経理マネージャー
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府
従業員数
215名（アルバイト: 2661名）
仕事内容
永谷園グループとして「ビアードパパ」を運営する同社において、経理業務をお任せします。海外15か国に進出中のグローバル企業であり、今後更なる成長を目指す同社を支える重要なポジションとなります。
■仕訳伝票処理
■月次決算・年次決算
■連結決算
■税務申告
■監査法人対応
■管理会計
■会計システムの導入・運用 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
■募集背景 組織強化に伴う増員
■組織構成 シニアマネージャー - ★今回のポジション - メンバー6名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社での経理財務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：37万円～51万円
月額基本給：37万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月 ※2.52ヵ月
その他 決算賞与（業績による）
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
大阪府
■本社 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F
交通手段1 沿線名：大阪メトロ谷町線 駅名：南森町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
単身赴任手当、赴任手当、社宅手当（規定に準ずる）、役職手当、深夜手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇 ■育児介護休暇 ■産前/産後休暇 ■リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■誕生日プレゼント ■福利厚生倶楽部使用 ■提携リゾートホテルの使用 ■表彰制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収には、固定給、残業手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与、インセンティブを含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2226206
最終更新日：2026/2/4
企業情報
企業名
株式会社DAY TO LIFE
代表者名
代表取締役 杉内 健吉
設立
1997年12月
従業員数
215名（アルバイト: 2661名）
資本金
11,000,000円
本社所在地
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20ASビル2F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://daytolife.co.jp/
事業内容
【事業内容】
・飲食店の経営
・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務
・菓子の製造、販売
ビアードパパの作りたて工房 (シュークリーム専門店)の運営など、オリジナルのスイーツを企画、開発、製造、販売までの手掛ける総合スイーツ企業です。
【事業展開】
同社グループは全世界11ヵ国2地域で約500店舗を展開しており、今後もその展開を加速していく予定。更に、2014年にシンガポールに生産拠点を備えたグループ会社を設立、台湾の拠点を含め、ASEANを中心とする将来的な事業拡大を見据え、海外事業の統括拠点として始動。
【関連会社】
・DAY TO LIFEホールディングス
・DAY TO LIFEGLOBAL PTE. LTD.
・DAY TO LIFE International, Inc.
・DAY TO LIFETAIWAN CO., LTD
事業に関する特色
【【事業内容】
全世界に展開されている『ビアードパパの作りたて工房』、『吉祥菓寮カフェ』を中心としたスイーツ事業、ECや土産事業等、製造から販売まで手掛ける総合スイーツメーカーとして積極的な業態開発が特色。
【事業展開】
同社グループは全世界11ヵ国2地域で約500店舗を展開しており、今後もその展開を加速していく予定。更に、2014年にシンガポールに生産拠点を備えたグループ会社も設立され、ASEANを中心とする将来的な事業拡大を見据え、海外事業の統括拠点として始動。
【関連会社】
・DAY TO LIFEホールディングス
・DAY TO LIFEGLOBAL PTE. LTD.
・DAY TO LIFE International, Inc.
・DAY TO LIFETAIWAN CO., LTD
会社の特色
【企業理念】
2023年9月に株式会社DAY TO LIFEへ社名変更。企業理念を一新しました。コーポレートページ、リクルーティングサイトをご覧ください。
・VISION
スイーツから「よりよく生きる」を世界へ。
・VALUE
心を動かす、未来を動かす、常識を動かす
その他の特色
【人事制度改革】
独自の人事制度『D A Y T O L I F E G l o b a l C a r e e r P a t h』により、自分自身の力で自己のキャリアについて考え、行動できる人材の育成を行います。『日本でいちばん人が育つ会社』を本気で目指している会社です。学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード2023において大賞を受賞。プラチナえるぼし認定、くるみん認定など着実に成果を残しています。
【店舗拡大、業態開発…積極的事業展開を続ける企業】
現在の目標は、世界1000店舗展開。守りに入る企業が多い中、積極的な事業展開は、同社の一つの魅力である。また、急拡大を遂げてきた企業だからこそ、社員が成長できる環境がある。
【海外への積極展開も同社にしかない特色】
海外でのFC展開も順調。甘味に対する嗜好性は国や文化によるばらつきが少ないこと、また日本のサービスレベルが高く評価されていることが海外進出の追い風になっています。
売上実績
求人No.：NJB2226206
最終更新日：2026/2/4