Outbound Logistics Executive
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
テトラパックグループは、世界160カ国以上に展開しており、スウェーデン発祥の外資系企業です。食品加工処理と紙容器充填包装システムの世界的なリーディング・カンパニーとしてグローバルに事業を展開しています。
世界初、無菌充填(アセプティック)技術を開発し、食品製造業に革命を起こしました。飲料を紙パックへ充填するための機械、流通の際に施される包装のための機械などの自社製品を飲料・乳業メーカーへ提供することも事業のひとつであり、また、プロセッシング分野として食品加工サービスの提供も行っています。
大中華圏、南アジア、東アジア、オセアニア地域など、クラスター内のマーケット企業と連携し、物流オペレーションを統括いただきます。物流コストの最適化、サービスレベルの向上、リソースの効率的な活用を通じて、グローバルなサプライチェーンの強化を推進していただくポジションです。
【業務内容】
■日常の物流業務管理:
アジア太平洋地域を中心とする物流業務の遂行と最適化を担い、以下の業務に取り組んでいただきます
•変換工場から目的国(例:港から顧客サイト)までのスムーズかつ確実な配送管理
•サプライチェーン全体におけるETD(出発予定)およびETA(到着予定)の調整と管理を通じた、顧客への納期遵守
•内部・外部リソースを活用し、安全かつコンプライアンスに準拠した物流オペレーションの遂行
•港湾、税関、船会社、運送会社など、外部関係者との連携および発生課題の解決
•OTIF(オンタイム・イン・フル配送)および物流アウトバウンドコストに関するKPIの正確かつタイムリーな報告
•カスタマーサービスおよびKAM(キーアカウントマネージャー)への物流面での支援
■オペレーション最適化:
•WCM(World Class Manufacturing)の推進を通じ、物流におけるロス(コスト・サービス品質)を削減
•市場企業および変換工場との連携による、S&OP(Sales & Operations Planning)への参加
•内外の物流リソースを最適化し、短期・中期的な容量利用率の最大化と作業資本の効率的運用を実現
■戦術的物流管理:
•総物流コストの最小化とサービスレベル向上のため、継続的な改善機会の特定および施策推進
•サプライヤー管理部門と連携した、輸送業者、フォワーダー、倉庫などの物流契約・パートナー管理
■ガバナンスと関係構築:
•社内外の関係者と連携し、週次・月次・四半期の定例会議の企画・主導
•適切なLSP(物流サービスプロバイダー)ポートフォリオのバランス調整を通じた、物流ガバナンスと関係性の強化
【組織構成】
マネージャー、メンバー4名
メンバーは、中途入社の方が主となっており、今までの経験や知見を活かして活躍しています。メンバーがそれぞれ自立し、裁量をもって業務にあたっています。
国内の工場の調整や日本及び韓国の輸出入を担当しているメンバーに分かれています。
【当社および本ポジションで働く魅力とは?】
◆落ち着いた社風と働きやすい就業環境
当社はスウェーデン発の企業らしく、オフィスや就業環境が整っており、社内はオープンでフラットな雰囲気です。年齢や肩書きに関係なく、誰もが対等な立場で意見を交わせる社風が根付いています。
◆「食品」を通じて人々の生活を豊かにする実感
当社の技術・製品は、アイスクリーム、チーズ、飲料など、日常に身近な食品の製造に活用されており、高い社会貢献性を誇ります。自らの業務が多くの人々の生活を支えていることを実感しやすく、小さなお子様からご年配の方まで、幅広い世代の“食”を食品・飲料メーカーとともに支えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・3年以上の輸出入の実務経験、サプライチェーンの実務経験
・ビジネスレベルの日本語及び英語力
【歓迎(WANT)】
物流業界での就業経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:550万円 ~ 750万円
月収:40万円~63万円
月額基本給:35万円~53万円
賞与・インセンティブ
年1回
年1回(4月)
Annual Salaryの11%がターゲットインセンティブとなります
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:50分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし スーパーフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形・簡易保険、EAP(Employee Assistance Program)、住宅融資制度、利子補給制度、食費補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収・勤務条件はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※諸条件につきましては、オファー時に詳細をご説明致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2226053
最終更新日:2026/3/18

