新規および既存のクライアントとの関係を積極的に展開し、関連部署と緊密に連携することで、ビジネスチャンスのパイプラインを構築します。
• 見込み客のファネルを構築し、また商談を顕在化する。関連部署とも連携し、商談を進めるにあたって信頼関係を確立します。
• 販売目標に対して一貫して成果を上げ、会社全体の目標に沿ってビジネスチャンスに優先順位を付けて実行します。
• 業界のトレンドや変化を常に把握し、製品ラインチーム、マーケティング、セールスオペレーションなどの社内関係者に共有します。マーケティングチームと協同し、キャンペーン戦略や活動を策定します。
<業務内容詳細>
・商談獲得に向けて信頼関係確立・営業活動を実施します。(外回りなど)
・ご自身が営業活動の中で感じた業界のトレンド等はマーケティングチーム等に共有し、キャンペーン戦略へ活かして頂きます。
<商材>知財に関するサービス(知的財産管理ソフトウェアなど)
■組織構成
配属チームには7名(男女比3:3)が在籍しております。
■求人の魅力
- 急成長する多国籍企業で、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
- 多文化なチームでの仕事を楽しみ、多様で国際的な職場環境
- フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能- 社員の個性を最大限尊重
- 日々の業務を通じて、技術開発の本質である特許管理という社会性の高い事業でイノベーション創造に寄与
- 本人の希望があればGlobalな職場での業務経験を通じ、更なる英語力向上(仕事をしながら留学に近い経験ができるため)の他、国境を越えたGlobalな業務推進スキル構築が可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織体制強化
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
● 営業推進能力と意欲
● +5年の事業開発または営業職の経験
● 販売目標に対して常に成果を上げてきた確かな実績
● 適切な分析スキルを持ち、複雑な課題について論理的に考え、行動計画を策定し推進する能力
● 日本語力
【歓迎条件】
● CRMを使い、顧客情報管理、ファネル管理、販売予測を効率的に管理できる
● ビジネスレベルの英語力は尚可
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
英語力はあれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 非公開
月収:60万円~
月額基本給:50万円~
住宅手当/月:20,000円 固定残業時間15時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与・インセンティブ
年4回 昨年実績:150~600万円
成果報酬型のコミッション支給が年4回あり
※詳細はオファーレターをご確認ください。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区芝5丁目25−11 ヒューリック三田ビル6階
勤務地最寄駅:各線「三田駅」徒歩3分、JR「田町駅」徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~15時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
フレキシブルタイム6:00~22:00
※標準的な勤務時間の一例として9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
と記載しています
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 59,040円 ~ 68,685円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
・住宅手当(20,000円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産前産後休暇 (取得実績あり)
・育児休暇 (取得実績あり)
・リフレッシュ休暇3日間(入社翌年より毎年1月付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・通勤手当全額支給
・退職金制度(試用期間終了後加入)
・在宅勤務制度(但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。)
・在宅勤務用ノートPC等貸与
・産育休取得実績多数(男性含む)
・定期健康診断、健康相談(産業医面談)
・各種研修
・フリードリンク・お菓子(エスプレッソマシン、各種お茶、紅茶、ココア、お味噌汁、スープ)
・ランチ会:会社が社員同士のランチ費用を補助する制度(3000円/月)
・アイスクリーム、スナック、フリーランチ会他各種イベント豊富
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2出社推奨 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2233507
最終更新日:2025/12/5
企業情報
企業名
株式会社デンネマイヤー
代表者名
代表取締役 絹田信也
設立
1987年11月
従業員数
57名
資本金
10,000,000円(非公開)
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝5丁目25-11
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■国内及び海外知的財産権管理
・特許年金管理サービス
・商標更新管理サービス
※特許年金とは
特許権,意匠権,実用新案権等の「権利を維持」するために特許庁に納付する料金のこと。各国で支払うタイミングが違い、変更も多く管理・支払対応が複雑という特徴がある。
事業に関する特色
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
~グローバルネットワークを活用し知的財産管理の効率化を実現させ、日本経済を牽引するグローバル企業をサポートしています~
~特許年金管理・支払分野に特化したサービスを提供する専門性の高い世界トップ企業です~
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
【会社の特色】
①実績に裏付けられた信頼性
1962年に世界で最初にコンピュータによる特許年金期限管理を行い、各国特許庁へ特許年金を直接納付するワールドワイドな特許年金管理サービスを始めた先駆的な企業です。世界中の企業で取引がありご評価をいただいた実績があります。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
②グローバルネットワークを活用したビジネス展開
ルクセンブルクに本社を置き、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、日本、他、複数の支社があります。各国の特許関連の規定や規定改正などをリアルタイムで把握し共有する仕組みがあります。質の高いサービス提供のベースはグローバルネットワークです。
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
③特許年金に特化した専門サービスの提供
企業の知的財産部門、特許事務所のクライアントから依頼を受け、クライアントでは対応が複雑な特許年金の分野で専門的な情報提供、業務アウトソーシングを行っています。クライアントに対して安全で信頼性が高くコスト削減につながる価値提供を行っています。
会社の特色
【顧客】
グローバル展開する日系企業(最大手企業多数)、特許事務所など
【組織の特徴】
社長と近く、裁量権のある環境で
専門知識を身に着けることが出来ます。
女性比率が多く、働きやすさに定評がある会社です。
【平均年齢】38歳
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2233507
最終更新日:2025/12/5

