【宮城】開発企画管理(建屋インフラ計画、社内評価機立上げ)
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
宮城県
従業員数
2,114名（2024年4月1日現在）
仕事内容
【職務内容】
新規半導体製造装置(エッチングシステム)を最短期間で立ち上げるための設置プロセスの手順の改善、設置計画の見える化に関する運営をお任せします。また、新規開発の装置・ユニットにより用力需要が変化していくため、将来の需要に合わせた建屋ファシリティの増強計画の策定を主導していただきます。
具体的には下記になります。
・建物設備のファシリティ需要監視と需要変化の監視、ファシリティ改修・増強計画の企画・立案
※詳細なファシリティ改修の具体化には施設管理部と協力して策定する
・装置立ち上げにおける半導体プロセスガスの供給系～排気、除害系全般の仕様決定
・新設装置の要求仕様書をもとに用力工事について、施設管理部と打合せを行い設置工事内容及びレイアウト選定
・製造部、施設管理部と装置立ち上げスケジュールの調整、進捗の見える化
※一般的な装置立ち上げ期間は 装置仕様によるが 2‐5か月程度
※実際の立上げ作業は製造部や施設管理部が依頼する業者が行う
【組織のミッション】
■ATS開発本部のミッション：
チャンバ開発のみならず、システムを含む幅広い領域で、新しいユニークな技術を創出する事を目的とした組織にする
■開発企画管理部ミッション：
各種管理＆支援。CR運営管理＆CR安全強化やデモ機＆設備管理の作業効率アップ、新規装置納入＆移設、第3開発棟のCR運用検討
■課のミッション：
デモ機定期点検・FCN対応、現場作業、除害装置管理、装置据付、移設、装置撤去、作業安全、開発棟設備維持、施設管理連携、予備ポンプ・チラー管理、第3開発棟対応
【業務のやりがい・魅力】
半導体製造装置の立ち上げは最先端の技術を駆使して行われるため、常に新しい挑戦が待ちうけています。また半導体産業は急速に進化しており、新たな技術や開発に参加する事で産業に進歩に貢献する事が出来ます。
常に最新の技術を導入し、製品の品質と性能を向上させるための試みを行っています。なので同じような繰り返しの仕事ではなく、常に新しい情報に触れることが出来ます。
【想定されるキャリアパス】
立上げプロジェクトのリーダーとして管理運営を行い、チームメンバーの指導をする。また、装置の設置や調整の専門知識を獲得し、より複雑な業務のかかわっていくキャリアパスを想定しております。
【東京エレクトロングループ】
スマートフォンやパソコン、家電製品など、身の回りの様々な電子機器に使われている半導体。東京エレクトロンは、その半導体をつくるための製造装置をつくる、リーディングカンパニーであり、世界最先端のモノづくりに挑戦しています。
東京エレクトロン宮城は、半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発から製造まで一貫して担う、東京エレクトロングループの中核企業です。
「ONE TEL」（TELは東京エレクトロンの略称）という言葉を社内でよく使います。「ONE TEL」は仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一であることを示す、文字通り「東京エレクトロングループは一つ」であるという言葉です。
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「東京エレクトロングループについて」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/36e377fce8dfac81e2ea87eae626a653f9263fa6
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「事業内容と事業環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/5caa3797cc6d911776a6190fca814ebfb1bb80cd
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「仕事内容と働く環境について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92
・東京エレクトロン宮城 WEBセミナー「宮城県での生活について」
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
2025年5月に新開発棟が立ち上がり、新製品開発及び現行製品のプロセス性能向上のため既存2棟も含め社内評価機の大幅な増強を計画しています。社内評価機の立上げ・日常メンテナンスと並行で、装置の用力需要に合わせた建屋ファシリティの管理強化が一層重要になり専門知識を有した人材の強化を目的とし今回の募集に至りました。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■設備・電気・空調等の施工管理、設備保全、メンテナンスなどの経験
■化学系・理工系企業での実務経験
■半導体製造装置(エッチング装置)の取り扱い経験
■機械や電子機器の設置、テスト、調整に関する実務経験
【歓迎要件】
■電気主任技術者・高圧ガス製造保安責任者・エネルギー管理士
■半導体工場の用力工事（電気、水、ガス）などの経験
■化学関連業務の経験、知識をお持ちの方
■プラズマエッチング装置やCVD装置で使用する半導体プロセスガスの取扱い経験
■半導体製造装置の製造、スタートアップ、フィールドサポート経験
【求める人物像】
■チームの目標達成に向けて積極的に貢献できる方。
■柔軟な発想や創造性を持ち、新たな課題に対処できる方。
■関連部署や他の関係者との良好な関係を築くことが出来る方。
■業務に対して責任を持ち期限内に成果を達成できる方。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月（試用期間中の処遇・待遇に変更なし）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：29万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります）
昇給
年1回 7月
勤務地
宮城県
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
【交通手段】
仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で15分
※会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス（所要時間15分）があるため、車がなくても通勤は可能です。
※「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です
【勤務地補足】
仙台市中心部から15km程度に位置しているため、社員の多くは仙台市内に居住を置いています。仙台⇔東京間は1.5時間程度（新幹線）でアクセス可能。
交通手段1 沿線名：仙台市地下鉄 駅名：泉中央 最寄駅から：バス15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：75分
残業：月10時間～20時間程度
【フレックスタイム制】
8:30～17:15
所定労働時間7時間30分 休憩時間75分
平均月残業時間はで10時間程度
※フレックスタイム制：部署によって変動
8:30-10:00フレキシブルタイム（いつ出社してもよい時間帯）
10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）
15:00-17:15フレキシブルタイム
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
地域手当（勤務地及び独身寮適用有無により決定し毎月支給されます）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 12日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
【有給休暇】
※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】
確定給付型企業年金基金
確定拠出型企業年金基金
財形貯蓄 / 社員持株制度 / 退職金/ 住宅資金融資斡旋（利子補給) /社宅 / 独身寮制度（適用条件有) / 団体扱い保険
長期障害所得補償保険 総合福利厚生サービス 他
その他、保養施設・研修施設あり（箱根・軽井沢・ニセコ・熊本・山梨）
【育児・介護】
産前産後休暇 、育児休業 、子育て応援休暇 、子の看護休暇 、介護休暇 、短時間勤務制度（育児・介護) 他
※東京エレクトロングループでは、人事制度・処遇・福利厚生などを統一しており、グループ会社で同一の運用となります。社会人7年目まで、独身者は独身寮として借上社宅への入居が可能です（家賃上限あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所あり
※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。
分煙体制はすべての会社および拠点で整備。
備考
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は 雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。 教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2226295
最終更新日：2025/3/25
企業情報
企業名
東京エレクトロン宮城株式会社
代表者名
代表取締役社長 神原 弘光
設立
2010年7月
従業員数
2,114名（2024年4月1日現在）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
プラズマエッチング装置の開発・設計・製造
事業に関する特色
・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）
・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
COVID-19により世界中の企業が打撃を受ける中、5G、IoT、AI、テレワークなどデータ社会の移行加速を背景に半導体製造装置市場は過去最高の市場規模を予測、東京エレクトロン（TEL）も今年度過去最高の売上高を見込んでいます。そのような中、TEL宮城は最重要戦略装置『プラズマエッチング装置』の開発を担い、世界最先端の技術でTELも成長を牽引しています。
※東京エレクトロングループでは、人事制度、処遇、福利厚生などを統一しており、グループ会社で同一の運用となります。
【TEL宮城は世界最先端の”開発”拠点です】
TELは本社が営業機能、開発拠点（岩手、宮城、山梨、熊本）がメーカー機能を担っており、TEL宮城は戦略事業であるエッチング装置の開発を担っています。微細化・積層かが進む最先端の半導体はエッチング技術の革新が不可欠であり、TEL宮城の開発が未来を作るといっても過言ではありません。エッチング装置の市場シェアはこの数年で倍増し、TELグループの製品別売上構成比（半導体製造装置部門）において、全体の約4割を占めており、最重要戦略装置と位置付けられています。
【東京エレクトロン株式会社に関して】
時価総額日本で第36位（2019年12月現在）、売上1兆円以上の日本を代表する企業です。
半導体製造装置市場だとグローバルで3位、プロダクト別にみるとシェアNo.1製品も持つ優良企業です。
会社の特色
【社風】
■中途入社の方も大勢活躍している環境です。
中途入社者も多く、研修なども充実しています。また一人あたりの裁量が多く、入社してすぐに1人前として活躍している方もいます。
■風土に関して
若いときから裁量権をもって仕事ができる、自由でフラットな社風。技術革新の速い業界のため、決定したことがすぐに実行されるなど、スピード感があります。
またいい意味で理系大学の研究室の延長のような職場で、大企業なのにベンチャー感、柔軟性があり、非常に働きやすいです。
その他の特色
【東京エレクトロングループ全体の売上】
2024年3月期 売上高：1,830,527（百万円） 経常利益：463,185（百万円）
2023年3月期 売上高：2,209,025（百万円） 経常利益：625,185（百万円）
売上実績
求人No.：NJB2226295
最終更新日：2025/3/25