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サービスデリバリーマネージャー

NTT Com DD株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

お客様に提供する運用・保守サービスおよびその契約の包括的なマネジメントを行います。お客様により良いサービスを提供し、お客様および私たちのビジネスを成功に導くために、大規模または複雑な複数の契約の管理に責任を持ちます。

□業務内容
・保守・運用サービスの包括的な管理
・サービスレベルの管理
・お客様、ベンダー、サプライヤー間の契約の管理
・提案、導入、更新
・予算管理と収益性分析
・人材の管理
・保守・運用サービスの追加購入、新規案件の創出
・上級レベルを含む利害関係者との関係構築と維持

□ステークホルダー
・社内:営業、リーガル、サポートサービス、マネージドサービス  社外:ベンダー、クライアント

□主要顧客:銀行・金融・メーカー系企業等、グローバル展開を行う大手企業が多数を占めます。

□ポジションの魅力:大手クライアントとの折衝経験が高まります。英語の使用経験を積むことができます。また、お客様の課題を解決し新規提案・ビジネスを創出することが大きなやりがいに繋がります。

□キャリアステップ:現業務を究めるスペシャリストコース。もしくは、メンバー管理を行うマネジメントコースのどちらかに分かれます。

□経営方針:NTT Ltd.とのグローバル力およびCiscoゴールドパートナーシップとしての強みを基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っています。国内マーケットも拡大中です。

□競合優位性:
・私たちはCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
 Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高いです。(約10~15%を推移)。確かな技術力があります。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。
□その他採用情報を是非ご覧ください。(社員インタビュー、エンジニアブログ等):https://nttcdd.jp/recruit/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

□求める経験
・業界経験5年以上
・ネットワーク機器、もしくはソフトウェアの保守・運用サービスの管理の経験

□求められる行動・志向
・常にクライアント志向で行動すること
・常にサービスの品質の維持、向上を意識して向上すること
・常に自己の成長にコミットし成長し続けること

□推奨資格
・各種メーカー資格(Cisco、Juniper、Check Point、VMware等)
・ITIL

学歴

不問

職務経験

(1年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

英語の使用機会:外資系顧客との折衝、営業活動。協力グループ会社メンバーとのミーティング。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(条件同一))

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:50万円~75万円

月額基本給:36万円~55万円

賞与・インセンティブ

年1回  

年度によりヴァリアブルボーナス(年棒の約14%程度)を支給する場合がある。
支給実績:2021~2024年 4年連続支給中(支給月は6月)

昇給

年1回 3月
改定の場合があります。
次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 136,350円 ~ 204,525円 / 月
時間外勤務が月45時間を超過した場合に、
超過分について別途時間外手当を支給します。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:入社年は最大13日
年末年始(12/29~1/3)
NTTドコモグループ記念日(1月第2金曜日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

確定拠出年金
ベネフィットステーション、生命保険適用、
宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用、
永年勤続表彰(勤続3、5、10年、以後5年毎)
資格取得支援制度、語学レッスン制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り ・女性活躍推進中(①女性管理職比率20%以上 ➁2022年度の採用者の内、半数は女性) ・離職率10%程度と、同業界の中で低い水準!長く安定して勤務できる環境があります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2230818

最終更新日:2024/6/25

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