藤沢工場での施設管理運営
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【職務のミッション】
管理部門安全健康推進グループリーダーにレポートし、生産部門・開発部門HRBPならびにHRSと連携し、全社的に亘る安全衛生についての
仕組みづくりやリスク低減など、グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する役割を果たす。
【業務内容】
・労務・安全衛生領域での企画の立案・実行
・労働環境（暑熱・寒冷環境職場、福利厚生施設等）の改善立案・投資申請・対策後確認（PDCA)
・安全衛生方針の策定、安全衛生委員会、各種安全関連会議等の議事運営
・従業員の労働災害防止、健康増進企画、安全衛生教育の立案・実行
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める業務経験】
・業種問わず、上記の職務内容に関連するいずれかの経験がある方
・PowerPoint等を使用した資料作成、プレゼンテーションの経験がある方
【求めるスキル】
・労務・安全に関連する職種で幅広い専門知識の習得に前向きに取り組める方
・労働安全衛生に関する法的知識及び産業保健に関心のある方
・自分で考え行動できる方、コミュニケーション力を有している方
・第一種衛生管理者 ※衛生工学衛生管理者資格があれば尚可
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：38万円～50万円
月額基本給：35万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月/12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
08:15～17:15
休憩時間：60分
残業：月5時間～15時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・在宅勤務手当
・家族手当(管理職は除く)
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇：入社初日から付与あり、日数は入社月に準じる )
【休日・休暇詳細】
年間休日 121 日
土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始（会社カレンダーによる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金、社員持株会、財形貯蓄、保養所、社員食堂、独身寮・社宅
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収は目安であり、経験・技術・能力を考慮して決定します。 【応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。】
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2211504
最終更新日：2026/2/26