仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

入社後は、ジョブローテーション制度にて適職を確認しながら必要に応じてローテーション を実施し、試用期間終了時に正式配属先と職位を決定する。なお、正式配属後においても、 在籍期間中は全ての従業員がジョブローテーション制度を利用する権利を有する。

募集人数

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選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長＆CEO　近藤 康弘

設立

2008年7月

従業員数

147名（（国内グループ含む））

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 2F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・オートモーティブ事業（モデルベースド・ソリューション、フィールドエンジニアリングサービス、エンジン制御理論開発、オープンイノベーション）
・エネルギー事業（パワーエレクトロニクス・OEMサプライ、エネルギーマネージメント・ソリューション）
・インフォメーションテクノロジー事業（次世代通信モジュール、IoE（Internet of Everything）ソリューション、次世代インターフェース）
・コミュニケーション&テクノロジー事業（テレマティクス、ソーシャルテクノロジー）
・研究開発事業（次世代モビリティ、機能システム開発、研究コンサルティング）

事業に関する特色

■同社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーに技術提供してきました。現在では、自動車だけにとどまらず、モビリティ全般の価値設計やエネルギーシステムとの循環設計など事業の裾野を広げ、私たちの生活が一変するような、未来を拓く価値創出に取り組んでいる。

■事業領域は「オートモーティブ事業」「コミュニケーション&ソリューションサービス事業」「インフォテック事業」「エネルギー事業」「研究開発事業」の5つ。『人とクルマの調和』の実現に向け、自動車に関するコア技術・次世代サービスの研究・先行開発を行っている。

■2008年に大手自動車メーカーにてエンジン制御理論の開発に従事していた現社長が立ち上げた同社。創業以来、業績は右肩上がり。数字の上でも成長を続ける。

■自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供している。

■自動車メーカーを頂点に、数え切れないほどの企業で構成される自動車業界。階層別に整理すると、自動車メーカーに部品を供給するTier1、その下にはTier2、Tier3と続くピラミッド構造。AZAPAはこのピラミッドの中で、Tier0.5という全く新しい立ち位置を獲得。最上流工程を得意とし、顧客先との「共創」に象徴されるように、メーカーとともに共同開発を行う（開発成果は特許として保有）。自社に技術の蓄積を行っている点も強み。

会社の特色

◆社名の由来
AZAPA（アザパ）の社名は、平和の象徴とされるオリーブのひとつの希少品種に由来し、その実は違う品種との交配によって結実する（実をつける）ことから当社の「高い技力と豊かな創造力」あるいは「AZAPAのビジネスコアとお客様」をつなげ、新しいビジネスの創造をする思想を表現しています。技術者や科学者は、何も存在しないところからでも、いつでも世界にイノベーションをもたらし、そしてその創造は産業を、そして市場を形成し、人々へとつながることができると信じています。AZAPAは、オリーブの結実のような遺伝的意思により、平和な世界と真の豊かさを追求し、創造し続けたいと思います。

◆平和活動
unicef（ユニセフ）をはじめとする様々な平和的な活動支援を行い、その活動を通して、企業風土に社会貢献への意義と平和・豊かさについて、学ぶ環境を提供しています。
（日本ユニセフ協会、国連難民高等弁務官事務所、あしなが育英会、国境なき医師団）

その他の特色

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