アカウント営業
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
2,700名（2024年3月31日現在）
仕事内容
各業界のエンタープライズ企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。
デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。
【具体的な業務内容】
・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
・ アカウントプランの策定・推進
・ 提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行）
・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
DX 推進による働き方改革、市場のクラウドシフトにともない、マイクロソフトの提供するコミュニケーション基盤、セキュリティ、アプリケーション開発プラットフォームがますます重要性を増してきています。
同社は従来よりマイクロソフトと強力なパートナーシップを築き、クラウドベンダーとして東京本社を中心に西日本のお客さまにもご支援してきました。
西日本事業所の体制増強を推進しており、現場でプロジェクトを技術面もしくはマネジメント面でリードするエンジニアや、顧客カウンターとなれるエンジニア、将来的に DX 推進を担う人材など、西日本のビジネス規模の拡大を推進できるメンバーを募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■メンバークラス
以下いずれかに該当する方
・法人営業経験者（経験業界不問、目安 3年以上）
・エンジニアから営業にキャリアチェンジしたい方（エンジニアの経験目安 3年以上）
■主任クラス
・ IT ベンダーまたは SIer での営業経験 3年以上
■マネージャークラス
・ IT ベンダーまたは SIer での営業経験 5年以上
・ 特定の業界における知見や顧客エグゼクティブとのリレーション構築
・ マネジメント経験
【歓迎】
・ IT ソリューションおよびサービスに関する幅広い知識と経験をお持ちの方
・ マイクロソフト製品の提案経験
・ エンタープライズ企業向けの営業経験
【求める人物像】
・ 主体的に物事を進められる方
・ 自分の意見や意思を持っている方
・ チームワークを尊重できる方
・ プロデュースを意識してお客さまのみならず、社内および社外のステークホルダーとのリレーションが構築できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：29万円～56万円
月額基本給：24万円～61万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6・12月
※基本給×2ヶ月分/回（標準支給月数）
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性があります
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 27,600円 ～ 45,120円 / 月
月収には固定残業手当（法定時間外労働15時間分）27,600円～45,120円を含みます。
※法定時間外労働が15時間を超えた場合は、別途残業手当が支払われます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限4万円／月)
その他手当
役職手当、住宅手当、在宅手当、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など、全て同社規定によります。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制：土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）
※有給休暇に関しては1ヶ月目から付与しますが、入社月によって日数が異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツクラブ、家事代行サービス補助、シッター補助、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社、名古屋事業所のみ）、資格報奨金、各種教育研修
フレックスタイム制度、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度
▼社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING
https://www.jbs.co.jp/corp/policy/humancapital#Lucys
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
禁煙室がございます。
備考
*上記年収はモデルであり、経験やスキルによって異なります。 *手当や待遇の詳細は選考もしくは内定時にご説明いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2213569
最終更新日：2024/3/28
企業情報
企業名
日本ビジネスシステムズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 牧田 幸弘
設立
1990年10月
従業員数
2,700名（2024年3月31日現在）
資本金
539,600,000円
本社所在地
〒105-5520 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
・クラウドインテグレーション事業
・クラウドサービス事業
・ライセンス & プロダクツ事業
事業に関する特色
同社は 1990年の創業以来、システムインテグレーターとしてお客さま視点で最適、最良の IT サービスを提供してきました。国内トップクラスのマイクロソフトパートナーでもあり、最新技術を活用し、コンサルティングから設計・構築・運用・利活用までシームレスに対応できることに、高い評価を得ています。
今後はクラウドインテグレーターとして業界をリードする存在を目指し、お客さまのビジネスパートナーとして、デジタルトランスフォーメーションを実現するソリューションとサービス提供にますます注力してまいります。
会社の特色
■社員同士のコミュニケーションを活性化させるオフィス環境
執務エリアはフリーアドレス化、充実した学びを実現できるセミナールームや自由に使えるコラボレーションエリアなど、さまざまなタイプの席や最新の設備を完備しています。虎ノ門ヒルズの本社と中部事業所には社員食堂 Lucy’s CAFE & DINING があり、現在もソーシャルディスタンスを保ちながら、社員がコミュニケーションできる機会を継続して提供しています。
■プロフェッショナルを目指すための人材育成
社員専用「JBS トレーニングセンター」での研修、eラーニングの提供、英語学習支援。資格取得は受験費用の負担はもちろん、社内には受験対策用の書籍・教材を用意し、セミナーの受講も推進しています。
ワークライフバランスを重視した、生産性向上のためのさまざまな取り組みテレワーク制度、フレックスタイム制度、時差出勤を利用し、柔軟な働き方が可能です（2020年11月から在宅手当を導入）。
普段の業務では Microsoft Teams でのチャットやオンライン会議を活用し、リモートワークでも活発なコラボレーションを実現。会社の制度や働き方を”新しい生活様式”に合わせてアップデートし続けています。
その他の特色
■アワード受賞
現在 12年連続でマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞しています。また、2018年には IT の最前線で積み重ねた実績を評価され、日本で 1社のみに与えられるグローバルアワード「Microsoft Country Partner of the Year」を初受賞、マイクロソフトソリューションに関する高い技術力と実績が評価されています。
■アライアンス
三菱総合研究所グループおよびパートナー企業と連携し、ポストコロナ時代におけるレジリエントで持続可能な社会の実現に向け、医療や教育、行政、公共といった各分野で DX 事業の創出を推進していきます。
＜関連会社＞
【国内】
株式会社ネクストスケープ
株式会社日テレWands
rhipe Japan株式会社
一般社団法人 社会システムデザインセンター
【海外】
JBS USA, Inc.（米国）
Japan Business Systems, S.A. de C.V. （メキシコ）
JBS上海有限公司（中国）
JBS HK Limited（香港）
Japan Business Systems Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール）
売上実績
求人No.：NJB2213569
最終更新日：2024/3/28