IT Consultant (Manager)
想定年収
690万円 ~ 1,680万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務概要:
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ヘルスケア業界におけるデジタル化を推進する。経営課題、業務課題のヒアリングや調査・分析を通じてITを活用した改善計画を立案し、改善プロジェクトの企画や、立上げ・実行支援を行う。プロジェクトの例として、DX / IT ロードマップの策定、データガバナンス戦略及び組織・IT両面での実現方法の制定、IQVIA保有のML/AIでの行動推奨機能をレバレッジとした業務変革のデザイン及び実装、生成AIを活用した新しい業務体験のPoC共同実施などを実施中。これら案件における案件の種の創出、提案感活動の実施、PMとしてのデリバリーまでを一貫して実施頂くことを期待。
【担当領域】 IQVIAの大きな強みである営業・マーケティング領域が中心。
■業務の魅力:
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・医療費抑制圧力による効率化、専門的薬剤の開発・浸透による価値創出において、多くのチャレンジがあります。
・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるIQVIAのテクノロジーソリューションズでは、最新のデジタルトランスフォーメーションの推進役として、IQVIAの世界最大級の医療ビッグデータ・テクノロジーの各種エキスパートとの協力、外部先端テクノロジー企業との協業を通して、医療業界の革命をリードすることが出来ます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業績好調による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■コンサルティングファーム等における5年程度の業務経験を有し、ライフサイエンス業界に対して強い興味を有する方
■ IT領域、BPR領域でのプロジェクトマネージャー経験
■ 問題解決・ソリューション提案経験(顧客の抱える課題や、目指している目標に向けて、先進テクノロジーを用いてソリューション策定をした経験)【必須ではないが、あると望ましい要件】
■ 顧客への提案企画、提案書作成、客先プレゼン経験、室長や部長クラスとのリレーションスキル
■ 計画立案経験(ビジネスモデル構築の検討、テクノロジー構想策定、タスク設計、スケジュールおよび費用見積り経験)
■ データ基盤、BI、CRM、AI等、ITに関わる領域でのコンサルティング経験5年以上
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベル必須(顧客の意思決定層(室長や部長クラス)と適切なコミュニケーションを英語ベースで取れるレベルを期待)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:690万円 ~ 1,680万円
月収:50万円~1,167万円
月額基本給:50万円~1,167万円
賞与・インセンティブ
年1回
【賞与】
シニアコンサルタント、マネージャー等級の場合は基本給の15% (会社業績および個人評価に基づく)
シニアマネージャー~アソシエイトダイレクターの場合は基本給の20% (会社業績および個人評価に基づく)
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7時間 / 日
残業手当
みなし超過分 別途支給
7時間×1日あたり
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇については、入社時期で付与される日数は異ります。
例)4月入社の場合、12日 + 4日の夏季休暇 )
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】
【その他休暇】夏季休暇年5日、慶弔休暇、ボランタリー休暇、産前・産後休暇、傷病有給休暇、生理休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
団体長期障害所得補償保険、団体医療保障保険、財形貯蓄、退職年金制度 (確定給付年金・確定拠出年金)、特別弔慰金、慶弔、災害見舞金、自己啓発援助金支援制度、社内マッサージサービス
福利厚生サービス加入(フィットネスクラブ割引サービス、ベビーシッターサービス、賃貸借契約特典サービスなどを利用できます)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※年収は現在年収、実績などにより相談をさせて頂きます。
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回
求人No.:NJB2232642
最終更新日:2024/6/4

