【東京】リーシングマネジメント営業担当
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【部署説明】
オーナー・投資家などのビル貸主のためにリーシングマネジメントサービスを提供する専門のチームです。
プロジェクトごとにオフィス仲介、コンサルティング、リサーチ、テクニカルサービスなど社内の部署とチームを組織し、万全の体制で挑みます。
物件の立地や特性、市場の傾向などを考慮した緻密なリーシング計画は、常に物件の早期満室稼働を目的としています。
その実現に向けたCBREの体制・独立性こそが、競合他社との差別化であり、Clientに選任され、貴重な収益不動産をお預けいただく理由となります。
ランドロード・レプリゼンテーションチームは10数名程度の少数精鋭チームであり、フラットで風通しの良い環境です。
【業務内容】
事業用不動産の専門スタッフとして、CBREの多様なサービスラインを横断するプロジェクトチームを組織し、リースアップ及び利益の最適化を目的としたサービスを展開します。
<具体的には>
・戦略的リーシングプランの立案
・マーケティング及びプロモーションの対応・Client向けに業務活動とマーケットアップデートの為のレポート作成
・内見後テナントとの折衝と契約締結に向けた調整
【キャリアパス・ポジションの魅力】
‒ 当社は国内および外資系の法人、デベロッパー、投資ファンドがクライアントです。事業用不動産、特にテナントリーシングに特化しています。
主要オフィスエリアでの不動産取引に関する知識やオフィス関連の専門性を高めることができる職場です。
‒ 小規模なチームで、組織の成長に伴い、今後中核メンバーとしてキャリアアップできるチャンスが広がります。
‒ お客様が抱える多様な不動産課題に対し、高い専門性を持つ社内他部門との連携を通じてソリューションを提供します。
その過程において、自身の担当領域を超えた実務知識や経験を積むことができ、総合的な不動産コンサルタントとしてのスキルを高める機会が得られます。
CBREでは、社員一人ひとりのキャリア形成を積極的に支援しており、将来的に他部門への異動や新たなチャレンジの機会も豊富にあります。長期的な視点で多様なキャリアパスを描ける環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・不動産業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
■歓迎要件
・宅地建物取引士をお持ちの方
・高い英語力(会話,読み書き)をお持ちの方
・PM会社でのリーシング経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:650万円 ~ 800万円
月収:33万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:4月
※賞与は業績連動型で支給されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
※実績や実力に応じた給与の見直し
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
フレックス制度有
コアタイム 10:30-16:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 62,400円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日~ )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度(勤続3年以上の場合に支給する)
■確定拠出年金制度
■契約保養施設 ほか
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内禁煙
※入居ビルには地下1階に喫煙専用室設置
備考
■定年制:有(60歳) ※ただし、就業規則により延長の可能性有
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2218011
最終更新日:2026/2/17

