シニアCXサービスマネージャー
想定年収
1,400万円 ~ 1,600万円
勤務地
東京都
仕事内容
□期待する役割:シニアCXサービスマネージャーは、顧客への保守サービスおよびマネージドサービスを統括し、最適化するリーダーポジションです。このロールはITサービスマネジメントを深く理解し、また当社のビジネス戦略や目標にサービスを適合させていく能力が求められます。
・当社の全体的なビジネス目標および目的に合致したサービスマネジメント戦略と計画を策定
・サービスアシュアランスマネージャー、サービスデリバリーマネージャー、その他のクロスファンクショナルリソースからなるチームを統括
・サービス品質と業務プロセス全体を統括し、サービス品質の維持・向上やプロセス改善、リソース管理を実施
・新しいテクノロジーやベストプラクティスの採用を推進し、顧客や自身の生産性改革をリードするとともに、得られた知見の社内へのフィードバックを実施
・顧客や社内関係者と強固な関係を築き、彼らのビジネス目標や課題を理解し、ソリューション提案などにより目標達成や課題解決をサポートし、顧客満足度を向上
・サービス提供や顧客満足度に影響を及ぼしうるリスクを特定し、リスク管理計画を策定し実行
・インシデント管理、問題管理、変更管理、サービスリクエスト管理など、ITILベースのサービス管理プロセスを実装・維持・改善
・社内関係者との協力のもと、当社のビジネス戦略や顧客ニーズに基づき、新サービスの仕様策定や既存サービスの仕様変更を行い、サービス提供体制を整備
□主要顧客:銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。
□経営方針:NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中です。
□競合優位性:
・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。(約10~15%を推移)。確かな技術力があります。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。
□その他採用情報を是非ご覧ください。(社員インタビュー、エンジニアブログ等):https://nttcdd.jp/recruit/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアCXサービスマネージャー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
□必要知識・スキル・行動:
・戦略思考と的確な方向づけによるリーダーシップ
・卓越したコミュニケーション能力
・ITマネジメントに関する知識
・基礎的な財務知識
・サービス品質、パフォーマンス、継続的改善への強いこだわり
・クライアント志向で行動し、最良のクライアント体験の提供を目指すこと
□学歴・資格
・情報技術、コンピュータ・サイエンス、または関連分野の学士号またはそれ以上の学位
・MBAやITIL、PMP、Cisco技術資格等があればなおよし
□必要業務経験・スキル
・ITサービス業界でのITサービスマネジメントおよびリーダーとしての経験
・業界経験3年以上
・5年以上のマネジメント経験
・3年以上の日本語および英語混在環境での業務経験
学歴
ー
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月(条件同一))
給与
年俸制
年収:1,400万円 ~ 1,600万円
月額基本給:117万円~133万円
賞与・インセンティブ
年1回
年度によりヴァリアブルボーナス(年棒の約14%程度)を支給する場合がある。
支給実績:2021~2024年 4年連続支給中(支給月は6月)
昇給
年1回 3月
改定の場合があります。
次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
深夜残業手当
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:入社年は最大13日
年末年始(12/29~1/3)
NTTドコモグループ記念日(1月第2金曜日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金
ベネフィットステーション、生命保険適用、
宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用、
永年勤続表彰(勤続3、5、10年、以後5年毎)
資格取得支援制度、語学レッスン制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ・女性活躍推進中(①女性管理職比率20%以上 ➁2021年度の採用者の内、半数は女性) ・離職率10%程度と、同業界の中で低い水準!長く安定して勤務できる環境があります! ・ご興味を頂けた方は、些細なことでも大丈夫ですので、お気軽にお問い合わせをくださいませ。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2230845
最終更新日:2024/6/25

