ゲームプランナー・ゲームディレクター／東京・大阪
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
ー（会社規定により非公開）
仕事内容
■■■■■■■■ ゲームプランナー ■■■■■■■■
■業務内容例
・ゲーム仕様決定
・仕様書作成
・ゲームバランス調整
・ボイス、サウンド進行管理
・イラスト、デザイン進行管理
コンテンツ内のイベントなどの企画・仕様作成から開発・運用までの工程をお任せいたします。
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・STAFF VOICE：
『ユーザーのみなさん一人ひとりにとって、財産となるゲームを。』
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・Cygames Magazine ：
ゲームプランナーの仕事とは？面白いゲーム作りに必要なスキルとマインド【サイゲームス仕事百科】
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【マネージャーの思考】プランナー戦略本部の組織づくり「多様なスキルを持った英傑が育つ・集まる場所に」
https://magazine.cygames.co.jp/archives/23660
・サイマガTV：
「10 Questions」 ゲームプランナー編
https://magazine.cygames.co.jp/archives/15789
■■■■■■■■ ゲームディレクター ■■■■■■■■
■業務内容例
ゲームの立ち上げからリリース後にKPIを分析し、
ユーザ動向をみながら運用改善まで行なって頂きます。
また、プロジェクト全体のディレクション及び、クオリティ管理やスケジュール管理などの
ゲーム開発全般を担当して頂き、より面白いコンテンツ作りをして頂きます。
関連記事
STAFF VOICE ：『世界観を受け継ぐ。』
https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/14937
■■■■■■■■ ゲームプランナー／新規開発プロジェクト ■■■■■■■■
Cygames、新規プロジェクト始動！！
新規開発メンバー大募集！！
誰をも熱狂させるゲームを一緒に作りませんか？
現在、私たちとともに、新しいプロジェクトを推進する仲間を求めています。
【具体的な業務内容】
ゲーム仕様決定
仕様書作成
ゲームバランス調整
市場調査
■■■■■■■■ ゲームプランナー／幹部候補 ■■■■■■■■
ゲームプランナーセクションの幹部候補として、ゲームプランナーの採用活動から組織開発までを幅広くお任せいたします。
社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。
ゲームプランナーの採用活動
ゲームプランナーの育成支援
インターンの企画運用管理
各プロジェクトの人員調整
社内の他部署との連携、調整業務
採用ブランディングの企画、提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
プロジェクト拡大の為
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■求める人物像
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・モバイルゲームをやりこんでいる方
・モバイルゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方
・フットワークが軽く業務に取り組める方
・高いコミュニケーション能力があり、関係部署とのやり取りをスムーズに行える方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～100万円
月額基本給：40万円～80万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。 時間外勤務の有無に関わらず支給する
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
大阪府 東京都
東京都渋谷区南平台町16番17号
住友不動産ガーデンタワー 15F ※東京本社
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～25時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
45時間を超える時間外勤務については別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生
■コミュニケーション活性化制度
総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム
■スキルアップサポート
入社研修プログラム
CyStudy
スキルサーズデー
メンタートレーナー制度 （新卒及び第二新卒向け）
■健康サポート・補助制度
インフルエンザワクチン接種
社内常設の整体
ソフトドリンク無料
ランチ補助
ベビーシッター利用割引制度
脳ドック
■手当/その他（正社員向け）
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
引越手当
子ども手当
企業型確定拠出年金制度
■その他
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※選考過程において、ご経験・ご志向によっては、「有期雇用」でのご入社となる可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2216604
最終更新日：2026/1/23
企業情報
企業名
株式会社Cygames
代表者名
代表取締役社長 渡邊 耕一
設立
2011年5月
従業員数
ー（会社規定により非公開）
資本金
124,000,000円
本社所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://cygames.co.jp
事業内容
・ゲームの企画/開発/運営
・アニメーション製作
・投資支援
事業に関する特色
＜ビジョン＞
『最高のコンテンツを作る会社』
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・みんなでたくさんゲームをやる
・常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない
・最強のブランドを目指す
という3つのミッションステートメントの下、ユーザーにとっておもしろいゲームを作ることを追求しています。
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2011年5月の設立後、『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』、『Shadowverse』や他社との共同開発タイトルでも数多くのヒットタイトルを企画・開発してきました。
今後は国内タイトルに注力することはもちろんのこと、シャドウバースを筆頭に中国・韓国・台湾・英語圏での海外展開を積極的に行っていきます。
同社の誇る最高のクリエイターが作り出すコンテンツで全世界に挑戦します。
会社の特色
※すべてのクリエイターが、同じ目線でゲーム開発に取り組む※
ゲームのクオリティを実現しているのは、ビジョンに共感して集まったゲームクリエイターたち。
「おもしろいゲームを作れる人は、誰よりもおもしろいゲームをやっている」、「開発者本位のタイトルではない。ユーザーのためのタイトルという意識を持ち、全社で協力する」「細部までこだわりを積み重ね、しっかりと作り込んでいく」という考えの浸透により、チーム全体が同じ目線でゲーム開発に取り組むことができ、良いものを生み出すことに繋がると信じています。
今では社内の人材育成も進み、各メンバーがより主体的に、新しいコンテンツをどんどん開発しています。今後入社される方には、そういった先輩たちを超えていくことを期待しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2216604
最終更新日：2026/1/23